Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Dưới đây là hướng dẫn chi tiết dành cho nhân sự tuyển dụng của VIB về chương trình tuyển dụng thực tập sinh tại TP.HCM, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:
TIÊU ĐỀ:
[VIB] TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TIỀM NĂNG TẠI TP.HCM – CƠ HỘI VÀNG ĐỂ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP
I. GIỚI THIỆU CHUNG
*
Về Ngân hàng VIB:
* Giới thiệu ngắn gọn về Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam (VIB), nhấn mạnh các thành tựu nổi bật, văn hóa doanh nghiệp, và cam kết phát triển nhân tài trẻ.
* Ví dụ: “VIB là một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, nổi tiếng với môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.”
*
Giới thiệu về Chương trình Thực tập:
* Mục tiêu của chương trình: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ, tạo cơ hội cho sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và tích lũy kinh nghiệm trong ngành ngân hàng.
* Thời gian thực tập: Nêu rõ thời gian thực tập (ví dụ: 3 tháng, 6 tháng).
* Địa điểm làm việc: Các chi nhánh/phòng ban của VIB tại TP.HCM.
*
Điểm nổi bật của chương trình:
* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
* Cơ hội tham gia vào các dự án thực tế và đóng góp vào sự thành công của ngân hàng.
* Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của VIB sau khi kết thúc chương trình thực tập.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (TÙY THEO VỊ TRÍ)
* Liệt kê các vị trí thực tập cụ thể (ví dụ: Thực tập sinh Phòng Giao dịch, Thực tập sinh Phòng Marketing, Thực tập sinh Phòng Công nghệ Thông tin,…).
* Mô tả chi tiết công việc của từng vị trí, bao gồm:
* Hỗ trợ các chuyên viên/nhân viên trong các công việc hàng ngày.
* Tham gia vào các dự án cụ thể của phòng ban.
* Thực hiện các báo cáo và phân tích dữ liệu.
* Nghiên cứu và tìm hiểu về các sản phẩm/dịch vụ của ngân hàng.
* Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
*
Ví dụ (Thực tập sinh Phòng Giao dịch):
* Hỗ trợ giao dịch viên trong việc tiếp đón và phục vụ khách hàng.
* Hướng dẫn khách hàng sử dụng các dịch vụ ngân hàng điện tử.
* Thực hiện các thủ tục mở tài khoản, gửi tiền, rút tiền.
* Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến giao dịch.
III. YÊU CẦU
*
Đối tượng:
* Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,…
*
Kỹ năng và kiến thức:
* Có kiến thức cơ bản về tài chính – ngân hàng.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, năng động, nhiệt tình.
* Khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
* Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
* Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
*
Yêu cầu khác:
* Có trách nhiệm và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
* Sẵn sàng làm việc toàn thời gian trong thời gian thực tập.
* Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ.
IV. QUYỀN LỢI
*
Hỗ trợ:
* Được hưởng trợ cấp thực tập hấp dẫn.
* Hỗ trợ ăn trưa, đi lại (tùy theo chính sách của VIB).
*
Đào tạo:
* Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn.
* Được hướng dẫn và hỗ trợ bởi các mentor giàu kinh nghiệm.
*
Cơ hội:
* Cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế tại một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam.
* Cơ hội phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
* Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của VIB sau khi kết thúc chương trình thực tập.
V. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
*
Cách thức nộp hồ sơ:
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email tuyển dụng của VIB]
* Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]
*
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
*
Thông tin liên hệ:
* [Tên người liên hệ]
* [Số điện thoại]
* [Email]
VI. LƯU Ý DÀNH CHO NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
*
Sàng lọc hồ sơ:
* Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, và sự phù hợp với vị trí thực tập.
* Ưu tiên các ứng viên có điểm GPA tốt, kinh nghiệm tham gia hoạt động ngoại khóa, và thể hiện rõ sự quan tâm đến ngành ngân hàng.
*
Phỏng vấn:
* Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, và thái độ của ứng viên.
* Tạo không khí thoải mái để ứng viên tự tin thể hiện bản thân.
* Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã được xác định trước.
*
Thông báo kết quả:
* Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trong thời gian sớm nhất.
* Gửi email cảm ơn đến các ứng viên không trúng tuyển.
*
Xây dựng mối quan hệ:
* Duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
* Tham gia các hội chợ việc làm để quảng bá chương trình thực tập của VIB.
VII. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)
* Thực tập sinh VIB
* Tuyển dụng thực tập sinh TP.HCM
* Thực tập ngân hàng
* Thực tập sinh tài chính ngân hàng
* Thực tập sinh marketing
* Thực tập sinh công nghệ thông tin
* Internship VIB
* VIB tuyển dụng
* Cơ hội thực tập
* Việc làm thực tập sinh
VIII. TAGS
* #VIB #Tuyendung #Thuctapsinh #Internship #Nganhang #Taichinh #Marketing #Congnghethongtin #Vieclam #TPHCM #Sinhvien #Cohoiphattrien #Career #Banking
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
* Điều chỉnh nội dung mô tả công việc, yêu cầu, và quyền lợi cho phù hợp với từng vị trí thực tập cụ thể.
* Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải thông tin một cách rõ ràng và chính xác.
* Đảm bảo tính chuyên nghiệp và thân thiện trong quá trình tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!