Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Với vai trò là một chuyên viên tuyển dụng tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết về vị trí Thực tập sinh kinh doanh/Sales Trainee, bao gồm mô tả công việc, lưu ý quan trọng, kỹ năng cần thiết, yêu cầu tuyển dụng, từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.
1. Giới thiệu chung về vị trí Thực tập sinh kinh doanh/Sales Trainee
*
Mục tiêu:
Chương trình thực tập sinh kinh doanh/Sales Trainee được thiết kế để đào tạo và phát triển những sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người có ít kinh nghiệm trở thành những chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp trong tương lai.
*
Thời gian thực tập:
Thường kéo dài từ 3-6 tháng, tùy thuộc vào chính sách của từng công ty.
*
Cơ hội:
Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, những thực tập sinh xuất sắc sẽ có cơ hội được tuyển dụng chính thức vào các vị trí kinh doanh tại công ty.
2. Mô tả công việc chi tiết
Trong quá trình thực tập, bạn sẽ được giao các nhiệm vụ sau:
*
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng:
* Nghiên cứu thị trường và xác định đối tượng khách hàng mục tiêu.
* Sử dụng các kênh khác nhau (điện thoại, email, mạng xã hội, gặp gỡ trực tiếp) để tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
*
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh:
* Tham gia vào các buổi họp kinh doanh để nắm bắt thông tin về sản phẩm, dịch vụ, chiến lược bán hàng.
* Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, và các công cụ hỗ trợ cho hoạt động bán hàng.
* Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống CRM.
*
Tìm hiểu về sản phẩm/dịch vụ của công ty:
* Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm/dịch vụ.
* Nghiên cứu tài liệu và tìm hiểu thông tin về sản phẩm/dịch vụ.
* Thực hành giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng (dưới sự hướng dẫn của người quản lý).
*
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty.
* Hỗ trợ các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
* Thực hiện các công việc hành chính văn phòng liên quan đến hoạt động kinh doanh.
3. Lưu ý quan trọng
*
Thái độ học hỏi:
Luôn chủ động học hỏi kiến thức và kỹ năng mới từ đồng nghiệp, người quản lý và các nguồn tài liệu khác.
*
Tính chủ động:
Tự giác hoàn thành công việc được giao và chủ động đề xuất ý tưởng để cải thiện hiệu quả công việc.
*
Kỷ luật:
Tuân thủ các quy định và quy trình làm việc của công ty.
*
Chịu được áp lực:
Sẵn sàng đối mặt với áp lực doanh số và thời gian.
*
Giao tiếp hiệu quả:
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
*
Đúng giờ và chuyên nghiệp:
Luôn đến đúng giờ và thể hiện sự chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
4. Kỹ năng cần thiết
*
Kỹ năng giao tiếp:
* Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và thuyết phục.
* Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.
* Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
*
Kỹ năng bán hàng:
* Hiểu biết về quy trình bán hàng.
* Kỹ năng tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
* Kỹ năng giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ.
* Kỹ năng xử lý từ chối và đàm phán.
*
Kỹ năng tin học văn phòng:
* Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Sử dụng email và các công cụ giao tiếp trực tuyến.
*
Kỹ năng làm việc nhóm:
* Khả năng hợp tác và phối hợp với các thành viên trong nhóm.
* Kỹ năng chia sẻ thông tin và hỗ trợ đồng nghiệp.
*
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
* Khả năng phân tích và đánh giá vấn đề.
* Kỹ năng đưa ra giải pháp và quyết định.
5. Yêu cầu tuyển dụng
*
Trình độ học vấn:
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan.
*
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, hoặc làm thêm).
*
Yêu cầu khác:
* Có đam mê với lĩnh vực kinh doanh và bán hàng.
* Năng động, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.
* Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Có tinh thần trách nhiệm cao.
* Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
6. Từ khóa tìm kiếm
* Thực tập sinh kinh doanh
* Sales Trainee
* Thực tập sinh bán hàng
* Internship Sales
* Thực tập sinh marketing
* Tuyển thực tập sinh kinh doanh TPHCM
* Việc làm thực tập sinh
* Chương trình thực tập sinh
* Fresh Graduate Program
* Sales Internship Program
7. Tags
* #thuctapsinh #salestrainee #kinhdoanh #banhang #marketing #vieclamtphcm #tuyendung #internship #freshgraduate #sales
Lưu ý dành cho nhân sự tuyển dụng:
*
Xây dựng chương trình đào tạo bài bản:
Thiết kế chương trình đào tạo chi tiết và khoa học để giúp thực tập sinh nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết.
*
Phân công người hướng dẫn (mentor):
Giao cho mỗi thực tập sinh một người hướng dẫn có kinh nghiệm để hỗ trợ và định hướng trong quá trình thực tập.
*
Đánh giá hiệu quả thực tập:
Đánh giá thường xuyên và khách quan để cung cấp phản hồi kịp thời cho thực tập sinh và có những điều chỉnh phù hợp.
*
Tạo cơ hội phát triển:
Tạo cơ hội để thực tập sinh được tham gia vào các dự án thực tế và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
*
Xây dựng văn hóa học tập:
Khuyến khích tinh thần học hỏi và chia sẻ kiến thức trong đội ngũ kinh doanh.
Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tuyển dụng được những ứng viên tiềm năng cho vị trí Thực tập sinh kinh doanh/Sales Trainee! Chúc bạn thành công!