Tuyển dụng! Tuyển dụng! Tuyển dụng GẤP!
CÔNG TY [Tên công ty nếu có, nếu không thì ghi “Đang mở rộng hoạt động tại TP.HCM”]
Vị trí:
Nhân viên [Nêu rõ vị trí tuyển dụng: Ví dụ: Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Chăm sóc khách hàng, Nhân viên Văn phòng, Kế toán…]
Địa điểm làm việc:
TP. Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc:
Toàn thời gian (hoặc Bán thời gian/Ca xoay – Ghi rõ nếu có)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* [Liệt kê chi tiết các công việc cần thực hiện. Ví dụ:]
*
Nhân viên Bán hàng:
* Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
* Giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty.
* Chốt đơn hàng và chăm sóc khách hàng sau bán.
* Báo cáo công việc hàng ngày/tuần.
*
Nhân viên Chăm sóc khách hàng:
* Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng qua điện thoại, email, trực tiếp.
* Hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
* Ghi nhận và báo cáo các vấn đề phát sinh.
*
Nhân viên Văn phòng:
* Tiếp nhận và xử lý văn thư, công văn.
* Quản lý hồ sơ, giấy tờ.
* Hỗ trợ các công việc hành chính khác.
*
Kế toán:
* Thực hiện các nghiệp vụ kế toán (nợ, có, chi phí, doanh thu…)
* Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo quy định.
* Kiểm tra, đối chiếu số liệu.
YÊU CẦU:
* [Liệt kê các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng. Ví dụ:]
*
Chung:
* Tốt nghiệp THPT trở lên (hoặc Trung cấp/Cao đẳng/Đại học – Tùy vị trí).
* Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
* Khả năng giao tiếp tốt.
* Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel…).
*
Ưu tiên:
* Có kinh nghiệm [Số năm] năm ở vị trí tương đương.
* Am hiểu về [Lĩnh vực liên quan đến công việc].
* Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
QUYỀN LỢI:
* Mức lương: [Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương. Ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ] (hoặc Thỏa thuận theo năng lực).
* Thưởng: Theo hiệu quả công việc.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
* Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
* [Liệt kê thêm các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ…]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
* Gửi CV (Sơ yếu lý lịch) qua email: [Địa chỉ email]
* Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty] (Nếu có)
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
*
Người liên hệ: Phòng hành chánh – nhân sự – Tuyển dụng
*
Điện thoại: [Số điện thoại của chị An]
(Vui lòng liên hệ trong giờ hành chính)
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm] (Ưu tiên ứng viên nộp sớm)
LƯU Ý:
* Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
* Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.