katinat tuyển dụng mô tả công việc

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Nhân viên Tuyển dụng (Chuyên trách thị trường TP.HCM)

GIỚI THIỆU VỀ KATINAT:

Katinat không chỉ là một thương hiệu đồ uống, mà còn là một không gian kết nối, nơi mọi người có thể tận hưởng những khoảnh khắc thư giãn và sảng khoái. Với sự phát triển nhanh chóng và không ngừng mở rộng, Katinat đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, nhiệt huyết để cùng xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, góp phần vào thành công chung của thương hiệu.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Là một Nhân viên Tuyển dụng tại Katinat, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn những ứng viên phù hợp nhất với văn hóa và nhu cầu phát triển của công ty, đặc biệt tập trung vào các vị trí tại TP.HCM. Công việc của bạn bao gồm:

*

Xác định nhu cầu tuyển dụng:

* Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng (số lượng, vị trí, thời gian).
* Phân tích và dự báo nhu cầu tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn.
*

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng:

* Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm các kênh tuyển dụng, ngân sách, thời gian biểu.
* Đề xuất các giải pháp tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả.
*

Tìm kiếm và thu hút ứng viên:

* Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (trang web tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn, v.v.).
* Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các công cụ tìm kiếm, mạng lưới quan hệ, v.v.
* Tham gia các hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng để quảng bá thương hiệu và thu hút ứng viên.
*

Sàng lọc và đánh giá ứng viên:

* Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
* Thực hiện phỏng vấn (trực tiếp, online) để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên.
* Sử dụng các công cụ đánh giá (test năng lực, bài tập tình huống, v.v.) để đánh giá khách quan và chính xác.
*

Quản lý quy trình tuyển dụng:

* Theo dõi và cập nhật trạng thái ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
* Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn tất các thủ tục tuyển dụng (gửi thư mời làm việc, chuẩn bị hợp đồng, v.v.).
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với ứng viên.
*

Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng:

* Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Katinat.
* Tạo ra những trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
* Nâng cao nhận diện thương hiệu Katinat trên thị trường lao động.
*

Báo cáo và phân tích:

* Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng.
* Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đưa ra các đề xuất cải tiến.
* Cập nhật thông tin về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.

YÊU CẦU:

* Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, v.v.).
*

Kinh nghiệm:

* Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B, bán lẻ.
* Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) là một lợi thế.
*

Kỹ năng:

* Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
* Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
* Kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên.
* Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Kỹ năng sử dụng các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
*

Yêu cầu khác:

* Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
* Có khả năng chịu áp lực công việc.
* Am hiểu thị trường lao động tại TP.HCM.
* Có kiến thức về luật lao động.
*

Ưu tiên:

Ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành F&B, bán lẻ.

QUYỀN LỢI:

* Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
* Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
* Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
* Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện của công ty.
* Thưởng thức đồ uống Katinat miễn phí.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

* Văn phòng Katinat tại TP.HCM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng của Katinat]

TIÊU ĐỀ EMAIL:

[Họ và tên] – Ứng tuyển Nhân viên Tuyển dụng TP.HCM

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn]

LƯU Ý:

* Ứng viên nên trình bày kinh nghiệm làm việc một cách chi tiết, tập trung vào các thành tích đã đạt được trong công việc tuyển dụng.
* Cover letter nên thể hiện sự hiểu biết về Katinat và lý do ứng tuyển vào vị trí này.
* Ứng viên nên chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn, tìm hiểu về Katinat và các sản phẩm của công ty.

TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

* Tuyển dụng
* Nhân sự
* HR
* Recruitment
* TPHCM
* F&B
* Nhà hàng
* Khách sạn
* Bán lẻ
* Katinat
* Mass Recruitment
* Talent Acquisition
* HCM
* Tuyển dụng số lượng lớn
* Chuyên viên tuyển dụng

TAGS:

* #tuyendung
* #nhansu
* #hr
* #recruitment
* #tphcm
* #fnb
* #nhahang
* #khachsan
* #banle
* #katinat
* #vieclamtphcm
* #jobtphcm
* #tuyendungnhansu

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!