tuyển công nhân may mô tả công việc

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN GẤP CÔNG NHÂN MAY – LƯƠNG HẤP DẪN, CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TỐT (TP.HCM)

GIỚI THIỆU

[Tên công ty/xưởng may] là một trong những [mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: xưởng may gia công uy tín, công ty sản xuất hàng thời trang xuất khẩu, v.v.] hàng đầu tại TP.HCM. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành may mặc, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng cao và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Để mở rộng quy mô sản xuất và đáp ứng các đơn hàng lớn, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết và có tay nghề cao cho vị trí

Công nhân may

.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

*

Thực hiện các công đoạn may:

May các chi tiết sản phẩm theo yêu cầu kỹ thuật và quy trình sản xuất.
*

Sử dụng thành thạo các loại máy may công nghiệp:

Máy may 1 kim, máy may 2 kim, máy vắt sổ, máy kansai, máy viền, máy khuy, máy đính nút… (Liệt kê cụ thể các loại máy mà công ty sử dụng).
*

Đảm bảo chất lượng sản phẩm:

Kiểm tra chất lượng đường may, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn về kỹ thuật và thẩm mỹ.
*

Hoàn thành chỉ tiêu sản lượng:

Đảm bảo năng suất làm việc theo định mức được giao.
*

Bảo trì máy móc:

Vệ sinh và bảo dưỡng máy móc định kỳ để đảm bảo hoạt động ổn định.
*

Tuân thủ quy định:

Thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn lao động và nội quy của công ty.
*

Phối hợp làm việc:

Hợp tác với các thành viên trong tổ/nhóm để hoàn thành công việc chung.

YÊU CẦU

*

Kinh nghiệm:

* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm may công nghiệp từ [Số năm] năm trở lên.
* Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có tay nghề may tốt và sẵn sàng học hỏi.
*

Kỹ năng:

* Sử dụng thành thạo các loại máy may công nghiệp cơ bản.
* Có khả năng may đường thẳng, đường cong, may ráp, may lộn…
* Có kiến thức về các loại vải và kỹ thuật may cơ bản.
* Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
*

Thái độ:

* Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi.
* Có tinh thần trách nhiệm cao.
* Trung thực, hòa đồng, có khả năng hợp tác.
*

Ưu tiên:

* Ứng viên có kinh nghiệm may các loại sản phẩm [Liệt kê các loại sản phẩm mà công ty sản xuất, ví dụ: áo sơ mi, quần tây, đồ thể thao, v.v.].
* Ứng viên có chứng chỉ/bằng cấp liên quan đến ngành may.

QUYỀN LỢI

*

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
*

Thưởng:

Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng tháng/quý/năm.
*

Phụ cấp:

* Ăn trưa: [Mức phụ cấp]
* Đi lại: [Mức phụ cấp] (Nếu có)
* Chuyên cần: [Mức phụ cấp]
*

Chế độ:

* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
* Cơ hội đào tạo nâng cao tay nghề.
* Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
* Cơ hội thăng tiến trong công việc.
* Du lịch, team building hàng năm.
*

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, v.v.]
*

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của xưởng may]

LƯU Ý

* Ứng viên vui lòng đọc kỹ mô tả công việc trước khi ứng tuyển.
* Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
* Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
* CMND/CCCD (bản sao).
* Sổ hộ khẩu (bản sao).
* Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
* Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

*

Nộp hồ sơ trực tiếp tại:

[Địa chỉ nộp hồ sơ]
*

Gửi CV qua email:

[Địa chỉ email]
*

Liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ] (Gặp [Tên người liên hệ])

THÔNG TIN LIÊN HỆ

*

Công ty:

[Tên công ty/xưởng may]
*

Địa chỉ:

[Địa chỉ công ty/xưởng may]
*

Điện thoại:

[Số điện thoại công ty/xưởng may]
*

Email:

[Địa chỉ email công ty/xưởng may]
*

Website:

[Website công ty/xưởng may] (Nếu có)

TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

* Công nhân may
* Tuyển công nhân may
* Việc làm công nhân may
* Công nhân may TPHCM
* Thợ may
* May công nghiệp
* Tuyển thợ may
* Việc làm ngành may
* Công nhân may gia công
* Công nhân may xuất khẩu
* [Tên quận/huyện nơi công ty đặt trụ sở]

TAGS

* #congnhanmay
* #vieclamtphcm
* #tuyencongnhan
* #thợmay
* #maymac
* #vieclamnganhmay
* #tuyenendung
* #vieclam
* #[Tên công ty/xưởng may]

LƯU Ý CHO NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

*

Sàng lọc hồ sơ:

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.
*

Phỏng vấn:

* Hỏi về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng may, kiến thức về các loại vải và kỹ thuật may.
* Kiểm tra tay nghề thực tế (nếu có thể).
* Đánh giá thái độ làm việc, khả năng học hỏi và tinh thần trách nhiệm của ứng viên.
*

Thông báo kết quả:

Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trong thời gian sớm nhất.
*

Đảm bảo thông tin:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, công việc, quyền lợi và chế độ cho ứng viên.
*

Xây dựng mối quan hệ:

Xây dựng mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng.

MẸO TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ

*

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh:

Các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, diễn đàn, nhóm cộng đồng ngành may…
*

Sử dụng hình ảnh và video:

Hình ảnh xưởng may, sản phẩm và video giới thiệu về công ty sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên.
*

Tạo sự khác biệt:

Nêu bật những điểm mạnh của công ty, môi trường làm việc và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên giỏi.
*

Tổ chức ngày hội việc làm:

Tạo cơ hội cho ứng viên đến tham quan xưởng may, gặp gỡ nhân viên và tìm hiểu về công việc.
*

Hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm:

Mở rộng mạng lưới tuyển dụng và tiếp cận với nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!