Mô tả công việc: Nhân viên Bán hàng (Sales Executive) – Khu vực TP. Hồ Chí Minh

Tổng quan:
Chúng tôi không chỉ tìm kiếm những người "bán hàng" đơn thuần; chúng tôi đang săn đón những "Đại sứ giá trị" – những người đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa giải pháp của doanh nghiệp và nhu cầu thực tế của khách hàng tại thị trường năng động nhất Việt Nam. Trong bối cảnh kinh tế TP.HCM đầy cạnh tranh và biến đổi, vị trí Nhân viên Bán hàng là "mũi tên tiên phong" quyết định sự tăng trưởng và vị thế của công ty. Bạn không chỉ giới thiệu sản phẩm, mà bạn đang mang đến những giải pháp tối ưu, giúp khách hàng giải quyết vấn đề và nâng tầm trải nghiệm cuộc sống/kinh doanh của họ. Sự nhạy bén với thị trường, khả năng thấu cảm tâm lý khách hàng và sự kiên trì theo đuổi mục tiêu chính là những tố chất then chốt chúng tôi tìm kiếm. Nếu bạn là một người có khát khao chinh phục những cột mốc doanh số ấn tượng và muốn khẳng định bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, giàu cơ hội thăng tiến, chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn gia nhập đội ngũ.

Nhiệm vụ công việc chính:

1. Khai thác & Phát triển thị trường (Lead Generation & Market Expansion):
* Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau: khai thác dữ liệu sẵn có, tìm kiếm trên mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, Zalo), tham gia các hội thảo, triển lãm và sự kiện kết nối tại TP.HCM.
* Nghiên cứu thị trường, theo dõi biến động của đối thủ cạnh tranh để tham mưu cho cấp quản lý về các chiến lược tiếp cận khách hàng mới hiệu quả.
* Thực hiện các cuộc gọi giới thiệu (Cold Calling) và gửi email chào hàng một cách chuyên nghiệp, sáng tạo để khơi gợi nhu cầu của khách hàng.

2. Tư vấn & Thuyết phục (Consultative Selling):
* Trực tiếp gặp gỡ, tiếp xúc khách hàng để tìm hiểu sâu về nhu cầu, mong muốn và những "nỗi đau" (pain points) mà họ đang gặp phải.
* Trình bày sản phẩm/dịch vụ một cách thuyết phục, tập trung vào lợi ích và giá trị cốt lõi thay vì chỉ nêu đặc điểm kỹ thuật.
* Thiết kế các giải pháp cá nhân hóa, phù hợp với ngân sách và đặc thù riêng của từng khách hàng, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả cao nhất.
* Xử lý các tình huống từ chối, phản bác của khách hàng bằng thái độ tích cực, kiên nhẫn và tư duy giải quyết vấn đề.

3. Đàm phán & Chốt hợp đồng (Negotiation & Closing):
* Thực hiện các buổi thương lượng về giá cả, chiết khấu và các điều khoản hợp đồng dựa trên khung chính sách của công ty.
* Phối hợp với bộ phận pháp chế/kế toán để hoàn thiện hồ sơ, thủ tục ký kết hợp đồng nhanh chóng, chính xác.
* Đảm bảo quy trình chốt đơn hàng diễn ra suôn sẻ, tạo tâm lý tin tưởng và hài lòng tuyệt đối cho khách hàng ngay từ lần hợp tác đầu tiên.

4. Quản trị mối quan hệ & Chăm sóc khách hàng (CRM & After-sales):
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với tệp khách hàng hiện tại để khai thác cơ hội bán thêm (upsell) hoặc bán chéo (cross-sell).
* Thường xuyên thăm hỏi, cập nhật tình hình sử dụng sản phẩm của khách hàng, kịp thời hỗ trợ giải quyết các khiếu nại hoặc sự cố phát sinh.
* Phối hợp với bộ phận CSKH để tổ chức các chương trình tri ân, chúc mừng sinh nhật, lễ tết cho các đối tác chiến lược.
* Ghi chú và cập nhật chi tiết lịch sử tương tác với khách hàng lên hệ thống phần mềm CRM của công ty để đảm bảo tính liên thông dữ liệu.

5. Hoàn thành chỉ tiêu & Báo cáo (KPIs & Reporting):
* Cam kết thực hiện và vượt chỉ tiêu doanh số hàng tháng, hàng quý và hàng năm được giao.
* Lập báo cáo doanh số định kỳ (ngày/tuần/tháng), phân tích tỷ lệ chuyển đổi và đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả bán hàng.
* Tham gia các buổi họp giao ban đội ngũ để chia sẻ kinh nghiệm, khó khăn và cùng nhau xây dựng kịch bản bán hàng tối ưu.

