Chào bạn, dưới đây là bản mô tả công việc (JD) cho vị trí Nhân viên Digital Marketing tại Sài Gòn, được biên soạn chi tiết, chuyên sâu và mở rộng để đạt dung lượng yêu cầu (khoảng 1800 từ) dựa trên mẫu và cấu trúc bạn đã cung cấp.

---

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (KHU VỰC SÀI GÒN)

TỔNG QUAN VAI TRÒ

Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư tăng trưởng số" – vị trí Nhân viên Digital Marketing. Trong bối cảnh thị trường tại TP. Hồ Chí Minh (Sài Gòn) đang chuyển mình mạnh mẽ và cạnh tranh khốc liệt trên không gian mạng, bạn chính là mắt xích quan trọng nhất đảm bảo thương hiệu của chúng tôi luôn nổi bật, tiếp cận đúng khách hàng mục tiêu và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.

Sự nhạy bén với các xu hướng công nghệ (Trend), tư duy logic khi phân tích số liệu từ Google Analytics/Facebook Pixel và khả năng sáng tạo không giới hạn trong việc sản xuất nội dung chính là giá trị cốt lõi bạn mang lại. Bạn không chỉ là người chạy quảng cáo, bạn là người kể chuyện trên các nền tảng số, là người điều phối dòng chảy thông tin giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng. Nếu bạn là một "Digital Native" thực thụ, yêu thích nhịp sống năng động của Sài Gòn và mong muốn làm việc trong một môi trường đòi hỏi sự đổi mới liên tục, chúng tôi rất chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH

Vai trò của một Nhân viên Digital Marketing tại công ty chúng tôi không chỉ gói gọn trong việc "đăng bài", mà là một chuỗi các hoạt động chiến lược xuyên suốt:

1. Xây dựng và Thực thi Chiến lược Đa kênh (Omnichannel)

* Lập kế hoạch: Tham gia vào quá trình brainstorming, lên ý tưởng và lập kế hoạch Marketing kỹ thuật số ngắn hạn (tháng) và dài hạn (quý/năm) để đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu và doanh số.
* Quản lý kênh: Vận hành và giám sát hệ thống các kênh sở hữu (Owned Media) bao gồm: Website, Fanpage Facebook, Zalo OA, TikTok, Instagram, LinkedIn và kênh Youtube của công ty.
* Phân bổ ngân sách: Đề xuất và quản lý ngân sách quảng cáo cho từng kênh một cách tối ưu, đảm bảo chỉ số ROI (Return on Investment) đạt mức kỳ vọng.

2. Triển khai Quảng cáo Trả phí (Paid Media - Performance Marketing)

* Facebook/Google Ads: Trực tiếp thiết lập, cấu hình và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (Ads Manager). Lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (Chuyển đổi, Tin nhắn, Tiếp cận, Tìm kiếm, Hiển thị).
* Tối ưu hóa kỹ thuật: Cài đặt và theo dõi các mã chuyển đổi (Google Tag Manager, Facebook Pixel, API chuyển đổi) để đo lường chính xác hiệu quả chiến dịch.
* A/B Testing: Thực hiện thử nghiệm các mẫu quảng cáo (Content, Image, Video) và các tệp đối tượng (Audience) khác nhau để tìm ra công thức thành công nhất.
* Sàn TMĐT: (Nếu có) Quản lý và thực hiện các chiến dịch Marketing trên Shopee, Lazada, Tiki (Flash sale, đấu thầu từ khóa, trang trí gian hàng).

3. Tối ưu hóa Công cụ Tìm kiếm (SEO/SEM)

* Nghiên cứu từ khóa: Sử dụng các công cụ như Ahrefs, SEMrush, Google Keyword Planner để tìm kiếm các ngách thị trường tiềm năng.
* SEO On-page & Off-page: Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để tối ưu hóa cấu trúc website, tốc độ tải trang và xây dựng hệ thống backlink chất lượng nhằm nâng cao thứ hạng từ khóa trên Google.
* Sáng tạo nội dung chuẩn SEO: Biên tập và kiểm soát chất lượng bài viết trên Blog/Website để thu hút lưu lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic).

4. Sáng tạo Nội dung và Quản trị Hình ảnh (Content Creation)

* Content Marketing: Viết nội dung quảng cáo (Copywriting), nội dung bài đăng mạng xã hội, kịch bản video ngắn cho TikTok/Reels.
* Phối hợp thiết kế: Làm việc chặt chẽ với Designer để tạo ra hình ảnh, banner, infographic thu hút và bám sát bộ nhận diện thương hiệu.
* Sản xuất video cơ bản: Biết sử dụng các công cụ cắt ghép video cơ bản (CapCut, Canva) là một lợi thế lớn để bắt kịp xu hướng video ngắn hiện nay.

