Tuyển dụng tại Ivy Moda có thể bao gồm nhiều vị trí khác nhau, tùy thuộc vào nhu cầu của công ty ở từng thời điểm. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết dành cho ứng viên tiềm năng, được trình bày dưới góc độ của một nhân viên tuyển dụng tại TP.HCM:
I. GIỚI THIỆU VỀ IVY MODA
*
Ivy Moda là ai?
Ivy Moda là một thương hiệu thời trang Việt Nam nổi tiếng, chuyên thiết kế và sản xuất các sản phẩm thời trang nữ, nam và trẻ em. Với hệ thống cửa hàng rộng khắp cả nước, Ivy Moda mang đến những bộ sưu tập thời trang đa dạng, cập nhật xu hướng và phù hợp với nhiều phong cách khác nhau.
*
Văn hóa làm việc:
Tại Ivy Moda, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội, và không ngừng học hỏi để phát triển. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân có cơ hội thể hiện bản thân và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.
*
Giá trị cốt lõi:
*
Sáng tạo:
Luôn tìm kiếm và ứng dụng những ý tưởng mới, độc đáo trong thiết kế và hoạt động kinh doanh.
*
Chất lượng:
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất đến khách hàng.
*
Đam mê:
Yêu thích công việc, tận tâm và nhiệt huyết trong mọi hoạt động.
*
Hợp tác:
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, hỗ trợ lẫn nhau để cùng phát triển.
*
Trách nhiệm:
Có trách nhiệm với công việc, khách hàng, đối tác và cộng đồng.
II. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG THƯỜNG GẶP TẠI IVY MODA (TP.HCM)
*
Khối Bán Hàng:
*
Nhân viên Bán Hàng (Sales Associate):
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, chăm sóc khách hàng tại cửa hàng.
*
Quản lý Cửa Hàng (Store Manager):
Điều hành hoạt động của cửa hàng, quản lý nhân viên, đảm bảo doanh số.
*
Giám Sát Bán Hàng Khu Vực (Area Sales Supervisor):
Quản lý và hỗ trợ các cửa hàng trong khu vực được giao.
*
Khối Thiết Kế & Sản Xuất:
*
Nhà Thiết Kế Thời Trang (Fashion Designer):
Nghiên cứu xu hướng, phác thảo ý tưởng, thiết kế bộ sưu tập.
*
Trợ Lý Thiết Kế (Design Assistant):
Hỗ trợ nhà thiết kế trong quá trình làm việc.
*
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Product Development Staff):
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguyên vật liệu, phát triển sản phẩm mới.
*
Kỹ Thuật Viên May Mẫu (Sample Maker):
May các mẫu thiết kế theo yêu cầu.
*
Khối Marketing & Truyền Thông:
*
Nhân Viên Marketing (Marketing Executive):
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing.
*
Nhân Viên Digital Marketing (Digital Marketing Executive):
Quản lý các kênh truyền thông trực tuyến của công ty (website, Facebook, Instagram, v.v.).
*
Nhân Viên PR & Tổ Chức Sự Kiện (PR & Event Executive):
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động PR.
*
Nhân Viên Content Marketing (Content Marketing Executive):
Sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông của công ty.
*
Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa (Graphic Designer):
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông (banner, poster, v.v.).
*
Nhân Viên Chụp Ảnh Sản Phẩm (Photographer):
Chụp ảnh sản phẩm cho các chiến dịch marketing và bán hàng.
*
Khối Văn Phòng:
*
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR Executive):
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự.
*
Nhân Viên Kế Toán (Accountant):
Thực hiện các công việc kế toán, tài chính.
*
Nhân Viên IT (IT Staff):
Quản lý và bảo trì hệ thống máy tính, mạng của công ty.
*
Nhân Viên Kho (Warehouse Staff):
Quản lý hàng hóa trong kho.
III. LƯU Ý KHI ỨNG TUYỂN
*
Đọc kỹ mô tả công việc:
Tìm hiểu kỹ về yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết và trách nhiệm của vị trí bạn ứng tuyển.
*
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:
Hồ sơ ứng tuyển cần có CV (sơ yếu lý lịch), thư xin việc (cover letter), và các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
*
CV ấn tượng:
* Trình bày thông tin rõ ràng, dễ đọc.
* Nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, tránh lỗi chính tả.
* Có ảnh chân dung chuyên nghiệp.
*
Thư xin việc thuyết phục:
* Nêu rõ lý do bạn muốn làm việc tại Ivy Moda.
* Thể hiện sự hiểu biết về công ty và sản phẩm.
* Nhấn mạnh những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.
*
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
* Tìm hiểu về công ty, sản phẩm, văn hóa làm việc.
* Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
* Ăn mặc lịch sự, tự tin và đúng giờ.
*
Thể hiện đam mê:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự yêu thích thời trang và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Ivy Moda.
IV. KỸ NĂNG VÀ YÊU CẦU CHUNG
*
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, lịch sự.
*
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành công việc.
*
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
*
Kỹ năng tin học văn phòng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel, PowerPoint.
*
Tiếng Anh:
(Tùy theo vị trí) Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản hoặc nâng cao.
*
Yêu thích thời trang:
Có kiến thức và đam mê về thời trang.
*
Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực:
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VIỆC LÀM IVY MODA TẠI TP.HCM
* “Tuyển dụng Ivy Moda TPHCM”
* “Việc làm Ivy Moda TPHCM”
* “Ivy Moda tuyển dụng nhân viên bán hàng TPHCM”
* “Ivy Moda tuyển dụng thiết kế thời trang TPHCM”
* “Ivy Moda career”
* “Ivy Moda jobs”
* “Tìm việc làm thời trang TPHCM”
VI. TAGS (THẺ TỪ KHÓA)
* Ivy Moda
* Thời trang
* Tuyển dụng
* Việc làm
* TPHCM
* Nhân viên bán hàng
* Thiết kế thời trang
* Marketing
* Bán lẻ
* Fashion
* Recruitment
* Jobs
* Ho Chi Minh City
* Sales Associate
* Fashion Designer
Lời khuyên từ nhân viên tuyển dụng:
“Tại Ivy Moda, chúng tôi không chỉ tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm mà còn đánh giá cao những người có đam mê, nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi. Hãy tự tin thể hiện bản thân, cho chúng tôi thấy bạn là người phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty. Chúc bạn thành công!”