MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT (PRODUCTION DIRECTOR)

TỔNG QUAN:

Chúng tôi đang tìm kiếm một "Kiến trúc sư vận hành" – vị trí Giám đốc Sản xuất chiến lược, người đóng vai trò trái tim trong bộ máy vận hành của doanh nghiệp. Bạn không chỉ đơn thuần là người quản lý nhà máy, mà là người kết nối giữa tầm nhìn chiến lược của Ban lãnh đạo và thực tế năng suất tại xưởng sản xuất. Giá trị cốt lõi mà bạn mang lại chính là khả năng tối ưu hóa dòng chảy sản xuất, kiểm soát chi phí nghiêm ngặt, đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn quốc tế và xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh nhuệ.

Nếu bạn là một nhà lãnh đạo quyết đoán, sở hữu tư duy về sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), luôn khao khát cải tiến không ngừng (Kaizen) và có khả năng chịu áp lực cao trong môi trường công nghiệp hiện đại, chúng tôi rất mong muốn bạn trở thành một phần của đội ngũ nòng cốt, cùng chúng tôi đưa thương hiệu vươn xa trên bản đồ thị trường.

---

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH:

1. Hoạch định chiến lược và Lập kế hoạch sản xuất:
* Xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
* Chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất tổng thể (Master Production Schedule) dựa trên dự báo kinh doanh và đơn đặt hàng thực tế, đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn (OTD).
* Phân bổ nguồn lực hợp lý bao gồm: nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu để tối đa hóa hiệu suất thiết bị tổng thể (OEE).
* Xây dựng các phương án dự phòng (Contingency plan) để ứng phó với các biến động của thị trường hoặc sự cố bất khả kháng trong chuỗi cung ứng.

2. Quản lý vận hành và Tối ưu hóa quy trình:
* Trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động của các phân xưởng, tổ đội sản xuất, đảm bảo quy trình vận hành diễn ra thông suốt 24/7.
* Áp dụng và duy trì các công cụ quản lý sản xuất hiện đại như: Lean Manufacturing, 6 Sigma, Kaizen, 5S, JIT (Just-In-Time) để loại bỏ lãng phí, giảm thời gian chu kỳ (Cycle time).
* Giám sát việc thiết lập và chuẩn hóa các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI) cho từng công đoạn sản xuất.
* Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ sản xuất mới, tự động hóa và chuyển đổi số (Smart Factory/Industry 4.0) để nâng cao năng lực cạnh tranh.

3. Quản lý chất lượng sản phẩm (QA/QC):
* Thiết lập và kiểm soát hệ thống quản lý chất lượng nghiêm ngặt từ khâu nguyên liệu đầu vào, bán thành phẩm đến thành phẩm đầu ra.
* Đảm bảo tất cả sản phẩm xuất xưởng đều đạt tiêu chuẩn chất lượng của công ty và các chứng chỉ quốc tế liên quan (ISO 9001, ISO 14001, HACCP, GMP...).
* Chủ trì việc phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) đối với các lô hàng lỗi, khiếu nại của khách hàng và đưa ra các hành động khắc phục, phòng ngừa hiệu quả.
* Thúc đẩy văn hóa "Chất lượng là trên hết" đến từng nhân viên tại xưởng.

4. Quản trị tài chính và Kiểm soát chi phí sản xuất:
* Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (OPEX) và ngân sách đầu tư (CAPEX) của bộ phận sản xuất.
* Kiểm soát chặt chẽ giá thành sản phẩm (COGS) thông qua việc tối ưu hóa định mức tiêu hao nguyên vật liệu, năng lượng và giảm thiểu tỷ lệ phế phẩm (Scrap rate).
* Phân tích các báo cáo tài chính sản xuất định kỳ, xác định các điểm nghẽn về chi phí và thực hiện các chương trình cắt giảm chi phí (Cost reduction) mà không ảnh hưởng đến chất lượng.

5. Quản lý kỹ thuật, Bảo trì và An toàn lao động (HSE):
* Chỉ đạo công tác bảo trì định kỳ, bảo trì phòng ngừa (Preventive Maintenance) và bảo trì năng suất toàn diện (TPM) để đảm bảo máy móc thiết bị luôn trong tình trạng sẵn sàng cao nhất.
* Chịu trách nhiệm cao nhất về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường trong khu vực sản xuất.
* Xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp, tuân thủ tuyệt đối các quy định của pháp luật về lao động và môi trường.

6. Quản trị nguồn nhân lực và Đào tạo:
* Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho toàn bộ cán bộ công nhân viên khối sản xuất.
* Trực tiếp đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kế cận (quản đốc, tổ trưởng) và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
* Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi và các phong trào thi đua để tạo động lực, gắn kết người lao động, giảm tỷ lệ biến động nhân sự (Turnover rate).
* Giải quyết các xung đột lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp kỷ luật, trách nhiệm và sáng tạo.

