Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc (JD) cho vị trí Thực tập Biên tập viên tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết, bao gồm:
1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VỊ TRÍ
*
Tiêu đề công việc:
Thực tập Biên tập viên
*
Phòng ban:
(Ví dụ: Phòng Nội dung, Ban Biên tập…)
*
Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng nhóm Biên tập, Biên tập viên chính…)
*
Địa điểm làm việc:
TP.HCM
Mô tả ngắn gọn:
Chúng tôi đang tìm kiếm những bạn trẻ năng động, sáng tạo và đam mê với ngôn ngữ, văn hóa, và truyền thông để gia nhập đội ngũ biên tập viên tài năng của chúng tôi. Vị trí Thực tập Biên tập viên sẽ mang đến cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng biên tập, viết lách, và quản lý nội dung thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT
*
Nhiệm vụ chính:
* Tham gia vào quá trình biên tập, chỉnh sửa các loại nội dung khác nhau (bài viết, bài PR, nội dung website, nội dung mạng xã hội, kịch bản video…) theo yêu cầu.
* Tìm kiếm, thu thập thông tin và tài liệu phục vụ cho công tác biên tập.
* Hỗ trợ xây dựng kế hoạch nội dung, lên ý tưởng và triển khai các chủ đề mới.
* Tham gia viết bài, dịch bài từ các nguồn khác nhau.
* Đảm bảo chất lượng nội dung về mặt ngôn ngữ, chính tả, ngữ pháp, và thông tin.
* Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, thiết kế…) để đảm bảo nội dung được truyền tải hiệu quả.
* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
*
Trách nhiệm:
* Đảm bảo chất lượng và tính chính xác của nội dung được giao.
* Tuân thủ các quy trình biên tập và hướng dẫn của công ty.
* Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
* Chủ động học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
*
Học vấn:
* Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn, Marketing hoặc các ngành liên quan.
*
Kỹ năng:
* Kỹ năng viết lách tốt, có khả năng diễn đạt ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
* Có kiến thức về ngữ pháp, chính tả tiếng Việt.
* Có khả năng tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
* Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…).
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết bài, biên tập nội dung trên các nền tảng online.
* Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh.
*
Yêu cầu khác:
* Đam mê với công việc biên tập, viết lách.
* Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
* Có khả năng học hỏi nhanh và chịu được áp lực công việc.
* Có khả năng làm việc full-time hoặc part-time (tối thiểu … giờ/tuần).
4. QUYỀN LỢI
* Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
* Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
* Được tham gia vào các dự án thực tế và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
* Được hưởng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn (lương, thưởng, phụ cấp…).
* Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
5. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG
*
Nhấn mạnh cơ hội học hỏi:
Tập trung vào việc vị trí này mang lại cơ hội phát triển kỹ năng, kiến thức cho ứng viên.
*
Linh hoạt về thời gian:
Nếu có thể, hãy tạo điều kiện để ứng viên làm việc part-time hoặc full-time linh hoạt.
*
Đánh giá kỹ năng viết:
Yêu cầu ứng viên gửi kèm bài viết mẫu hoặc thực hiện bài test viết để đánh giá khả năng thực tế.
*
Chú trọng thái độ:
Tìm kiếm những ứng viên có thái độ tích cực, chủ động và ham học hỏi.
6. TỪ KHÓA TÌM KIẾM
* Thực tập Biên tập viên
* Biên tập viên
* Viết lách
* Nội dung
* Truyền thông
* Marketing
* Sinh viên thực tập
* TPHCM
* Content Creator
7. TAGS
* #thuctap
* #bientapvien
* #vietlach
* #noidung
* #truyenthong
* #tuyendung
* #vieclamtphcm
* #sinhvienthuctap
* #contentcreator
MẪU CÂU KÊU GỌI HÀNH ĐỘNG (CALL TO ACTION)
* “Gửi CV và portfolio của bạn đến [địa chỉ email] trước ngày [ngày/tháng/năm].”
* “Ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ [tên công ty]!”
* “Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và cùng nhau xây dựng những nội dung hấp dẫn!”
LƯU Ý THÊM:
*
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với đặc thù công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.
*
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
*
Tối ưu hóa SEO:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!