---

Yêu cầu tuyển dụng:

Học vấn/Kinh nghiệm:
* Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, hoặc các ngành có liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng, kinh doanh hoặc chăm sóc khách hàng (đặc biệt trong các lĩnh vực có tính cạnh tranh cao như Bất động sản, Bảo hiểm, Công nghệ, FMCG).
* Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có tố chất, đam mê và thái độ cầu thị cao (sẽ được đào tạo bài bản).
* Hiểu biết về địa lý và đặc thù văn hóa tiêu dùng tại khu vực TP. Hồ Chí Minh là một lợi thế lớn.

Kỹ năng chuyên môn:
* Kỹ năng giao tiếp & Thuyết trình: Khả năng ngôn ngữ linh hoạt, giọng nói truyền cảm, dễ nghe (không nói ngọng, nói lắp). Biết cách trình bày vấn đề một cách logic, mạch lạc và có sức hút.
* Kỹ năng đàm phán: Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý đối phương, biết cách xoay chuyển tình thế để đạt được thỏa thuận "Win-Win".
* Kỹ năng quản lý thời gian: Biết cách sắp xếp thứ tự ưu tiên các khách hàng tiềm năng, tối ưu hóa lịch trình di chuyển và làm việc trong ngày.
* Thành thạo tin học văn phòng: Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm quản lý bán hàng (CRM), các công cụ liên lạc trực tuyến.
* Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một điểm cộng để tiếp cận các nhóm khách hàng nước ngoài tại TP.HCM.

Phẩm chất cá nhân:
* Sự kiên trì & Quyết tâm: Không dễ dàng bỏ cuộc trước những cái lắc đầu của khách hàng. Có "máu lửa" với nghề sales và khao khát kiếm tiền chân chính.
* Sự trung thực & Đạo đức nghề nghiệp: Luôn cung cấp thông tin chính xác về sản phẩm, đặt lợi ích dài hạn của khách hàng và uy tín công ty lên hàng đầu.
* Tư duy tích cực & Khả năng chịu áp lực: Giữ được thái độ lạc quan trong mọi tình huống, chịu được áp lực về mặt doanh số và thời gian.
* Chỉnh chu về diện mạo: Tác phong chuyên nghiệp, trang phục lịch sự, tạo ấn tượng tốt ngay từ lần gặp đầu tiên.
* Tinh thần đồng đội: Sẵn sàng chia sẻ bí quyết, hỗ trợ đồng nghiệp để cùng nhau hoàn thành mục tiêu chung của phòng kinh doanh.

---

Quyền lợi:

* Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh (tùy năng lực) + % Hoa hồng doanh số không giới hạn + Thưởng vượt chỉ tiêu (Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng năm).
* Phụ cấp đầy đủ: Phụ cấp xăng xe, điện thoại, chi phí tiếp khách và công tác phí theo quy định của công ty.
* Chương trình đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa học về kỹ năng bán hàng đỉnh cao, tâm lý khách hàng, kỹ năng đàm phán từ các chuyên gia hàng đầu.
* Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, hiện đại tại trung tâm TP.HCM. Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp cá nhân.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội trở thành Trưởng nhóm kinh doanh (Sales Leader), Quản lý khu vực (Area Sales Manager) sau 1-2 năm cống hiến xuất sắc.
* Chế độ phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13.
* Hoạt động ngoại khóa: Tham gia các kỳ nghỉ dưỡng hàng năm (Team building), các buổi tiệc tất niên, sinh nhật công ty và các hoạt động thiện nguyện.
* Công cụ hỗ trợ: Được trang bị các công cụ làm việc hiện đại, hỗ trợ data khách hàng tiềm năng từ bộ phận Marketing.

---

Tags: Tuyển dụng nhân viên bán hàng HCM, Nhân viên kinh doanh TP.HCM, Sales Executive HCM, Việc làm bán hàng thu nhập cao, Tuyển dụng nhân viên tư vấn, Chuyên viên kinh doanh giải pháp, Việc làm Sales tại Sài Gòn, Tìm việc bán hàng kinh nghiệm, Phát triển thị trường HCM, Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.

Từ khoá tìm kiếm:
Nhân viên bán hàng, Sales Executive, Nhân viên kinh doanh, Tuyển dụng bán hàng HCM, Việc làm kinh doanh TP.HCM, Tìm việc Sales HCM, Lương nhân viên bán hàng, Mô tả công việc nhân viên bán hàng, Kỹ năng Sales, Tuyển dụng kinh doanh 2026.

Share