shinhan finance tuyển dụng mô tả công việc

[SHINHAN FINANCE TUYỂN DỤNG] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (HCM)

1. GIỚI THIỆU VỀ SHINHAN FINANCE VÀ VAI TRÒ TUYỂN DỤNG

*

Về Shinhan Finance:

* Shinhan Finance là một trong những công ty tài chính hàng đầu tại Việt Nam, thuộc tập đoàn tài chính Shinhan Financial Group của Hàn Quốc.
* Chúng tôi cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng đa dạng, đáp ứng nhu cầu của khách hàng cá nhân.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở.
*

Vai trò của Chuyên viên Tuyển dụng:

* Là cầu nối quan trọng giữa Shinhan Finance và các ứng viên tiềm năng.
* Đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của công ty.
* Góp phần tạo dựng hình ảnh nhà tuyển dụng uy tín, chuyên nghiệp của Shinhan Finance trên thị trường.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

*

Tìm kiếm và Thu hút Ứng viên:

* Xây dựng và triển khai các kênh tuyển dụng đa dạng: online (website tuyển dụng, mạng xã hội, job boards), offline (ngày hội việc làm, hợp tác với trường đại học, cao đẳng).
* Soạn thảo và đăng tải tin tuyển dụng hấp dẫn, chính xác trên các kênh phù hợp.
* Sử dụng các công cụ tìm kiếm ứng viên (LinkedIn Recruiter, database ứng viên,…) để chủ động tiếp cận các ứng viên tiềm năng.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, cao đẳng, trung tâm giới thiệu việc làm.
*

Sàng lọc và Đánh giá Ứng viên:

* Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đảm bảo đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng của công ty.
* Thực hiện phỏng vấn qua điện thoại/ trực tiếp để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, tính cách và sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng và văn hóa công ty.
* Phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các vòng phỏng vấn chuyên môn, bài test (nếu có).
* Đánh giá và đưa ra nhận xét khách quan, chính xác về ứng viên.
*

Quy trình Tuyển dụng:

* Quản lý và theo dõi toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tin đến khi ứng viên nhận việc (onboarding).
* Cập nhật thông tin ứng viên và tình trạng tuyển dụng lên hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS).
* Đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
* Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, phân tích dữ liệu để cải thiện quy trình tuyển dụng.
*

Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng:

* Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty (Employer Branding).
* Tổ chức các sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp.
* Chia sẻ thông tin về văn hóa công ty, cơ hội phát triển tại Shinhan Finance trên các kênh truyền thông.
*

Các công việc khác:

* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

*

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
*

Kinh nghiệm:

* Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
* Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) là một lợi thế.
*

Kỹ năng:

* Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
* Kỹ năng đánh giá, phỏng vấn ứng viên.
* Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
* Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
*

Yêu cầu khác:

* Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
* Chịu được áp lực công việc cao.
* Có khả năng học hỏi nhanh, cập nhật kiến thức mới.
* Am hiểu thị trường lao động TP.HCM và các kênh tuyển dụng hiệu quả.

4. QUYỀN LỢI

* Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
* Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
* Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
* Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
* Các hoạt động team-building, văn hóa doanh nghiệp sôi nổi.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

* Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Điền địa chỉ email tuyển dụng của Shinhan Finance].
* Tiêu đề email ghi rõ:

[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]

(ví dụ: Chuyên viên Tuyển dụng – Nguyễn Văn A).
* Hạn nộp hồ sơ: [Điền hạn nộp hồ sơ].

6. LƯU Ý DÀNH CHO NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG

*

Nghiên cứu kỹ về Shinhan Finance:

Hiểu rõ về lịch sử, văn hóa, sản phẩm, dịch vụ, giá trị cốt lõi của công ty để truyền tải thông tin chính xác, hấp dẫn đến ứng viên.
*

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xác định rõ yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, tính cách phù hợp với từng vị trí.
*

Sử dụng đa dạng các kênh tuyển dụng:

Tận dụng tối đa các kênh online và offline để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
*

Xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ lần đầu tiếp xúc, duy trì liên lạc thường xuyên, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời.
*

Đánh giá ứng viên một cách khách quan, toàn diện:

Sử dụng các công cụ đánh giá khác nhau (phỏng vấn, bài test, tham khảo) để có được cái nhìn đầy đủ về ứng viên.
*

Tuân thủ quy trình tuyển dụng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra minh bạch, công bằng, tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
*

Liên tục cải thiện kỹ năng:

Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về tuyển dụng để cập nhật kiến thức mới, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
*

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Góp phần xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng uy tín, chuyên nghiệp của Shinhan Finance trên thị trường.

7. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

* Tuyển dụng
* Nhân sự
* HCM
* Shinhan Finance
* Chuyên viên tuyển dụng
* Recruitment
* HR
* Tài chính
* Ngân hàng
* Mass recruitment
* Employer Branding
* Headhunter
* Talent Acquisition
* LinkedIn
* Job board
* ATS (Applicant Tracking System)

8. TAGS

* #tuyendung #nhansu #hcm #shinhanfinance #chuyenvientuyendung #recruitment #hr #taichinh #nganhang #massrecruitment #employerbranding #headhunter #talentacquisition

Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tuyển dụng được những ứng viên tài năng cho Shinhan Finance!