5. Quản trị Quan hệ Khách hàng và Tiếp thị Tự động (CRM & Automation)

* Email Marketing: Thiết kế và gửi bản tin (Newsletter) định kỳ cho khách hàng thông qua các hệ thống Mailchimp, GetResponse hoặc HubSpot.
* Chatbot: Xây dựng kịch bản trả lời tự động trên Messenger/Zalo để tư vấn khách hàng 24/7, tăng trải nghiệm người dùng.
* Nurturing Leads: Phối hợp với bộ phận Sales để chuyển đổi các tệp khách hàng tiềm năng từ Marketing sang mua hàng thực tế.

6. Phân tích, Báo cáo và Đo lường

* Theo dõi chỉ số: Theo dõi sát sao các chỉ số KPI hàng ngày như: CTR (Tỷ lệ nhấp), CPC (Chi phí mỗi nhấp chuột), CPL (Chi phí mỗi khách hàng tiềm năng), CR (Tỷ lệ chuyển đổi).
* Báo cáo định kỳ: Lập báo cáo kỹ thuật định kỳ (tuần/tháng) về hiệu quả các chiến dịch. Phân tích nguyên nhân thành công hoặc thất bại của các chiến dịch đã triển khai.
* Nghiên cứu đối thủ: Theo dõi các hoạt động Digital Marketing của đối thủ cạnh tranh tại thị trường Sài Gòn để có những điều chỉnh chiến lược kịp thời.

---

YÊU CẦU VÀ ĐIỀU KIỆN

Để đảm nhiệm tốt vị trí này, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

1. Học vấn và Kinh nghiệm

* Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Digital Marketing hoặc các vị trí tương đương (Content Creator, Ads Specialist, SEOer). Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các Agency hoặc các ngành hàng bán lẻ, dịch vụ tại TP.HCM.
* Chứng chỉ: Có các chứng chỉ về Google Ads, Facebook Blueprint hoặc HubSpot là một điểm cộng lớn.

2. Kỹ năng Chuyên môn (Hard Skills)

* Thành thạo công cụ quảng cáo: Hiểu rõ thuật toán của Facebook, Google, TikTok. Biết cách đọc và phân tích dữ liệu từ trình quản lý quảng cáo.
* Kỹ năng viết lách: Khả năng viết tốt, đa dạng phong cách từ trang trọng đến gần gũi, bắt trend nhanh.
* Sử dụng công cụ hỗ trợ: Thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Search Console) và các công cụ hỗ trợ thiết kế/video cơ bản (Canva, CapCut).
* Kiến thức SEO: Hiểu về cấu trúc website, cách tối ưu bài viết chuẩn SEO và cách thức Google xếp hạng trang web.
* Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh để cập nhật các tính năng mới nhất từ các nền tảng quốc tế.

3. Phẩm chất cá nhân (Soft Skills)

* Tư duy logic và Phân tích: Có khả năng làm việc với con số, nhìn nhận vấn đề từ dữ liệu thực tế thay vì cảm tính.
* Sáng tạo và Nhạy bén: Luôn cập nhật những xu hướng Marketing mới nhất trên thế giới và tại Việt Nam. Không ngại thử nghiệm cái mới.
* Khả năng chịu áp lực: Thị trường Sài Gòn biến động rất nhanh, bạn cần có khả năng xử lý nhiều đầu việc cùng lúc và chịu được áp lực về KPI doanh số.
* Tỉ mỉ và Chính xác: Cẩn trọng trong việc thiết lập ngân sách, kiểm tra lỗi chính tả và đảm bảo hình ảnh thương hiệu luôn chỉn chu nhất.
* Kỹ năng làm việc nhóm: Biết cách phối hợp nhịp nhàng với bộ phận Sales, CSKH và Thiết kế để đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp.

---

QUYỀN LỢI

Chúng tôi tin rằng sự sáng tạo chỉ được phát huy tối đa trong một môi trường đãi ngộ xứng đáng:

1. Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI tháng/quý + Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc chiến dịch.
2. Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, năng động ngay tại trung tâm Sài Gòn. Văn hóa phẳng, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích đóng góp ý tưởng mới.
3. Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Senior Digital Marketing, Team Leader hoặc Digital Marketing Manager sau 1-2 năm gắn bó.
4. Đào tạo chuyên sâu: Được công ty tài trợ các khóa học nâng cao kiến thức về Digital Marketing, AI trong Marketing, và các hội thảo chuyên ngành lớn.
5. Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước. Nghỉ phép năm, du lịch hàng năm (Teambuilding), thưởng các ngày lễ Tết, lương tháng 13.
6. Công cụ hỗ trợ: Được trang bị máy tính cấu hình cao và các tài khoản công cụ Marketing trả phí (Ahrefs, Canva Pro, Zoom...) phục vụ công việc.

