Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Dưới đây là bản hướng dẫn chi tiết dành cho nhân sự tuyển dụng của Tân Hiệp Phát (THP) về chương trình tuyển dụng thực tập sinh, được tối ưu hóa cho việc tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng tại TP.HCM:
CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TÂN HIỆP PHÁT (TP.HCM)
1. GIỚI THIỆU CHUNG
*
Về Tân Hiệp Phát (THP):
Giới thiệu ngắn gọn về THP – một trong những tập đoàn nước giải khát hàng đầu Việt Nam, với các nhãn hiệu nổi tiếng như Trà Thanh Nhiệt Dr Thanh, Trà Xanh Không Độ, Nước Tăng Lực Number 1,… Nhấn mạnh về văn hóa doanh nghiệp năng động, sáng tạo, và cam kết phát triển nguồn nhân lực trẻ.
*
Về Chương Trình Thực Tập Sinh:
* Mục tiêu: Tạo cơ hội cho sinh viên/người mới tốt nghiệp được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, học hỏi kiến thức chuyên môn, và phát triển kỹ năng nghề nghiệp tại THP.
* Lợi ích:
* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
* Được hướng dẫn bởi các anh/chị quản lý và đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
* Được tham gia vào các dự án thực tế, đóng góp vào sự phát triển của công ty.
* Cơ hội được đánh giá và xem xét trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
* (Có thể bổ sung) Được hưởng trợ cấp thực tập hấp dẫn.
*
Các Phòng Ban Tuyển Dụng:
Liệt kê các phòng ban đang có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh (Ví dụ: Marketing, Kinh doanh, Sản xuất, Nhân sự, Tài chính, IT, R&D,…).
2. LƯU Ý QUAN TRỌNG DÀNH CHO NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
*
Xác Định Rõ Nhu Cầu:
* Trước khi bắt đầu tuyển dụng, hãy làm việc chặt chẽ với các trưởng phòng ban để xác định rõ:
* Số lượng thực tập sinh cần tuyển.
* Mô tả công việc chi tiết (bao gồm cả các dự án cụ thể mà thực tập sinh sẽ tham gia).
* Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm (nếu có) của ứng viên.
* Thời gian thực tập.
*
Xây Dựng Thông Điệp Tuyển Dụng Hấp Dẫn:
* Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và thu hút sự chú ý của ứng viên.
* Nhấn mạnh những lợi ích mà chương trình thực tập mang lại cho ứng viên.
* Thể hiện văn hóa doanh nghiệp của THP – năng động, sáng tạo, và tạo điều kiện để nhân viên phát triển.
*
Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:
* Sử dụng kết hợp nhiều kênh tuyển dụng khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng nhất.
* Tập trung vào các kênh mà sinh viên/người mới tốt nghiệp thường xuyên sử dụng.
*
Quy Trình Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp:
* Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch, và công bằng.
* Đảm bảo ứng viên nhận được phản hồi kịp thời sau mỗi vòng tuyển dụng.
* Tạo ấn tượng tốt về THP trong suốt quá trình tuyển dụng.
3. KỸ NĂNG CẦN THIẾT CỦA ỨNG VIÊN
*
Kỹ Năng Cứng (Tùy Theo Vị Trí Cụ Thể):
* Kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển (ví dụ: kiến thức về marketing, tài chính, kế toán, lập trình,…).
* Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* (Có thể bổ sung) Các kỹ năng chuyên môn khác (ví dụ: sử dụng các công cụ thiết kế, phân tích dữ liệu,…).
*
Kỹ Năng Mềm:
* Kỹ năng giao tiếp tốt (bao gồm cả giao tiếp bằng văn bản và giao tiếp trực tiếp).
* Kỹ năng làm việc nhóm.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề.
* Kỹ năng tư duy phản biện.
* Khả năng học hỏi nhanh.
* Tinh thần trách nhiệm cao.
* Chủ động, sáng tạo trong công việc.
4. YÊU CẦU CỤ THỂ
*
Đối Tượng:
* Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp (không quá 1 năm) từ các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn TP.HCM và các tỉnh lân cận.
* Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*
GPA:
* Điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên.
*
Khả Năng Ngoại Ngữ:
* Tiếng Anh giao tiếp tốt (tương đương TOEIC 500 hoặc IELTS 5.5 trở lên).
*
Thời Gian Thực Tập:
* Có thể thực tập toàn thời gian (full-time) trong ít nhất 3 tháng.
*
Địa Điểm Làm Việc:
* Văn phòng/Nhà máy của THP tại TP.HCM.
5. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (CHO CÁC KÊNH TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN)
* Thực tập sinh Tân Hiệp Phát
* Tuyển thực tập sinh TP.HCM
* Internship Tân Hiệp Phát
* Việc làm thực tập sinh cho sinh viên
* Thực tập sinh Marketing, Kinh doanh, Tài chính,… (tùy theo phòng ban)
* Fresh graduate jobs
* Entry-level jobs
* Career opportunities for students
6. TAGS (CHO MẠNG XÃ HỘI VÀ CÁC NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG)
#thuctapsinh #tanhiepphat #tuyendung #vieclamtphcm #sinhvien #moitotnghiep #internship #freshgraduate #jobopportunity #career #marketing #kinhdoanh #taichinh #nhansu #sanxuat #it #rd
7. CÁC KÊNH TUYỂN DỤNG NÊN SỬ DỤNG
*
Trực Tuyến:
* Website tuyển dụng của THP (nếu có).
* Các trang web tuyển dụng lớn (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Ybox…).
* LinkedIn.
* Facebook (Fanpage tuyển dụng của THP, các group việc làm cho sinh viên).
* Instagram.
*
Ngoại Tuyến:
* Ngày hội việc làm tại các trường đại học, cao đẳng ở TP.HCM.
* Hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm.
* Networking với các giảng viên, cố vấn hướng nghiệp tại các trường.
8. MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) THAM KHẢO
(Điều chỉnh theo từng vị trí cụ thể)
[Tên Vị Trí]: Thực Tập Sinh [Tên Phòng Ban]
Mô Tả Công Việc:
* Tham gia hỗ trợ [mô tả các công việc cụ thể].
* Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
* Tham gia vào các dự án của phòng ban.
* [Các công việc khác theo sự phân công của quản lý].
Yêu Cầu:
* Sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp chuyên ngành [liệt kê các chuyên ngành phù hợp].
* GPA từ 7.0/10 trở lên.
* Tiếng Anh giao tiếp tốt.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* [Các yêu cầu khác tùy theo vị trí].
Quyền Lợi:
* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
* Được hướng dẫn bởi các anh/chị giàu kinh nghiệm.
* Được tham gia vào các dự án thực tế.
* Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức.
* [Trợ cấp thực tập (nếu có)].
Cách Thức Ứng Tuyển:
* Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email tuyển dụng].
* Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên].
Lưu ý:
* Deadline: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].