Tuyển dụng timviecnhanh.com TPHCM thông báo tuyển dụng mới nhất 2025, chi tiết như sau:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
(Vui lòng điền đầy đủ thông tin về vị trí tuyển dụng)
*
Tên vị trí:
[Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Nhân viên Văn phòng, Kế toán,…)
*
Số lượng:
[Ví dụ: 05 người]
*
Địa điểm làm việc:
[Ví dụ: Quận 1, Quận 3,…)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
(Mô tả chi tiết công việc cần thực hiện)
* [Ví dụ: Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới]
* [Ví dụ: Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại]
* [Ví dụ: Thực hiện các công việc hành chính văn phòng]
* [Ví dụ: Lập báo cáo tài chính]
* [….]
YÊU CẦU:
(Nêu rõ các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng)
*
Trình độ:
[Ví dụ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học]
*
Kinh nghiệm:
[Ví dụ: 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương]
*
Kỹ năng:
* [Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp tốt]
* [Ví dụ: Kỹ năng làm việc nhóm]
* [Ví dụ: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng]
* [Ví dụ: Tiếng Anh giao tiếp]
*
Yêu cầu khác:
[Ví dụ: Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó]
QUYỀN LỢI:
(Liệt kê các quyền lợi được hưởng khi làm việc)
*
Mức lương:
[Ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)]
*
Phụ cấp:
[Ví dụ: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại]
*
Thưởng:
[Ví dụ: Thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết]
*
Chế độ:
* [Ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước]
* [Ví dụ: Du lịch hàng năm]
* [Ví dụ: Cơ hội thăng tiến]
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
* [Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 8:00 – 17:00]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
*
Hồ sơ bao gồm:
* [Ví dụ: Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương]
* [Ví dụ: CV (Curriculum Vitae) mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc]
* [Ví dụ: Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan]
* [Ví dụ: CMND/CCCD photo]
*
Cách thức nộp hồ sơ:
* [Ví dụ: Nộp trực tiếp tại: …]
* [Ví dụ: Gửi CV qua email: …]
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
*
Người liên hệ: Phòng hành chánh – nhân sự
*
Số điện thoại: [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
*
Email: [Email của Phòng hành chánh – nhân sự]
LƯU Ý:
* Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
* Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Hạn chót nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
*
Cần điền đầy đủ thông tin vào các chỗ [….]
để tin tuyển dụng hoàn chỉnh và thu hút ứng viên.
*
Nghiên cứu kỹ thị trường lao động
để đưa ra mức lương và quyền lợi cạnh tranh.
*
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.
*
Chắc chắn rằng thông tin liên hệ (số điện thoại, email) là chính xác và dễ dàng liên lạc.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!