Chào bạn, với vai trò là một nhân viên tuyển dụng tại TP.HCM, tôi hiểu rằng việc chấm dứt hợp đồng thử việc có thể gây ra nhiều lo lắng cho nhân sự. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho quá trình tìm việc mới sau khi kết thúc hợp đồng thử việc:
I. Chấm dứt hợp đồng thử việc và quyền lợi liên quan:
1.
Báo trước khi chấm dứt:
*
Người sử dụng lao động:
Theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng thử việc mà không cần lý do, nhưng phải báo trước cho người lao động. Thời gian báo trước được quy định như sau:
* Đối với hợp đồng thử việc 1-3 ngày: Không cần báo trước.
* Đối với hợp đồng thử việc dưới 1 tháng: Báo trước ít nhất 3 ngày làm việc.
* Đối với hợp đồng thử việc từ 1 tháng trở lên: Báo trước ít nhất 3 ngày làm việc.
*
Người lao động:
Bạn cũng có quyền chấm dứt hợp đồng thử việc, nhưng cần tuân thủ thời gian báo trước tương tự như trên.
2.
Quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng thử việc:
*
Tiền lương:
Bạn có quyền được thanh toán đầy đủ tiền lương cho những ngày làm việc thực tế.
*
Bảo hiểm xã hội:
Nếu bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc, bạn cần làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm.
*
Các khoản trợ cấp khác (nếu có):
Kiểm tra lại hợp đồng thử việc và các quy định của công ty để biết bạn có quyền được hưởng các khoản trợ cấp nào khác không.
*
Đánh giá thử việc:
Yêu cầu công ty cung cấp đánh giá về quá trình thử việc của bạn. Đây là tài liệu quan trọng để bạn rút kinh nghiệm và cải thiện trong công việc sau này.
II. Chuẩn bị tìm việc mới:
1.
Đánh giá lại bản thân:
*
Kỹ năng và kinh nghiệm:
Xác định những kỹ năng và kinh nghiệm bạn đã tích lũy được trong quá trình thử việc, cả những điểm mạnh và điểm yếu.
*
Mục tiêu nghề nghiệp:
Suy nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn, công việc nào thực sự phù hợp với đam mê và năng lực của bạn.
*
Nguyên nhân chấm dứt hợp đồng:
Tìm hiểu nguyên nhân chính khiến bạn không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc (nếu có). Điều này giúp bạn tránh lặp lại những sai lầm tương tự trong công việc mới.
2.
Cập nhật hồ sơ xin việc:
*
CV/Resume:
*
Thông tin cá nhân:
Đảm bảo thông tin liên lạc chính xác và chuyên nghiệp.
*
Tóm tắt bản thân:
Viết một đoạn tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê chi tiết kinh nghiệm làm việc, bao gồm cả thời gian thử việc. Nêu bật những thành tích và đóng góp cụ thể của bạn trong công việc.
*
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) liên quan đến công việc bạn muốn ứng tuyển.
*
Học vấn:
Trình bày thông tin về bằng cấp, chứng chỉ và các khóa đào tạo đã tham gia.
*
Tham khảo:
Nếu có thể, xin thư giới thiệu từ người quản lý hoặc đồng nghiệp cũ.
*
Cover Letter (Thư xin việc):
Viết một bức thư xin việc riêng cho từng vị trí ứng tuyển. Nêu rõ lý do bạn quan tâm đến công việc và công ty, đồng thời nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.
3.
Xây dựng mạng lưới quan hệ:
*
Bạn bè, đồng nghiệp cũ:
Chia sẻ thông tin về việc bạn đang tìm việc với bạn bè, đồng nghiệp cũ và những người quen biết trong ngành.
*
LinkedIn:
Sử dụng LinkedIn để kết nối với các nhà tuyển dụng, chuyên gia trong ngành và tìm kiếm cơ hội việc làm.
*
Các sự kiện tuyển dụng:
Tham gia các hội chợ việc làm, buổi networking để gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng và mở rộng mạng lưới quan hệ.
4.
Luyện tập phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa và giá trị cốt lõi.
*
Chuẩn bị câu trả lời:
Dự đoán các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chuẩn bị câu trả lời chi tiết, rõ ràng và thuyết phục.
*
Thực hành phỏng vấn:
Tập phỏng vấn với bạn bè, người thân hoặc các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp để cải thiện kỹ năng giao tiếp và tự tin hơn.
III. Kênh tìm kiếm việc làm hiệu quả tại TP.HCM:
1.
Các trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* JobStreet
* Indeed
* LinkedIn
2.
Mạng xã hội:
* Facebook (các group tuyển dụng)
* LinkedIn
3.
Trung tâm giới thiệu việc làm:
* Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM
4.
Trang web của các công ty:
* Truy cập trực tiếp trang web của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm thông tin tuyển dụng.
5.
Headhunter/Công ty tuyển dụng:
* Liên hệ với các headhunter hoặc công ty tuyển dụng uy tín để được tư vấn và giới thiệu các vị trí phù hợp.
IV. Kỹ năng và yêu cầu cần thiết:
1.
Kỹ năng chuyên môn:
Tùy thuộc vào lĩnh vực bạn muốn làm việc, hãy trau dồi các kỹ năng chuyên môn cần thiết.
2.
Kỹ năng mềm:
*
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, tự tin.
*
Làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác, chia sẻ và hỗ trợ đồng nghiệp.
*
Giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc.
*
Quản lý thời gian:
Khả năng sắp xếp công việc, ưu tiên nhiệm vụ và hoàn thành đúng thời hạn.
*
Tư duy phản biện:
Khả năng đánh giá thông tin, đưa ra ý kiến và bảo vệ quan điểm của mình.
3.
Yêu cầu khác:
*
Ngoại ngữ:
Khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác có thể là một lợi thế lớn.
*
Tin học văn phòng:
Thành thạo các phần mềm Word, Excel, PowerPoint.
*
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu công việc.
*
Thái độ:
Thái độ tích cực, ham học hỏi, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
V. Từ khóa tìm kiếm và Tags:
*
Từ khóa:
* Việc làm TP.HCM
* Tìm việc làm
* Việc làm mới nhất
* Nhân viên [ngành nghề]
* [Tên công ty] tuyển dụng
*
Tags:
* Việc làm
* Tuyển dụng
* TPHCM
* Tìm việc
* CV
* Phỏng vấn
* Kỹ năng
* Kinh nghiệm
* Hợp đồng thử việc
VI. Lưu ý quan trọng:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được công việc phù hợp ngay lập tức.
*
Chủ động:
Tích cực tìm kiếm cơ hội, liên hệ với các nhà tuyển dụng và tham gia các hoạt động networking.
*
Tự tin:
Tin tưởng vào khả năng của bản thân và thể hiện sự nhiệt huyết trong quá trình phỏng vấn.
*
Học hỏi:
Luôn học hỏi và trau dồi kiến thức, kỹ năng để nâng cao giá trị bản thân.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.