grab tuyển dụng thực tập sinh là gì? công việc – vieclamtphcm

Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Với vai trò là một chuyên viên tuyển dụng tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chương trình tuyển dụng thực tập sinh của Grab, cùng những hướng dẫn hữu ích cho ứng viên tiềm năng.

GRAB TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH: CƠ HỘI VÀNG ĐỂ BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP

1. GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH GRAB

Grab là ai?

Grab là siêu ứng dụng hàng đầu Đông Nam Á, cung cấp đa dạng dịch vụ từ gọi xe, giao đồ ăn, giao hàng, đến thanh toán điện tử và nhiều hơn nữa.
*

Chương trình thực tập sinh Grab là gì?

Đây là chương trình tuyển dụng và đào tạo dành cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp, mang đến cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi kinh nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng trong các lĩnh vực khác nhau của Grab.
*

Lợi ích khi tham gia:

Được đào tạo bài bản:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, và kiến thức về ngành.
*

Làm việc trong môi trường năng động:

Tiếp xúc với đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm.
*

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được đánh giá và xem xét trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc chương trình thực tập.
*

Thu nhập hấp dẫn:

Nhận mức lương thực tập cạnh tranh và các phúc lợi khác.
*

Mở rộng mạng lưới quan hệ:

Kết nối với các chuyên gia trong ngành và xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp.
*

Đóng góp vào dự án thực tế:

Tham gia vào các dự án quan trọng của Grab và tạo ra tác động tích cực.

2. CÁC VỊ TRÍ THỰC TẬP SINH THƯỜNG GẶP TẠI GRAB

Kinh doanh (Business Development):

Hỗ trợ tìm kiếm đối tác, phát triển thị trường, và triển khai các chiến dịch kinh doanh.
*

Marketing:

Tham gia vào các hoạt động quảng bá thương hiệu, nghiên cứu thị trường, và quản lý các kênh truyền thông.
*

Vận hành (Operations):

Hỗ trợ quản lý và tối ưu hóa quy trình vận hành, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
*

Công nghệ (Technology):

Tham gia phát triển phần mềm, kiểm thử, và hỗ trợ kỹ thuật.
*

Phân tích dữ liệu (Data Analytics):

Thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu để hỗ trợ các quyết định kinh doanh.
*

Nhân sự (Human Resources):

Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, và quản lý nhân sự.
*

Tài chính (Finance):

Hỗ trợ các công việc liên quan đến kế toán, kiểm toán, và quản lý tài chính.

3. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Đối tượng:

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
*

Chuyên ngành:

Phù hợp với vị trí ứng tuyển (ví dụ: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,…)
*

Điểm trung bình (GPA):

Ưu tiên ứng viên có GPA từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên.
*

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, tự tin trình bày ý tưởng.
*

Kỹ năng làm việc nhóm:

Khả năng hợp tác, phối hợp với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
*

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
*

Kỹ năng tin học văn phòng:

Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
*

Khả năng ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
*

Thái độ:

* Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
* Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
* Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đón nhận thử thách.

4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Nộp hồ sơ:

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua website tuyển dụng của Grab hoặc các kênh tuyển dụng khác.
2.

Sàng lọc hồ sơ:

Bộ phận tuyển dụng sẽ xem xét và lựa chọn các hồ sơ phù hợp với yêu cầu của chương trình.
3.

Kiểm tra năng lực:

Ứng viên có thể được yêu cầu làm bài kiểm tra trực tuyến để đánh giá kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
4.

Phỏng vấn:

Ứng viên vượt qua vòng kiểm tra sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến với đại diện của Grab.
5.

Thông báo kết quả:

Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được thông báo từ bộ phận tuyển dụng.

5. LƯU Ý KHI ỨNG TUYỂN

Tìm hiểu kỹ về Grab:

Nghiên cứu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty và các giá trị cốt lõi của Grab.
*

Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:

CV/resume cần trình bày rõ ràng kinh nghiệm học tập, kinh nghiệm làm việc (nếu có), kỹ năng, và các hoạt động ngoại khóa.
*

Thể hiện sự tự tin:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy tự tin thể hiện kiến thức, kỹ năng, và thái độ tích cực của bạn.
*

Đặt câu hỏi:

Hãy chuẩn bị sẵn các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng về chương trình thực tập, công việc, và cơ hội phát triển tại Grab.
*

Theo dõi thông tin:

Thường xuyên kiểm tra email và các kênh thông tin tuyển dụng của Grab để không bỏ lỡ bất kỳ thông báo nào.

6. TỪ KHÓA TÌM KIẾM

* “Grab tuyển dụng thực tập sinh”
* “Grab internship program”
* “Thực tập sinh Grab [vị trí]” (ví dụ: “Thực tập sinh Grab Marketing”)
* “Grab careers”
* “Tuyển dụng Grab TP.HCM”

LỜI KHUYÊN DÀNH CHO ỨNG VIÊN

Chương trình thực tập sinh tại Grab là một cơ hội tuyệt vời để bạn khởi đầu sự nghiệp và phát triển bản thân. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, tự tin thể hiện bản thân và đừng ngần ngại khám phá những điều mới mẻ. Chúc bạn thành công!