Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Dưới đây là bản hướng dẫn chi tiết dành cho nhân sự tuyển dụng thực tập sinh tại Mirae Asset, tập trung vào thị trường TP.HCM:
TIÊU ĐỀ:
TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TẠI MIRAE ASSET (TP.HCM) – CƠ HỘI VÀNG CHO TƯƠNG LAI
1. GIỚI THIỆU CHUNG
*
Về Mirae Asset:
* Mirae Asset là một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu châu Á, hoạt động đa dạng trong các lĩnh vực quản lý tài sản, chứng khoán, bảo hiểm, đầu tư mạo hiểm…
* Mirae Asset Việt Nam là một thành viên quan trọng, đang trên đà phát triển mạnh mẽ và không ngừng mở rộng quy mô.
* Văn hóa doanh nghiệp: Chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, đề cao tinh thần đồng đội và tạo điều kiện phát triển cho nhân viên.
*
Chương trình thực tập sinh:
* Chương trình thực tập sinh tại Mirae Asset được thiết kế bài bản, nhằm tạo cơ hội cho các bạn sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, học hỏi kiến thức chuyên môn và phát triển kỹ năng mềm.
* Đây là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp trong ngành tài chính, đầu tư.
* Cơ hội chuyển đổi thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc).
2. CÁC VỊ TRÍ THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG (Ví dụ)
*
Phòng Đầu Tư:
Hỗ trợ phân tích thị trường, thu thập dữ liệu, lập báo cáo.
*
Phòng Quản Lý Rủi Ro:
Hỗ trợ đánh giá rủi ro, xây dựng quy trình kiểm soát.
*
Phòng Marketing:
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing, quản lý kênh truyền thông.
*
Phòng Kinh Doanh:
Hỗ trợ tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng.
*
Phòng Hành Chính – Nhân Sự:
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự.
*
(Lưu ý: Tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của công ty tại thời điểm tuyển dụng, danh sách này có thể thay đổi)
3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT (Ví dụ cho vị trí Thực tập sinh Phòng Đầu Tư)
*
Nhiệm vụ chính:
* Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu tài chính, kinh tế vĩ mô.
* Hỗ trợ nghiên cứu, đánh giá các cơ hội đầu tư tiềm năng.
* Lập báo cáo phân tích, trình bày kết quả nghiên cứu.
* Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến hoạt động đầu tư.
*
Yêu cầu:
* Sinh viên năm 3, năm 4 chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 7.0/10 hoặc tương đương.
* Có kiến thức cơ bản về thị trường tài chính, chứng khoán.
* Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
* Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Tiếng Anh giao tiếp tốt.
* Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.
(Lưu ý: Mô tả công việc và yêu cầu cụ thể sẽ khác nhau tùy theo từng vị trí)
4. YÊU CẦU CHUNG
*
Đối tượng:
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên mới tốt nghiệp (ưu tiên các trường đại học thuộc khối kinh tế, tài chính).
*
Chuyên ngành:
Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
*
Kỹ năng:
*
Kỹ năng chuyên môn:
Kiến thức cơ bản về ngành tài chính, đầu tư (tùy vị trí).
*
Kỹ năng mềm:
* Giao tiếp tốt.
* Làm việc nhóm hiệu quả.
* Giải quyết vấn đề.
* Tư duy phản biện.
* Quản lý thời gian.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Tiếng Anh (tùy vị trí).
*
Thái độ:
* Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
* Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
* Có trách nhiệm, trung thực.
* Có khả năng chịu áp lực công việc.
5. QUYỀN LỢI
* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
* Được đào tạo, hướng dẫn bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm.
* Được trải nghiệm thực tế các công việc trong ngành tài chính, đầu tư.
* Được nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.
* Được hưởng phụ cấp thực tập (mức phụ cấp tùy theo quy định của công ty).
* Cơ hội chuyển đổi thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
* Tham gia các hoạt động team-building, sự kiện của công ty.
6. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1.
Nộp hồ sơ:
* Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua website tuyển dụng của công ty, hoặc qua email.
* Hồ sơ bao gồm: CV, đơn xin thực tập (cover letter), bảng điểm (nếu có).
2.
Sàng lọc hồ sơ:
* Bộ phận tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ dựa trên các tiêu chí đã đề ra.
3.
Kiểm tra năng lực (nếu có):
* Ứng viên có thể được yêu cầu làm bài kiểm tra IQ, EQ, kiến thức chuyên môn.
4.
Phỏng vấn:
* Phỏng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn online.
* Phỏng vấn với bộ phận tuyển dụng và/hoặc trưởng phòng ban liên quan.
5.
Thông báo kết quả:
* Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được thông báo qua email hoặc điện thoại.
7. LƯU Ý DÀNH CHO NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
*
Xác định rõ nhu cầu:
* Trước khi bắt đầu quá trình tuyển dụng, cần xác định rõ số lượng thực tập sinh cần tuyển, vị trí công việc, yêu cầu cụ thể và thời gian thực tập.
*
Xây dựng bản mô tả công việc chi tiết:
* Bản mô tả công việc cần rõ ràng, đầy đủ thông tin về nhiệm vụ, yêu cầu, quyền lợi và quy trình tuyển dụng.
*
Sử dụng đa dạng kênh tuyển dụng:
* Đăng tin tuyển dụng trên website công ty, các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV…), mạng xã hội (LinkedIn, Facebook…), các trường đại học.
*
Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:
* Chú ý đến điểm trung bình, kinh nghiệm làm việc (nếu có), kỹ năng và các hoạt động ngoại khóa của ứng viên.
*
Phỏng vấn hiệu quả:
* Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn phù hợp với từng vị trí.
* Tập trung vào đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, thái độ và tiềm năng phát triển của ứng viên.
* Tạo không khí thoải mái, cởi mở để ứng viên có thể thể hiện tốt nhất.
*
Đánh giá khách quan:
* Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã được xác định trước.
* Tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong hội đồng phỏng vấn.
*
Thông báo kết quả kịp thời:
* Thông báo kết quả cho ứng viên trúng tuyển và không trúng tuyển trong thời gian sớm nhất.
*
Xây dựng mối quan hệ tốt với các trường đại học:
* Tham gia các ngày hội việc làm, hội thảo hướng nghiệp tại các trường đại học.
* Hợp tác với các trường đại học trong việc cung cấp thông tin tuyển dụng, chương trình thực tập.
*
Đảm bảo quy trình tuyển dụng minh bạch, công bằng:
* Tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động.
* Không phân biệt đối xử với ứng viên dựa trên giới tính, tôn giáo, dân tộc…
*
Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng:
* Thu thập phản hồi từ ứng viên và các bộ phận liên quan để cải thiện quy trình tuyển dụng ngày càng hiệu quả hơn.
8. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords)
* Thực tập sinh
* Mirae Asset
* TP.HCM
* Tài chính
* Ngân hàng
* Đầu tư
* Marketing
* Nhân sự
* Sinh viên
* Tuyển dụng
* Internship
* Ho Chi Minh City
* Finance
* Banking
* Investment
* HR
* Recruitment
9. TAGS
* #thuctapsinh #miraeasset #tphcm #taichinh #nganhang #dautu #marketing #nhansu #sinhvien #tuyendung #internship #hochiminhcity #finance #banking #investment #hr #recruitment #vieclamtphcm #jobtphcm
Chúc bạn tuyển dụng thành công những thực tập sinh tiềm năng cho Mirae Asset!