saigontourist tuyển thực tập yêu cầu công việc – vieclamtphcm

Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Dưới đây là hướng dẫn chi tiết dành cho nhân sự Saigontourist (hoặc bất kỳ công ty du lịch nào tại TP.HCM) về quy trình tuyển dụng thực tập sinh, được tối ưu hóa cho cả ứng viên tiềm năng và người làm tuyển dụng:

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH SAIGONTOURIST (HOẶC CÔNG TY DU LỊCH)

I. DÀNH CHO NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG:

1. Giới thiệu chung:

Mục tiêu:

Tuyển dụng thực tập sinh (TTS) tiềm năng để hỗ trợ các phòng ban, đồng thời tạo nguồn nhân lực kế thừa cho công ty.
*

Tầm quan trọng:

TTS mang đến góc nhìn mới, sự nhiệt huyết và khả năng học hỏi nhanh, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và xây dựng văn hóa học tập trong công ty.
*

Đối tượng:

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành du lịch, quản trị khách sạn, marketing, ngoại ngữ, kinh tế, v.v.

2. Chuẩn bị trước khi đăng tuyển:

Xác định nhu cầu:

* Phòng ban nào cần TTS? Số lượng?
* Mô tả công việc (JD) chi tiết: Công việc cụ thể, nhiệm vụ hàng ngày, mục tiêu cần đạt được.
* Thời gian thực tập: Mấy tháng? Full-time hay part-time?
* Quyền lợi: Lương/phụ cấp, cơ hội học hỏi, tham gia dự án thực tế, v.v.
*

Xây dựng JD hấp dẫn:

* Ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu.
* Nhấn mạnh cơ hội phát triển, học hỏi và trải nghiệm.
* Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút.
*

Chọn kênh đăng tuyển phù hợp:

* Website công ty (bắt buộc).
* Các trang tuyển dụng uy tín: VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, LinkedIn, v.v.
* Mạng xã hội: Facebook, Zalo (nhóm sinh viên, nhóm việc làm).
* Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng: Gửi thông tin đến phòng ban phụ trách giới thiệu việc làm.

3. Nội dung tin tuyển dụng (mẫu):

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH [Vị trí]

Giới thiệu về Saigontourist (hoặc công ty):

(Ngắn gọn, nêu bật thế mạnh, văn hóa công ty)
* Ví dụ: “Saigontourist là một trong những tập đoàn du lịch hàng đầu Việt Nam, với hơn 45 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lữ hành, khách sạn, nhà hàng, vui chơi giải trí…”
*

Mô tả công việc:

* Hỗ trợ phòng [Tên phòng ban] trong các công việc:
* [Liệt kê công việc cụ thể, ví dụ: soạn thảo văn bản, thu thập dữ liệu, hỗ trợ tổ chức sự kiện, v.v.]
* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
*

Yêu cầu:

* Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành [Tên chuyên ngành].
* Điểm trung bình (GPA) từ [Điểm] trở lên (nếu có yêu cầu).
* Tiếng Anh giao tiếp tốt (hoặc các ngoại ngữ khác).
* Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
* Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, ham học hỏi.
* Có khả năng làm việc nhóm.
*

Quyền lợi:

* Hưởng phụ cấp thực tập (mức cụ thể).
* Được đào tạo, hướng dẫn bởi các chuyên gia trong ngành.
* Cơ hội tham gia các dự án thực tế.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
*

Cách thức ứng tuyển:

* Gửi CV và thư xin việc (cover letter) về email: [Địa chỉ email]
* Tiêu đề email: [Vị trí thực tập] – [Họ và tên]
* Hạn nộp hồ sơ: [Ngày]
*

Thông tin liên hệ:

* Người liên hệ: [Tên]
* Điện thoại: [Số điện thoại]

4. Lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Tiêu chí lọc hồ sơ:

* Chuyên ngành phù hợp.
* Điểm GPA (nếu có yêu cầu).
* Kinh nghiệm (nếu có): Các hoạt động ngoại khóa, công việc bán thời gian liên quan.
* Thư xin việc: Thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
*

Phỏng vấn:

* Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn: Tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức chuyên môn, động lực làm việc và tính cách của ứng viên.
* Đánh giá ứng viên dựa trên:
* Khả năng giao tiếp, trình bày.
* Kiến thức chuyên môn.
* Kỹ năng mềm (làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v.).
* Thái độ làm việc.
* Sự phù hợp với văn hóa công ty.
* Thông báo kết quả phỏng vấn sớm nhất có thể.

5. Lưu ý:

Tính chuyên nghiệp:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra chuyên nghiệp, công bằng, minh bạch.
*

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên, ngay cả khi họ không được chọn.
*

Phản hồi:

Gửi phản hồi cho tất cả ứng viên, ngay cả khi họ không vượt qua vòng loại.
*

Đánh giá hiệu quả:

Sau mỗi đợt tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của quy trình để cải thiện trong tương lai.

II. DÀNH CHO ỨNG VIÊN (để tư vấn cho ứng viên):

1. Nghiên cứu kỹ về công ty:

* Website, fanpage, các bài báo về công ty.
* Tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, thành tựu của công ty.

2. Chuẩn bị CV và thư xin việc ấn tượng:

CV:

* Ngắn gọn, súc tích, không quá 2 trang.
* Thông tin liên hệ đầy đủ, chính xác.
* Liệt kê kinh nghiệm (nếu có): Các hoạt động ngoại khóa, công việc bán thời gian liên quan đến du lịch, khách sạn, dịch vụ khách hàng, v.v.
* Nhấn mạnh kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc (ví dụ: tiếng Anh, tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm).
* Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
*

Thư xin việc:

* Thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật điểm mạnh của bản thân và lý do bạn phù hợp với vị trí này.
* Thể hiện sự nhiệt tình, ham học hỏi và mong muốn đóng góp cho công ty.
* Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

3. Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn:

Nghiên cứu kỹ về JD:

Hiểu rõ yêu cầu công việc và chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi liên quan.
*

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:

* Giới thiệu bản thân.
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
* Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
* Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
* Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến vị trí này?
* Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
*

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*

Lựa chọn trang phục phù hợp:

Lịch sự, chuyên nghiệp.
*

Đến đúng giờ:

Thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng.
*

Tự tin, trung thực, nhiệt tình:

Thể hiện sự đam mê với công việc và mong muốn được học hỏi.

4. Sau phỏng vấn:

* Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn.
* Theo dõi kết quả tuyển dụng.

III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (cho cả người tuyển dụng và ứng viên):

* Thực tập sinh Saigontourist
* Thực tập sinh du lịch TPHCM
* Tuyển dụng thực tập sinh khách sạn
* Thực tập sinh marketing du lịch
* Việc làm thực tập sinh không yêu cầu kinh nghiệm
* Internship Saigontourist
* Tourism internship HCMC
* Hotel internship
* Marketing internship tourism