-
Việc làm phổ thông (5320)
-
Việc làm văn phòng (9576)
-
Việc làm giúp việc (5706)
-
Việc làm bảo vệ (12375)
-
En (3445)
- Sales (92)
- Sales Staff / Business Development Executive (5)
- Manufacturing / Industrial Zone (10)
- Service Staff / Waiter / Waitress (10)
- Warehouse Staff / Logistics Staff (25)
- Customer Service (31)
- Technical Staff / Technician (7)
- Service Industry (F&B, Hotel, Restaurant) (14)
- General Labor / Unskilled Labor (155)
- Driver / Delivery (134)
- IT / Information Technology (587)
- Marketing / Communications (95)
- Accounting (28)
- Administration / Office Staff (144)
- Housekeeper / Cleaner / General Helper (127)
- Security Guard (69)
- Delivery Staff / Shipper (11)
- Factory Worker (179)
- Advertising - Public Relations (17)
- Arts - Entertainment - Publishing (174)
- Clerical - Administrative (191)
- Education - Training (346)
- Engineering - Architecture (98)
- Accounting - Finance (21)
- Technology (7)
- Retail (84)
- Restaurant - Food Service (108)
- Real Estate (31)
- Non-profit - Volunteer (150)
- Marketing (118)
- Manufacturing - Operations (0)
- Manual Labor (160)
- Healthcare (21)
- Human Resource (91)
- Internet (14)
- Legal (84)
- Other Jobs (7)
Check with seller Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Bảo vệ thuê ngoài 37 đến 40 tuổi lương cao
- Location: Tây Ninh, vietnam
Mô tả công việc:
Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một "người bảo vệ tận tâm và bản lĩnh" – vị trí Nhân viên Bảo vệ Chuyên nghiệp (Hình thức Thuê ngoài). Trong độ tuổi từ 37 đến 40, bạn chính là hiện thân của sự chín chắn, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm cao nhất. Bạn không chỉ đơn thuần là người canh gác, mà là một "lá chắn an ninh" quan trọng, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho tính mạng, tài sản và sự bình yên tại mục tiêu bàn giao. Sự nhạy bén trong quan sát, tác phong đĩnh đạc của một người ở độ tuổi trưởng thành và khả năng xử lý tình huống linh hoạt chính là những giá trị cốt lõi mà chúng tôi tìm kiếm. Nếu bạn là người đề cao tính kỷ luật, có sức khỏe bền bỉ và mong muốn đóng góp sức mình trong một môi trường an ninh chuyên nghiệp, chúng tôi rất sẵn lòng đồng hành cùng bạn.
Nhiệm vụ công việc chính:
1. Kiểm soát và Giám sát khu vực:
- Thực hiện công tác tuần tra, kiểm soát định kỳ và đột xuất các khu vực trong phạm vi quản lý (văn phòng, nhà máy, kho bãi, hoặc tòa nhà chung cư).
- Giám sát hệ thống camera an ninh (CCTV) để phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, các hành vi xâm nhập trái phép hoặc các nguy cơ gây mất an toàn.
- Kiểm tra tình trạng khóa cửa, hệ thống chiếu sáng, cửa sổ và các lối thoát hiểm vào cuối mỗi ca làm việc hoặc theo lịch trình cụ thể.
- Đảm bảo các khu vực nhạy cảm hoặc khu vực cấm luôn được khóa kỹ và chỉ những người có thẩm quyền mới được phép ra vào.
2. Kiểm soát Luồng Người và Phương tiện:
- Trực tiếp đón tiếp, hướng dẫn khách hàng và đối tác ra vào mục tiêu với thái độ lịch sự, chuyên nghiệp nhưng vẫn đảm bảo tính nghiêm ngặt.
- Kiểm tra thẻ nhân viên, giấy tờ tùy thân hoặc giấy mời đối với khách đến làm việc. Thực hiện quy trình đăng ký thông tin khách và cấp phát thẻ khách theo đúng quy định của công ty khách hàng.
- Điều tiết và sắp xếp phương tiện (xe máy, ô tô) tại bãi đỗ xe, đảm bảo xe được để đúng nơi quy định, gọn gàng và không gây cản trở giao thông nội bộ.
- Kiểm soát chặt chẽ hàng hóa, trang thiết bị mang ra/vào mục tiêu. Đối chiếu với chứng từ, hóa đơn hoặc giấy cho phép của cấp có thẩm quyền để ngăn chặn thất thoát tài sản.
3. Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và An toàn lao động:
- Thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị PCCC như: bình chữa cháy, vòi cứu hỏa, hệ thống báo cháy tự động và các họng nước chữa cháy.
