ogilvy tuyển dụng thực tập sinh làm gì

Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Với vai trò là một nhân viên tuyển dụng việc làm tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chương trình tuyển dụng thực tập sinh tại Ogilvy, bao gồm giới thiệu, lưu ý, kỹ năng, yêu cầu, từ khóa tìm kiếm và tags, nhằm hỗ trợ nhân sự trong quá trình tuyển dụng.

1. Giới thiệu về chương trình thực tập sinh Ogilvy

Ogilvy là ai?

Ogilvy là một trong những tập đoàn truyền thông và quảng cáo hàng đầu thế giới, nổi tiếng với những chiến dịch sáng tạo và hiệu quả. Làm việc tại Ogilvy mang đến cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu và tham gia vào các dự án lớn.
*

Mục tiêu của chương trình thực tập sinh:

* Tìm kiếm và phát triển những tài năng trẻ trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, marketing.
* Cung cấp môi trường làm việc thực tế để sinh viên áp dụng kiến thức đã học và phát triển kỹ năng chuyên môn.
* Xây dựng nguồn nhân lực tiềm năng cho Ogilvy trong tương lai.
*

Các phòng ban tuyển dụng thực tập sinh phổ biến:

* Account Management (Quản lý khách hàng)
* Creative (Sáng tạo: Copywriting, Art Direction, Design)
* Strategy/Planning (Chiến lược)
* Digital Marketing (SEO, Social Media, Content Marketing, Performance Marketing)
* PR (Quan hệ công chúng)
* Production (Sản xuất)
* Human Resources (Nhân sự)
*

Quyền lợi của thực tập sinh:

* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
* Được hướng dẫn và đào tạo bởi các chuyên gia trong ngành.
* Có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế và đóng góp ý tưởng.
* Nhận trợ cấp thực tập.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc chương trình thực tập.
*

Thời gian thực tập:

Thường kéo dài từ 3 đến 6 tháng.

2. Lưu ý quan trọng dành cho nhân sự tuyển dụng

Xác định rõ nhu cầu của từng phòng ban:

Trao đổi kỹ với trưởng các phòng ban để hiểu rõ về vị trí thực tập sinh cần tuyển, số lượng, yêu cầu cụ thể về kỹ năng và kinh nghiệm.
*

Xây dựng bản mô tả công việc (JD) chi tiết:

JD cần nêu rõ:
* Thông tin về Ogilvy và chương trình thực tập.
* Mô tả công việc cụ thể mà thực tập sinh sẽ thực hiện.
* Yêu cầu về kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm.
* Quyền lợi của thực tập sinh.
* Hướng dẫn cách ứng tuyển.
*

Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

* Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan (Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Thiết kế…)
* Các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, LinkedIn…)
* Mạng xã hội (Facebook, Instagram…)
* Ngày hội việc làm, hội thảo chuyên ngành.
*

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

* Ưu tiên các ứng viên có thành tích học tập tốt, kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, dự án liên quan đến ngành.
* Đánh giá khả năng tư duy, sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp thông qua CV và cover letter.
*

Phỏng vấn ứng viên:

* Chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với từng vị trí thực tập.
* Tập trung vào đánh giá kỹ năng mềm, khả năng học hỏi, thái độ làm việc và sự phù hợp với văn hóa công ty.
* Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
*

Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

* Dựa trên kết quả phỏng vấn, bài test (nếu có) và đánh giá hồ sơ để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.
* Thông báo kết quả cho ứng viên trúng tuyển và không trúng tuyển một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
*

Xây dựng quy trình onboarding hiệu quả:

Đảm bảo thực tập sinh được giới thiệu về công ty, văn hóa, quy trình làm việc và được phân công người hướng dẫn (mentor) để hỗ trợ trong quá trình thực tập.
*

Thu thập phản hồi từ thực tập sinh và các phòng ban:

Để cải thiện chương trình thực tập trong tương lai.

3. Kỹ năng và yêu cầu đối với ứng viên thực tập sinh

Kỹ năng chuyên môn (tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển):

Account Management:

Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
*

Creative:

Tư duy sáng tạo, khả năng viết tốt (copywriting), thẩm mỹ tốt (design), sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, InDesign…).
*

Strategy/Planning:

Tư duy phân tích, khả năng nghiên cứu thị trường, hiểu biết về marketing.
*

Digital Marketing:

Kiến thức về SEO, Social Media, Content Marketing, Google Analytics, Facebook Ads…
*

PR:

Kỹ năng viết PR, quan hệ báo chí, tổ chức sự kiện.
*

Kỹ năng mềm:

* Giao tiếp (oral & written)
* Làm việc nhóm
* Giải quyết vấn đề
* Tư duy phản biện
* Sáng tạo
* Quản lý thời gian
*

Yêu cầu chung:

* Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
* Có đam mê với lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, marketing.
* Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
* Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
* Tiếng Anh tốt (đặc biệt là kỹ năng đọc hiểu và viết).
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

4. Từ khóa tìm kiếm ứng viên tiềm năng

* Thực tập sinh marketing
* Thực tập sinh quảng cáo
* Thực tập sinh truyền thông
* Intern marketing
* Intern advertising
* Intern communication
* Sinh viên marketing
* Sinh viên truyền thông
* Sinh viên quảng cáo
* Creative intern
* Digital marketing intern
* PR intern
* Account intern

Lưu ý thêm:

* Nên xây dựng mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng để có nguồn ứng viên chất lượng.
* Tổ chức các buổi workshop, talkshow tại các trường đại học để giới thiệu về Ogilvy và thu hút sự quan tâm của sinh viên.
* Sử dụng các công cụ quản lý tuyển dụng (ATS) để quản lý thông tin ứng viên hiệu quả.
* Đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng, minh bạch và tuân thủ luật lao động.

Hy vọng những thông tin này sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tuyển dụng thực tập sinh cho Ogilvy! Chúc bạn thành công!