Chào bạn, rất vui được cung cấp thông tin chi tiết về chương trình tuyển thực tập sinh Viettel năm 2025 tại TP.HCM, giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho cơ hội này!
Lưu ý quan trọng:
Thông tin về chương trình thực tập sinh Viettel 2025 (bao gồm cả mức lương) có thể chưa được công bố chính thức vào thời điểm này. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm tuyển dụng và thông tin từ các năm trước, tôi sẽ cung cấp những thông tin hữu ích nhất để bạn tham khảo và chuẩn bị.
1. Giới thiệu chung về chương trình thực tập sinh Viettel:
*
Mục tiêu:
Chương trình thực tập sinh Viettel được thiết kế nhằm tạo cơ hội cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia và phát triển kỹ năng chuyên môn.
*
Đối tượng:
Sinh viên năm cuối các trường Đại học, Cao đẳng hoặc mới tốt nghiệp (dưới 1 năm kinh nghiệm).
*
Thời gian thực tập:
Thường kéo dài từ 3 – 6 tháng.
*
Địa điểm làm việc:
Các chi nhánh, trung tâm, phòng ban của Viettel tại TP.HCM.
*
Các lĩnh vực tuyển dụng phổ biến:
* Công nghệ thông tin (IT): Phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh mạng, AI, Big Data…
* Điện tử viễn thông: Kỹ thuật viễn thông, điện tử, tự động hóa…
* Kinh tế, Marketing: Marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng, phân tích kinh doanh…
* Tài chính, Kế toán: Kế toán, kiểm toán, phân tích tài chính…
* Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự…
*
Quyền lợi:
* Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
* Được hướng dẫn, đào tạo bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm.
* Tham gia vào các dự án thực tế, đóng góp vào công việc của công ty.
*
Hưởng lương, trợ cấp thực tập (sẽ đề cập chi tiết ở phần sau).
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Viettel sau khi kết thúc thực tập.
2. Mức lương thực tập sinh Viettel 2025 (tham khảo):
*
Đây là thông tin tham khảo từ các năm trước, mức lương cụ thể sẽ được công bố khi có thông báo chính thức từ Viettel.
* Mức lương thực tập sinh Viettel thường dao động từ
4.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng
, tùy thuộc vào:
*
Vị trí thực tập:
Các vị trí kỹ thuật (IT, viễn thông) thường có mức lương cao hơn so với các vị trí khác.
*
Năng lực và kinh nghiệm của ứng viên:
Ứng viên có kiến thức chuyên môn tốt, kỹ năng mềm tốt và kinh nghiệm (nếu có) sẽ có lợi thế để được trả mức lương cao hơn.
*
Chính sách của từng đơn vị:
Mức lương có thể khác nhau giữa các chi nhánh, trung tâm của Viettel.
*
Ngoài lương, thực tập sinh còn có thể được hưởng các khoản trợ cấp khác như:
* Trợ cấp ăn trưa, đi lại.
* Phụ cấp công việc (nếu có).
3. Yêu cầu tuyển dụng:
*
Học vấn:
* Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành phù hợp.
* Điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên là một lợi thế.
*
Kỹ năng:
*
Kỹ năng chuyên môn:
Nắm vững kiến thức chuyên ngành, có khả năng áp dụng vào thực tế.
*
Kỹ năng mềm:
* Giao tiếp tốt, tự tin trình bày ý kiến.
* Làm việc nhóm hiệu quả.
* Giải quyết vấn đề.
* Tư duy logic, sáng tạo.
* Khả năng học hỏi nhanh.
*
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh (TOEIC, IELTS hoặc tương đương) là một lợi thế lớn.
*
Tin học:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
*
Thái độ:
* Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
* Chủ động học hỏi, không ngại khó khăn.
* Có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân.
*
Ưu tiên:
* Ứng viên có kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, dự án nghiên cứu khoa học, cuộc thi chuyên môn.
* Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành.
4. Quy trình tuyển dụng (tham khảo):
*
Vòng 1: Nộp hồ sơ trực tuyến:
* Ứng viên nộp hồ sơ qua website tuyển dụng của Viettel hoặc các kênh tuyển dụng khác.
* Hồ sơ bao gồm: CV, đơn xin thực tập, bảng điểm, các chứng chỉ (nếu có).
*
Vòng 2: Kiểm tra năng lực (có thể có):
* Một số vị trí có thể yêu cầu ứng viên làm bài kiểm tra IQ, EQ, kiến thức chuyên môn, tiếng Anh.
*
Vòng 3: Phỏng vấn:
* Phỏng vấn trực tiếp hoặc online với đại diện phòng nhân sự và/hoặc trưởng bộ phận chuyên môn.
* Các câu hỏi thường xoay quanh: kinh nghiệm học tập, kỹ năng, kiến thức chuyên môn, mục tiêu nghề nghiệp, hiểu biết về Viettel.
5. Cách chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn:
*
Hồ sơ:
* CV: Trình bày rõ ràng, ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Đơn xin thực tập: Thể hiện sự quan tâm đến Viettel và vị trí thực tập, nêu rõ mục tiêu, mong muốn học hỏi.
* Bảng điểm: Scan hoặc chụp ảnh rõ nét.
* Chứng chỉ: Scan hoặc chụp ảnh rõ nét (nếu có).
*
Phỏng vấn:
* Tìm hiểu kỹ về Viettel: Lịch sử, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, các sản phẩm, dịch vụ.
* Nghiên cứu kỹ mô tả công việc: Xác định các kỹ năng, kiến thức cần thiết và chuẩn bị câu trả lời phù hợp.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp: Giới thiệu bản thân, điểm mạnh, điểm yếu, kinh nghiệm làm việc (nếu có), lý do muốn thực tập tại Viettel, mục tiêu nghề nghiệp.
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng: Thể hiện sự quan tâm đến công việc và công ty.
* Ăn mặc lịch sự, tự tin, đúng giờ.
* Giữ thái độ tích cực, trung thực, thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn học hỏi.
6. Từ khóa tìm kiếm:
* Thực tập sinh Viettel 2025
* Tuyển dụng thực tập sinh Viettel
* Viettel Internship
* Viettel tuyển dụng sinh viên
* Viettel jobs
* Việc làm thực tập sinh TP.HCM
7. Tags:
* Viettel
* Thực tập sinh
* Tuyển dụng
* Sinh viên
* Việc làm
* TP.HCM
* Công nghệ thông tin
* Điện tử viễn thông
* Marketing
* Kinh tế
* Nhân sự
* Lương thực tập sinh
Lời khuyên:
* Thường xuyên theo dõi website tuyển dụng của Viettel, các trang mạng xã hội của Viettel (Facebook, LinkedIn) để cập nhật thông tin mới nhất về chương trình thực tập sinh 2025.
* Chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, trau dồi kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.
* Tự tin, thể hiện bản thân một cách tốt nhất trong quá trình phỏng vấn.
Chúc bạn thành công với chương trình thực tập sinh Viettel 2025! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!