---

MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA BẠN SẼ NHƯ THẾ NÀO?

Để giúp bạn hình dung rõ hơn về vai trò này, đây là một ngày điển hình:

* 08:30 - 09:00: Bắt đầu ngày mới tại văn phòng bằng một ly cà phê Sài Gòn, kiểm tra hiệu quả quảng cáo của đêm hôm trước. Điều chỉnh giá thầu hoặc tắt các mẫu quảng cáo kém hiệu quả.
* 09:00 - 10:30: Họp nhanh (Daily Stand-up) cùng team Marketing để thống nhất các nội dung sẽ đăng tải trong ngày và xử lý các vấn đề tồn đọng.
* 10:30 - 12:00: Tập trung viết nội dung cho chiến dịch mới hoặc nghiên cứu từ khóa cho các bài viết Blog trên website.
* 12:00 - 13:30: Nghỉ trưa và tái tạo năng lượng cùng đồng nghiệp.
* 13:30 - 15:30: Setup chiến dịch quảng cáo mới trên Facebook Ads Manager hoặc Google Ads. Thực hiện thiết kế hình ảnh cơ bản trên Canva.
* 15:30 - 16:30: Kiểm tra hộp thư Fanpage, tương tác với khách hàng để nắm bắt nhu cầu thực tế của họ.
* 16:30 - 17:30: Lập báo cáo tiến độ, phân tích các chỉ số tiếp cận và chuyển đổi. Đề xuất phương án tối ưu cho ngày hôm sau.

---

TẠI SAO NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?

Làm Digital Marketing tại Sài Gòn có rất nhiều lựa chọn, nhưng tại đây, chúng tôi trao cho bạn quyền tự chủ. Bạn không chỉ là người thực thi, bạn là người trực tiếp đóng góp vào chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Chúng tôi đánh giá cao những cá nhân dám nghĩ khác, làm khác và chịu trách nhiệm với con số mình đưa ra.

Chúng tôi hiểu rằng thế giới kỹ thuật số thay đổi từng giờ. Do đó, công ty luôn tạo điều kiện để bạn cập nhật những công nghệ mới nhất như AI Marketing (ChatGPT, Midjourney) để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

---

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn đã sẵn sàng để trở thành một "Chuyên gia kết nối" giữa thương hiệu và khách hàng trên không gian số, hãy gửi hồ sơ cho chúng tôi ngay hôm nay!

* Hồ sơ bao gồm: CV (nêu rõ các dự án đã triển khai và kết quả đạt được bằng con số) + Portfolio (nếu có).
* Tiêu đề email: [Digital Marketing - Sài Gòn] - Họ tên - Năm sinh.

---

Tags: Nhân viên Digital Marketing, Tuyển dụng Marketing Sài Gòn, Chuyên viên quảng cáo Facebook, Google Ads Specialist, SEO Website, Content Marketing, Việc làm Marketing TP.HCM, Digital Marketing Executive, Performance Marketing, Marketing Online.

Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng Digital Marketing Quận 1, Việc làm Marketing Quận 3, Chạy quảng cáo Facebook Sài Gòn, Tìm việc Marketing lương cao, Chuyên viên Marketing kỹ thuật số, Marketing Automation, Digital Marketing Agency Sài Gòn.

---

PHỤ LỤC: CHI TIẾT VỀ CÁC CÔNG CỤ VÀ KPI (Mở rộng cho ứng viên)

*Để bạn chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn, hãy lưu ý các hệ thống chúng tôi thường xuyên sử dụng:*

1. Hệ thống phân tích: Google Analytics 4 (GA4), Search Console, Microsoft Clarity (theo dõi hành vi người dùng bằng Heatmap).
2. Hệ thống quảng cáo: Facebook Ads Manager (Cấu hình phễu khách hàng), Google Ads (Search, Shopping, Youtube), TikTok Ads Manager.
3. Công cụ nội dung: CapCut (Edit video), Canva (Design), ChatGPT/Claude (Hỗ trợ ý tưởng content), WordPress (Quản trị Website).
4. KPI đánh giá:
* Traffic: Tổng lượng truy cập website và tỷ lệ tăng trưởng hàng tháng.
* Leads: Số lượng khách hàng tiềm năng thu về từ các form/tin nhắn.
* CPL (Cost Per Lead): Chi phí để có một khách hàng tiềm năng phải nằm trong ngưỡng cho phép.
* Engagement: Tỷ lệ tương tác trên các nền tảng mạng xã hội.
* ROAS: Tỷ lệ doanh thu trên chi phí quảng cáo.

Chúng tôi mong chờ những ứng viên có tâm hồn nghệ sĩ nhưng cái đầu của một nhà kinh tế. Hẹn gặp bạn tại văn phòng Sài Gòn!

Share