Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Dưới đây là mô tả công việc chi tiết cho vị trí Thực tập sinh Tuyển dụng tại TP.HCM, được viết theo phong cách hướng dẫn chi tiết cho ứng viên tiềm năng:
[Tên Agency Tuyển Dụng] Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (HCM)
Bạn là sinh viên năng động, đam mê lĩnh vực Nhân sự và muốn trải nghiệm thực tế quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp? Hãy gia nhập [Tên Agency Tuyển Dụng] và trở thành một phần của đội ngũ Tuyển dụng tài năng!
1. GIỚI THIỆU VỀ [TÊN AGENCY TUYỂN DỤNG]:
*
Chúng tôi là ai:
[Giới thiệu ngắn gọn về agency: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với các agency khác]
*
Tại sao nên chọn [Tên Agency Tuyển Dụng]:
[Nêu bật những lợi ích khi thực tập tại agency: môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, được đào tạo bài bản, cơ hội thăng tiến, v.v.]
*
Sứ mệnh của chúng tôi:
[Nêu ngắn gọn sứ mệnh của agency trong việc kết nối nhân tài với các doanh nghiệp hàng đầu]
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Với vai trò Thực tập sinh Tuyển dụng, bạn sẽ được tham gia vào các hoạt động tuyển dụng thực tế, từ đó học hỏi và phát triển các kỹ năng cần thiết để trở thành một Chuyên viên Tuyển dụng chuyên nghiệp. Cụ thể, bạn sẽ:
*
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng:
* Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến (job boards, mạng xã hội, website công ty).
* Tối ưu hóa nội dung tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.
*
Sàng lọc hồ sơ ứng viên:
* Đọc và đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
* Sử dụng các công cụ tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
*
Liên hệ và phỏng vấn ứng viên:
* Liên hệ với ứng viên tiềm năng để mời phỏng vấn.
* Hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu và công cụ cần thiết cho buổi phỏng vấn.
* Tham gia phỏng vấn ứng viên (qua điện thoại hoặc trực tiếp) và ghi chép thông tin phản hồi.
*
Xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên:
* Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên trong hệ thống quản lý dữ liệu của công ty.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
*
Nghiên cứu và phân tích thị trường lao động:
* Nghiên cứu và phân tích các xu hướng tuyển dụng mới nhất.
* Tìm hiểu về các đối thủ cạnh tranh và các chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
*
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng:
* Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ cho ứng viên.
* Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.
3. YÊU CẦU:
*
Đối tượng:
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
*
Kỹ năng:
*
Giao tiếp:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, rõ ràng, mạch lạc.
*
Tin học:
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
*
Ngoại ngữ:
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết).
*
Làm việc nhóm:
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm.
*
Chịu khó, ham học hỏi:
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi những điều mới.
*
Thái độ:
* Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
* Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Có đam mê với lĩnh vực Nhân sự.
*
Thời gian làm việc:
[Nêu rõ thời gian làm việc: full-time/part-time, số ngày/tuần]
4. QUYỀN LỢI:
*
Học hỏi và phát triển:
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và các kỹ năng mềm cần thiết.
*
Trải nghiệm thực tế:
Được tham gia vào các dự án tuyển dụng thực tế và làm việc trực tiếp với các chuyên gia tuyển dụng.
*
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
*
Cơ hội thăng tiến:
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc chương trình thực tập.
*
Phụ cấp:
[Nêu rõ mức phụ cấp thực tập]
*
Các quyền lợi khác:
[Nêu thêm các quyền lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, tham gia các hoạt động team-building, v.v.]
5. LƯU Ý:
*
Đọc kỹ mô tả công việc:
Hãy đảm bảo bạn hiểu rõ về công việc và các yêu cầu trước khi nộp hồ sơ.
*
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:
Hồ sơ xin việc cần có đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc (nếu có), kỹ năng và các chứng chỉ liên quan.
*
Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê:
Trong buổi phỏng vấn, hãy thể hiện sự nhiệt tình, đam mê với lĩnh vực Nhân sự và mong muốn được học hỏi, phát triển tại [Tên Agency Tuyển Dụng].
*
Đặt câu hỏi:
Hãy chuẩn bị sẵn các câu hỏi liên quan đến công việc, công ty và văn hóa làm việc để hỏi nhà tuyển dụng.
6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
* Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng và lý do bạn muốn ứng tuyển) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
* Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Thực tập sinh Tuyển dụng
* Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
7. TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
* Thực tập sinh tuyển dụng
* Tuyển dụng
* Nhân sự
* HR Intern
* Recruitment Intern
* TPHCM
* Sinh viên mới tốt nghiệp
* Part-time/Full-time
8. TAGS:
* #thuctapsinhtuyendung #tuyendung #nhansu #hrintern #recruitmentintern #vieclamtphcm #sinhvien #moitotnghiep #parttime #fulltime #tenagency