7. Phối hợp liên phòng ban và Báo cáo:
* Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Thu mua để đảm bảo cung ứng nguyên vật liệu; bộ phận Kinh doanh để nắm bắt nhu cầu thị trường; bộ phận R&D để triển khai sản phẩm mới (NPI).
* Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc/Hội đồng quản trị về tình hình hoạt động, các chỉ số KPI sản xuất và các đề xuất cải tiến chiến lược.

---

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

1. Học vấn và Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ (MBA hoặc chuyên ngành kỹ thuật).
* Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Giám đốc Sản xuất hoặc Quản lý nhà máy tại các doanh nghiệp có quy mô lớn (trên 500 nhân sự).
* Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc các doanh nghiệp có hệ thống quản trị hiện đại.

2. Kỹ năng chuyên môn:
* Am hiểu sâu sắc về các hệ thống quản lý chất lượng (ISO), tiêu chuẩn sản xuất và các quy định pháp luật về an toàn, môi trường, lao động.
* Thành thạo các công cụ cải tiến sản xuất: Lean, Six Sigma (Ưu tiên có chứng chỉ Green/Black Belt), Kaizen, 5S, TPM, SMED.
* Kỹ năng lập kế hoạch và điều độ sản xuất xuất sắc.
* Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, quy trình công nghệ và vận hành các phần mềm quản trị doanh nghiệp (ERP – SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) và phần mềm quản lý sản xuất (MES).
* Tư duy tài chính tốt, có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo số liệu và kiểm soát ngân sách.

3. Kỹ năng mềm:
* Lãnh đạo và Quản trị con người: Khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ lớn và quyết liệt trong việc thực thi mục tiêu.
* Giải quyết vấn đề và Ra quyết định: Khả năng phân tích tình huống phức tạp và đưa ra quyết định chính xác dưới áp lực thời gian.
* Giao tiếp và Thương lượng: Khéo léo trong việc điều phối các mối quan hệ liên phòng ban và làm việc với các đối tác, nhà cung cấp.
* Quản lý sự thay đổi: Khả năng thích nghi nhanh và dẫn dắt tổ chức vượt qua các giai đoạn chuyển đổi hoặc khủng hoảng.
* Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) để làm việc với các đối tác nước ngoài và nghiên cứu tài liệu kỹ thuật.

4. Phẩm chất cá nhân:
* Chính trực và Trách nhiệm: Là tấm gương về đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao nhất với công việc.
* Tư duy đổi mới: Luôn tìm kiếm giải pháp mới, không chấp nhận sự trì trệ.
* Kiên trì và Quyết đoán: Không ngại đối mặt với khó khăn, bảo vệ quan điểm đúng đắn dựa trên dữ liệu thực tế.
* Sức khỏe tốt: Có khả năng làm việc cường độ cao và di chuyển giữa các nhà máy nếu cần thiết.

---

QUYỀN LỢI:

* Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực (Thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm), đi kèm gói thưởng hiệu quả công việc (KPIs) cuối năm và thưởng theo lợi nhuận công ty.
* Phúc lợi cao cấp: Gói bảo hiểm sức khỏe quốc tế (PVI/Liberty/Bảo Việt) cho bản thân và gia đình; xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí đi lại; cung cấp laptop, điện thoại và các thiết bị làm việc hiện đại.
* Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quyền hạn tự chủ cao, có cơ hội trực tiếp tham gia vào các dự án chiến lược của tập đoàn.
* Cơ hội phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về quản trị cao cấp (Ex-MBA, Leadership programs) tại Việt Nam hoặc nước ngoài; lộ trình thăng tiến lên các vị trí Phó Tổng Giám đốc vận hành (COO) hoặc Tổng Giám đốc.
* Chế độ khác: Nghỉ phép năm (15-18 ngày/năm), du lịch hàng năm tại các resort cao cấp, tham gia các hoạt động teambuilding, gala dinner và các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động.

---

TAGS:
Giám đốc sản xuất, Quản lý nhà máy, Production Director, Plant Manager, Quản trị sản xuất, Sản xuất tinh gọn, Lean Manufacturing, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Tuyển dụng cấp cao, Việc làm Giám đốc sản xuất Thành phố, Điều hành sản xuất, ISO 9001, Kaizen, Quản lý chất lượng, ERP sản xuất.

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Tuyển dụng Giám đốc sản xuất lương cao, Mô tả công việc Production Director, Tìm việc làm Quản lý nhà máy tại TP.HCM, Giám đốc vận hành sản xuất, Chuyên gia Lean Manufacturing, Kỹ năng Giám đốc sản xuất, KPI cho Giám đốc sản xuất, Mẫu JD Giám đốc sản xuất chuyên nghiệp, Giám đốc sản xuất ngành cơ khí, Giám đốc sản xuất ngành thực phẩm, Giám đốc sản xuất ngành điện tử.

Share