garena tuyển dụng cần làm gì – vieclamtphcm

Tuyển dụng tại Garena là một quá trình cạnh tranh, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hiểu rõ về công ty cũng như vị trí ứng tuyển. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết dành cho nhân sự muốn ứng tuyển vào Garena, được viết bởi một chuyên viên tuyển dụng tại TP.HCM:

I. GIỚI THIỆU VỀ GARENA

Garena là gì?

Garena là một công ty công nghệ có trụ sở tại Singapore, nổi tiếng với nền tảng trò chơi trực tuyến, thể thao điện tử (Esports) và các dịch vụ kỹ thuật số khác. Garena là nhà phát hành của nhiều tựa game nổi tiếng như Liên Quân Mobile, Free Fire, FIFA Online, và Liên Minh Huyền Thoại (ở một số khu vực).
*

Văn hóa công ty:

Garena được biết đến với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, sự đổi mới và luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, nhiệt huyết.
*

Các lĩnh vực hoạt động chính:

* Phát hành và vận hành game online
* Thể thao điện tử (Esports)
* Nền tảng truyền thông xã hội (BeeTalk, v.v.)
* Thương mại điện tử (Shopee – thuộc Sea Group, công ty mẹ của Garena)
* Dịch vụ thanh toán trực tuyến (AirPay – thuộc Sea Group)

II. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG THƯỜNG GẶP TẠI GARENA

Game Designer:

Thiết kế gameplay, level design, hệ thống game.
*

Game Developer (Lập trình viên game):

Phát triển game trên các nền tảng khác nhau (Unity, Unreal Engine, iOS, Android).
*

Product Manager:

Quản lý sản phẩm game, lên kế hoạch phát triển và cải tiến sản phẩm.
*

Marketing Specialist:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing cho game.
*

Community Manager:

Quản lý cộng đồng game thủ, tổ chức sự kiện, hỗ trợ người chơi.
*

Esports Specialist:

Tổ chức và quản lý các giải đấu Esports.
*

Data Analyst:

Phân tích dữ liệu người chơi, đưa ra các insight để cải thiện game và trải nghiệm người dùng.
*

Business Development:

Tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh.
*

Graphic Designer/UI/UX Designer:

Thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng cho game và các sản phẩm khác của Garena.
*

Localization Specialist:

Bản địa hóa game và các tài liệu liên quan sang các ngôn ngữ khác nhau.

III. KỸ NĂNG VÀ YÊU CẦU CHUNG

Kỹ năng chuyên môn:

Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, bạn cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn phù hợp. Ví dụ, nếu ứng tuyển vào vị trí Game Developer, bạn cần có kiến thức về lập trình, các engine game phổ biến, và kinh nghiệm phát triển game.
*

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả, rõ ràng và chuyên nghiệp.
*

Làm việc nhóm:

Khả năng hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
*

Giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
*

Tư duy sáng tạo:

Khả năng đưa ra các ý tưởng mới và sáng tạo.
*

Chịu được áp lực:

Khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
*

Yêu cầu chung:

* Tốt nghiệp đại học trở lên (tùy thuộc vào vị trí).
* Tiếng Anh tốt (đặc biệt là kỹ năng đọc hiểu và giao tiếp).
* Đam mê game và Esports.
* Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
* Kinh nghiệm làm việc (tùy thuộc vào vị trí).

IV. LƯU Ý KHI ỨNG TUYỂN

Nghiên cứu kỹ về Garena:

Tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, các sản phẩm và dịch vụ của Garena. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty và thể hiện sự quan tâm của mình trong quá trình phỏng vấn.
*

Chuẩn bị hồ sơ ấn tượng:

CV:

Trình bày rõ ràng kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích. Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*

Cover letter:

Viết một cover letter thể hiện sự quan tâm của bạn đối với Garena và vị trí ứng tuyển. Giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
*

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí liên quan đến thiết kế, lập trình hoặc sáng tạo nội dung, hãy chuẩn bị một portfolio để thể hiện các dự án bạn đã thực hiện.
*

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

* Tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chuẩn bị câu trả lời.
* Luyện tập phỏng vấn trước để tự tin hơn.
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
*

Thể hiện sự đam mê:

Thể hiện sự đam mê của bạn đối với game và Esports trong quá trình ứng tuyển.
*

Tìm hiểu về các vòng phỏng vấn:

Garena thường có nhiều vòng phỏng vấn, bao gồm phỏng vấn với HR, phỏng vấn với quản lý và phỏng vấn kỹ thuật (nếu có). Hãy tìm hiểu về quy trình tuyển dụng của Garena để chuẩn bị tốt nhất.

V. CÁC KÊNH TÌM KIẾM VIỆC LÀM TẠI GARENA

Website tuyển dụng của Garena:

Tìm kiếm trên trang web chính thức của Garena (thường dẫn đến trang Sea Careers).
*

LinkedIn:

Theo dõi trang LinkedIn của Garena để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất.
*

Các trang web tuyển dụng uy tín:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, v.v.
*

Các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các sự kiện tuyển dụng do Garena tổ chức hoặc tham gia.
*

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi bạn bè, người quen đang làm việc tại Garena để biết thông tin về các vị trí tuyển dụng.

VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM

* Garena tuyển dụng
* Garena careers
* Việc làm Garena
* Game jobs Vietnam
* Esports jobs Vietnam
* Sea Careers
* Tuyển dụng game TP.HCM
* Tuyển dụng Esports TP.HCM

Lời khuyên từ chuyên viên tuyển dụng:

Đừng ngại thử sức:

Ngay cả khi bạn không đáp ứng đủ 100% yêu cầu của vị trí, hãy cứ ứng tuyển nếu bạn cảm thấy hứng thú và có tiềm năng phát triển.
*

Thể hiện cá tính:

Garena đánh giá cao những ứng viên có cá tính riêng và dám thể hiện bản thân.
*

Chuẩn bị kỹ lưỡng:

Đầu tư thời gian và công sức vào việc chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn.
*

Luôn học hỏi:

Thị trường game và Esports luôn thay đổi, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình.

Chúc bạn thành công trong quá trình ứng tuyển vào Garena!