Tuyển dụng nhân viên TPHCM – Đi làm ngay! (Liên hệ Phòng hành chánh – nhân sự)
Vị trí tuyển dụng:
[Bạn cần điền vị trí tuyển dụng cụ thể, ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Nhân viên Chăm sóc Khách hàng, Nhân viên Văn phòng, Kế toán viên, v.v.]
Số lượng:
[Điền số lượng nhân viên cần tuyển]
Mô tả công việc:
* [Liệt kê chi tiết các công việc chính mà ứng viên sẽ thực hiện. Ví dụ:]
* Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
* Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
* Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng.
* Soạn thảo văn bản, báo cáo.
* Thực hiện các công việc hành chính văn phòng.
* [Nếu là vị trí kỹ thuật, cần mô tả chi tiết các kỹ năng và công việc chuyên môn cần thực hiện.]
Yêu cầu:
* [Liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn. Ví dụ:]
* Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [Ví dụ: Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kế toán, v.v.]
* Có kinh nghiệm [Số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nếu có).
* Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
* Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* [Yêu cầu khác tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng.]
Quyền lợi:
* Mức lương: [Điền mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
* Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
* Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
* [Các phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, phụ cấp, v.v.]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại TPHCM]
Thời gian làm việc:
[Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 8h00 – 17h00]
Hồ sơ bao gồm:
* Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
* CMND/CCCD (bản sao công chứng).
* Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
* Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
* Đơn xin việc.
Cách thức ứng tuyển:
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ cụ thể]
* Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
* Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ:
* Người liên hệ: Phòng hành chánh – nhân sự
* Số điện thoại: [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
Lưu ý:
* Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
* Không hoàn lại hồ sơ.
—
Ví dụ cụ thể cho một vị trí:
Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh TPHCM – Đi làm ngay! (Liên hệ Phòng hành chánh – nhân sự)
Số lượng:
02
Mô tả công việc:
* Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực [Ví dụ: Bất động sản, Vật liệu xây dựng, Thiết bị điện, v.v.]
* Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
* Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
* Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng.
* Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
Yêu cầu:
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
* Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh.
* Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
* Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
* Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
* Thưởng: Theo doanh số bán hàng và quy định của công ty.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
* Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ bán hàng.
* Du lịch hàng năm, phụ cấp điện thoại, xăng xe.
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại TPHCM]
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6, 8h00 – 17h00
Hồ sơ bao gồm:
* Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
* CMND/CCCD (bản sao công chứng).
* Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
* Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
* Đơn xin việc.
Cách thức ứng tuyển:
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ cụ thể]
* Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
* Tiêu đề email ghi rõ: Nhân viên Kinh doanh – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Thông tin liên hệ:
* Người liên hệ: Phòng hành chánh – nhân sự
* Số điện thoại: [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
Lưu ý:
* Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
* Không hoàn lại hồ sơ.