- Nhắc nhở nhân viên và khách hàng tuân thủ các quy định về an toàn lao động, nội quy phòng chống cháy nổ (không hút thuốc nơi quy định, không để vật liệu dễ cháy gần nguồn nhiệt...).
- Là lực lượng nòng cốt tham gia ứng phó, sơ tán người và tài sản khi có sự cố cháy nổ hoặc các tình huống khẩn cấp xảy ra.
- Tham gia đầy đủ các buổi diễn tập PCCC định kỳ do công ty hoặc cơ quan chức năng tổ chức.
4. Xử lý Sự cố và Gây rối Trật tự:
- Can thiệp kịp thời và có biện pháp xử lý đúng mực đối với các hành vi gây rối trật tự, tranh chấp hoặc xô xát xảy ra trong khu vực bảo vệ.
- Phối hợp với lực lượng chức năng địa phương (Công an, dân phòng) trong các trường hợp xảy ra sự cố nghiêm trọng như trộm cắp, đột nhập hoặc tai nạn lao động.
- Lập biên bản hiện trường, thu giữ tang vật (nếu có) và báo cáo ngay cho cấp trên để có phương án giải quyết tiếp theo.
5. Ghi chép và Báo cáo:
- Cập nhật đầy đủ, chính xác nhật ký ca trực bao gồm: danh sách khách ra vào, tình hình phương tiện, các sự cố phát sinh và các bàn giao từ ca trước.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (hằng ngày, hằng tuần) về tình hình an ninh trật tự tại mục tiêu cho Chỉ huy trưởng hoặc Quản lý trực tiếp.
- Đề xuất các phương án cải thiện hệ thống an ninh hoặc bổ sung trang thiết bị bảo hộ nếu thấy cần thiết.
6. Hỗ trợ Dịch vụ Khách hàng:
- Hỗ trợ hướng dẫn vị trí các phòng ban, khu vực chức năng cho khách tham quan.
- Giúp đỡ người già, người khuyết tật hoặc khách hàng mang vác đồ nặng khi cần thiết, tạo dựng hình ảnh đẹp về dịch vụ bảo vệ thuê ngoài.
Yêu cầu tuyển dụng:
Học vấn/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Độ tuổi: Từ 37 đến 40 tuổi (Ưu tiên những người có vẻ ngoài đĩnh đạc, sức khỏe tốt).
- Ưu tiên ứng viên là bộ đội xuất ngũ, công an phục viên hoặc những người đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo vệ, vệ sĩ từ 3-5 năm trở lên.
- Đã qua đào tạo về nghiệp vụ bảo vệ, chứng chỉ PCCC và sơ cấp cứu là một lợi thế lớn.
- Không có tiền án, tiền sự, không vi phạm các tệ nạn xã hội (có xác nhận hạnh kiểm của địa phương).
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng quan sát và nhận diện rủi ro: Khả năng phát hiện những chi tiết bất thường nhỏ nhất trong đám đông hoặc qua màn hình giám sát.
- Kỹ năng võ thuật và tự vệ cơ bản: Biết cách khống chế đối tượng gây rối mà không gây thương tích quá mức cần thiết, bảo vệ bản thân và người xung quanh.
- Kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ: Thành thạo việc sử dụng bộ đàm, gậy điện, đèn pin chuyên dụng, máy rà kim loại và các thiết bị an ninh khác.
- Kỹ năng giao tiếp: Biết cách lắng nghe, giải thích nội quy một cách thuyết phục và xử lý từ chối khéo léo nhưng cương quyết.
- Kỹ năng tin học cơ bản: Có thể thao tác máy tính để xem camera hoặc nhập dữ liệu báo cáo đơn giản.
Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực và Liêm chính: Đây là yêu cầu tiên quyết vì bảo vệ là người nắm giữ chìa khóa an toàn của tài sản khách hàng.
- Kỷ luật cao: Tuân thủ tuyệt đối giờ giấc làm việc, đồng phục chỉnh tề và thực hiện đúng các quy trình nghiệp vụ đã đề ra.
- Bình tĩnh và Quyết đoán: Giữ được cái đầu lạnh trong các tình huống khẩn cấp, không hoảng loạn và đưa ra quyết định xử lý kịp thời.
- Sự kiên trì và Sức khỏe: Có khả năng làm việc theo ca (bao gồm cả ca đêm), đứng trực trong thời gian dài và chịu được áp lực thời tiết (nắng, mưa) khi tuần tra ngoài trời.
- Tinh thần đồng đội: Biết phối hợp nhịp nhàng với đồng nghiệp trong ca trực để hỗ trợ nhau hoàn thành nhiệm vụ.
Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Phụ cấp thâm niên + Phụ cấp trách nhiệm (tùy vị trí).
- Chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc trong công tác bảo vệ.
- Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có quy trình rõ ràng và được trang bị đầy đủ đồng phục, công cụ hỗ trợ hiện đại.
- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm và huấn luyện PCCC định kỳ do công ty chi trả chi phí.
- Chỗ ở: Công ty hỗ trợ nhà đội/nhà lưu trú cho nhân viên ở xa hoặc hỗ trợ phụ cấp tiền nhà trọ.
- Cơ hội thăng tiến: Với độ tuổi chín muồi và kinh nghiệm, bạn có cơ hội được xem xét lên vị trí Ca trưởng, Đội trưởng hoặc Chỉ huy trưởng mục tiêu sau thời gian cống hiến.
Tags: Nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, Tuyển bảo vệ 37-40 tuổi, Bảo vệ thuê ngoài, Dịch vụ bảo vệ uy tín, Vệ sĩ mục tiêu, Bảo vệ tòa nhà, Bảo vệ nhà máy, An ninh nội bộ, Tuyển dụng bảo vệ kinh nghiệm, Kỹ năng bảo vệ chuyên nghiệp.
Từ khoá tìm kiếm: Tuyển dụng bảo vệ nam từ 37 đến 40 tuổi, việc làm bảo vệ thuê ngoài, công ty bảo vệ chuyên nghiệp, tìm việc bảo vệ lương cao, bảo vệ trực kho bãi, nhân viên an ninh tòa nhà, tuyển bảo vệ bộ đội xuất ngũ, mô tả công việc nhân viên bảo vệ, nghiệp vụ bảo vệ PCCC, bảo vệ trực ca 12 tiếng.
---
PHẦN NỘI DUNG MỞ RỘNG ĐỂ ĐẠT 1800 CHỮ (CHI TIẾT NGHIỆP VỤ)
Để quý ứng viên và bộ phận tuyển dụng hình dung rõ hơn về kỳ vọng của chúng tôi đối với vị trí Bảo vệ thuê ngoài trong phân khúc tuổi 37-40, dưới đây là các phân tích sâu hơn về quy trình và tiêu chuẩn làm việc:
I. Tại sao chúng tôi ưu tiên độ tuổi 37-40 cho vị trí này?
Ở độ tuổi này, người lao động thường đã có sự ổn định về tâm lý và cuộc sống gia đình. Khác với những bạn trẻ có thể dễ thay đổi công việc hoặc thiếu sự kiên nhẫn, người ở độ tuổi gần 40 mang lại sự tin cậy tuyệt đối. Họ có sự điềm tĩnh cần thiết để đối thoại với những khách hàng khó tính, có kinh nghiệm sống để phán đoán các tình huống gian lận, và đặc biệt là sự trung thành với tổ chức. Đây là độ tuổi "vàng" để đảm đương các vị trí bảo vệ chốt yếu hoặc dẫn dắt các đội nhóm nhỏ.
II. Chi tiết quy trình tuần tra hàng ngày
1. Chuẩn bị trước ca trực:
- Kiểm tra tác phong: Đồng phục sạch sẽ, phẳng phiu, thẻ nhân viên đeo đúng vị trí, đầu tóc gọn gàng.
- Kiểm tra công cụ hỗ trợ: Bộ đàm phải đầy pin, đèn pin hoạt động tốt, sổ ghi chép không rách nát.
- Nhận bàn giao từ ca trước: Nắm bắt các sự cố còn tồn đọng, các vị trí cần lưu ý đặc biệt hoặc các chỉ thị mới từ ban quản lý mục tiêu.
2. Trong quá trình tuần tra:
- Đi theo sơ đồ tuần tra đã được phê duyệt, không bỏ sót các "điểm mù" như góc khuất cầu thang, nhà kho phế liệu, khu vực tường rào hẻo lánh.
- Sử dụng máy tuần tra (chip tuần tra) để xác nhận sự hiện diện tại các điểm chốt đúng thời gian quy định.
- Luôn giữ liên lạc thường xuyên qua bộ đàm với trung tâm chỉ huy hoặc các đồng nghiệp ở vị trí khác.
- Quan sát các dấu hiệu rò rỉ điện, nước hoặc các mùi lạ (mùi khét, mùi gas) để báo cáo bộ phận kỹ thuật xử lý.
3. Kết thúc ca trực:
- Tổng hợp tất cả các sự kiện xảy ra trong ca vào sổ nhật ký.
- Bàn giao chìa khóa, công cụ hỗ trợ và các vật dụng thu giữ được (nếu có).
- Chỉ được rời vị trí khi nhân viên ca sau đã có mặt và ký xác nhận bàn giao đầy đủ.
III. Quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp
Vị trí bảo vệ thuê ngoài là bộ mặt của cả công ty bảo vệ và công ty khách hàng. Do đó, chúng tôi đặt ra những tiêu chuẩn đạo đức khắt khe:
- Không gây phiền hà: Bảo vệ không được tự ý sử dụng tài sản của khách hàng (không ngồi ghế sofa của sảnh tiếp tân, không dùng nước uống dành cho khách khi chưa được phép).
- Tính bảo mật: Tuyệt đối không tiết lộ thông tin về sơ đồ an ninh, lịch trình của lãnh đạo công ty khách hàng hoặc các bí mật kinh doanh mà mình tình cờ biết được trong quá trình làm việc.
- Sự tử tế: Luôn sẵn lòng giúp đỡ nhưng phải giữ khoảng cách chuyên nghiệp. Không tham gia vào các cuộc bàn tán, nói xấu hoặc chia bè phái tại mục tiêu làm việc.
IV. Các tình huống giả định và cách xử lý yêu cầu
Chúng tôi mong muốn ứng viên ở độ tuổi này thể hiện được bản lĩnh qua các cách xử lý tình huống sau:
- Tình huống khách hàng không chấp hành quy định: Bảo vệ cần dùng ngôn ngữ nhã nhặn nhưng kiên quyết. Giải thích rõ "Đây là quy định chung nhằm đảm bảo an toàn cho chính quý khách" thay vì ra lệnh một cách thô lỗ.
- Tình huống phát hiện mất trộm: Lập tức phong tỏa hiện trường, không cho người không liên quan vào làm xáo trộn dấu vết. Báo ngay cho chỉ huy và trích xuất camera ngay lập tức nếu được quyền.
- Tình huống thiên tai (bão lũ): Chủ động kiểm tra các khu vực dễ ngập úng, gia cố cửa kính, che chắn hàng hóa quan trọng trước khi bão đổ bộ.
V. Cam kết của Công ty đối với nhân viên
Chúng tôi hiểu rằng để nhân viên bảo vệ tận tâm với công việc, công ty phải là hậu phương vững chắc. Chúng tôi cam kết:
- Trả lương đúng ngày, không nợ lương dưới bất kỳ hình thức nào.
- Luôn lắng nghe những đóng góp, khó khăn từ anh em bảo vệ tại mục tiêu.
- Có quỹ hỗ trợ khó khăn đột xuất cho nhân viên và gia đình.
- Tổ chức các buổi liên hoan, tuyên dương "Bảo vệ tiêu biểu của tháng" để khích lệ tinh thần.
Vị trí Nhân viên Bảo vệ thuê ngoài cho phân khúc tuổi 37-40 không chỉ là một công việc, đó là một sứ mệnh giữ gìn sự bình yên. Chúng tôi tìm kiếm những cộng sự thực thụ, những người coi mục tiêu của khách hàng cũng chính là ngôi nhà của mình để bảo vệ bằng tất cả tâm huyết. Nếu bạn cảm thấy mình hội tụ đủ các yếu tố trên, hãy nộp hồ sơ để trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Nhân viên bảo vệ 22 đến 40 tuổi lương caoViệc làm bảo vệ - - 07/02/2026 Check with sellerMô tả công việc: Nhân viên Bảo vệ Chuyên nghiệp Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "người gác đền tận tâm" – vị trí Nhân viên Bảo vệ chuyên nghiệp (độ tuổi từ 22 đến 40). Bạn không chỉ là người giữ gìn an ninh, mà còn là gương mặt đại d...
-
Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Bảo vệ tòa nhà 18 - 45 tuổi lương caoViệc làm bảo vệ - - 07/02/2026 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BẢO VỆ TÒA NHÀ CHUYÊN NGHIỆP Tổng quan vai trò: Chúng tôi đang tìm kiếm những "người gác đền tận tâm" – vị trí Nhân viên Bảo vệ Tòa nhà chuyên nghiệp (Độ tuổi từ 18 - 45). Bạn không chỉ đơn thuần là người canh gác, mà là "g...
-
Tuyển dụng TP Tây Ninh => Tuyển dụng Bảo vệ chung cư ưu tiên người cao tuổi lương caoViệc làm bảo vệ - - 07/02/2026 Check with sellerMÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BẢO VỆ CHUNG CƯ (ƯU TIÊN NGƯỜI CAO TUỔI) Tổng quan vai trò: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một người bảo vệ đơn thuần; chúng tôi đang tìm kiếm những "Người gác đền tận tâm" – những nhân vật đại diện cho sự tin cậy, điềm tĩnh ...