Tuyển dụng nhân sự cho các dự án ngắn hạn/thời vụ tại TPHCM đang chứng kiến sự trỗi dậy mạnh mẽ của xu hướng Gig Work. Dưới đây là mô tả chi tiết về xu hướng này, cùng với các khía cạnh quan trọng cần xem xét khi áp dụng: Gig Work là gì? Gig … Đọc tiếp
Việc làm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại Thành Phố Hồ Chí Minh trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc nhanh, Dưới đây là một mô tả chi tiết về các kỹ năng mà các startup … Đọc tiếp
Vai trò của Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (Employer Branding) đối với các MNC (Multinational Corporations – Công ty đa quốc gia) tại TP.HCM Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt tại TP.HCM, đặc biệt đối với các công ty đa quốc gia (MNCs), việc xây dựng và duy trì một … Đọc tiếp
Cách Các Startup TPHCM Cạnh Tranh Về Lương và Phúc Lợi để Thu Hút Nhân Tài: Mô Tả Chi Tiết Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt tại TPHCM, các startup phải đối mặt với thách thức lớn trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Để vượt qua các công ty lớn với … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự R&D (Nghiên cứu và Phát triển) tại các tập đoàn sản xuất lớn ở TP.HCM là một lĩnh vực cạnh tranh và đòi hỏi cao. Dưới đây là mô tả chi tiết về nhu cầu tuyển dụng này, bao gồm các khía cạnh khác nhau: 1. Tổng Quan Về Nhu Cầu … Đọc tiếp
Sự khác biệt trong văn hóa tuyển dụng giữa công ty Việt Nam và công ty nước ngoài tại TP.HCM có thể được nhìn nhận dưới nhiều góc độ khác nhau, từ quy trình tuyển dụng, yêu cầu ứng viên, đến cách đánh giá và đãi ngộ. Dưới đây là mô tả chi tiết về … Đọc tiếp
Xu hướng tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp trung tại SMEs TPHCM (Mô tả chi tiết) Thị trường tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) ở TP.HCM đang chứng kiến nhiều thay đổi và xu hướng đáng chú ý. Dưới đây … Đọc tiếp
Quy trình và tiêu chí tuyển dụng tại các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) ở TP.HCM thường tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn và các quy định nội bộ của từng doanh nghiệp. … Đọc tiếp
Tuyển dụng linh hoạt và tinh gọn là một yếu tố quan trọng trong sự thành công của các startup công nghệ tại TP.HCM. Dưới đây là mô tả chi tiết về mô hình này: I. Đặc điểm chung: Ưu tiên kỹ năng và tiềm năng: Thay vì chỉ dựa vào bằng cấp và kinh … Đọc tiếp
Thách thức Tuyển Dụng và Giữ Chân Nhân Sự tại Các Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ (SMEs) TP.HCM: Mô Tả Chi Tiết Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế TP.HCM, tạo ra việc làm và thúc đẩy sự đổi mới. Tuy nhiên, họ thường đối mặt … Đọc tiếp