nielsen tuyển dụng thực tập sinh 2025 cách tìm việc – vieclamtphcm

Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Với vai trò là một chuyên viên tuyển dụng tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết để tìm kiếm cơ hội thực tập sinh tại Nielsen năm 2025, bao gồm giới thiệu về Nielsen, những lưu ý quan trọng, kỹ năng cần thiết, yêu cầu chung, từ khóa tìm kiếm và các tags liên quan.

I. GIỚI THIỆU VỀ NIELSEN

Nielsen là gì?

Nielsen là một công ty toàn cầu hàng đầu về đo lường và phân tích dữ liệu, cung cấp thông tin chi tiết về những gì người tiêu dùng xem và mua. Nielsen giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về thị trường, hành vi người tiêu dùng và xu hướng, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
*

Lĩnh vực hoạt động chính:

Nielsen Media:

Đo lường khán giả truyền hình, radio, internet và các phương tiện truyền thông khác.
*

NielsenIQ:

Phân tích dữ liệu bán lẻ, hành vi mua sắm của người tiêu dùng và xu hướng thị trường.
*

Vì sao nên thực tập tại Nielsen?

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động:

Nielsen nổi tiếng với văn hóa làm việc đa dạng, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
*

Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng:

Thực tập tại Nielsen cho phép bạn tiếp xúc với các dự án thực tế, làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành và phát triển các kỹ năng chuyên môn quan trọng.
*

Mở rộng mạng lưới quan hệ:

Bạn sẽ có cơ hội kết nối với các đồng nghiệp, quản lý và các chuyên gia trong ngành, mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo dựng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
*

Cơ hội chuyển đổi thành nhân viên chính thức:

Nielsen thường xuyên tuyển dụng nhân viên chính thức từ các chương trình thực tập sinh xuất sắc.

II. TÌM KIẾM VIỆC THỰC TẬP SINH NIELSEN 2025

Các kênh tìm kiếm việc làm:

Website chính thức của Nielsen:

Đây là nguồn thông tin chính thức và đáng tin cậy nhất về các chương trình thực tập sinh của Nielsen.
* Truy cập: [https://nielseniq.com/global/en/](https://nielseniq.com/global/en/) (kiểm tra mục “Careers” hoặc “Internships”)
*

LinkedIn:

Theo dõi trang LinkedIn chính thức của Nielsen và các chuyên viên tuyển dụng của Nielsen để cập nhật thông tin về các vị trí thực tập sinh mới nhất.
*

Các trang web tuyển dụng uy tín:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Ybox… Tìm kiếm với các từ khóa liên quan (xem phần IV).
*

Ngày hội việc làm (Career Fairs):

Tham gia các ngày hội việc làm do các trường đại học hoặc các tổ chức uy tín tổ chức. Nielsen có thể tham gia các sự kiện này để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
*

Mạng lưới cá nhân:

Hỏi bạn bè, người thân, thầy cô hoặc cựu sinh viên đã từng làm việc tại Nielsen để biết thông tin về các cơ hội thực tập.
2.

Thời điểm tìm kiếm:

* Các chương trình thực tập sinh thường được mở vào đầu năm (tháng 1 – tháng 3) hoặc giữa năm (tháng 7 – tháng 9) cho năm tiếp theo. Hãy chủ động tìm kiếm thông tin từ sớm để không bỏ lỡ cơ hội.
3.

Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

Sơ yếu lý lịch (CV):

* Trình bày rõ ràng, ngắn gọn và chuyên nghiệp.
* Nhấn mạnh các kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí thực tập sinh mà bạn ứng tuyển.
* Sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành và vị trí (xem phần IV).
*

Thư xin việc (Cover Letter):

* Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với Nielsen và vị trí thực tập sinh.
* Giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này và bạn có thể đóng góp gì cho công ty.
* Nêu bật các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.
*

Bảng điểm (Transcript):

Cung cấp bảng điểm học tập gần nhất để chứng minh năng lực học tập của bạn.
*

Các chứng chỉ liên quan (nếu có):

Ví dụ: chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ tin học văn phòng, chứng chỉ phân tích dữ liệu…

III. KỸ NĂNG VÀ YÊU CẦU

Yêu cầu chung:

* Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành liên quan đến kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh, thống kê, toán học, công nghệ thông tin…
* Điểm trung bình (GPA) từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên.
* Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).
* Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
* Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
2.

Kỹ năng cần thiết:

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Khả năng thu thập, xử lý, phân tích và diễn giải dữ liệu để đưa ra các kết luận và đề xuất.
*

Kỹ năng nghiên cứu thị trường:

Hiểu biết về các phương pháp nghiên cứu thị trường, khảo sát, phỏng vấn…
*

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và chuyên nghiệp với đồng nghiệp, khách hàng và các bên liên quan.
*

Kỹ năng làm việc nhóm:

Khả năng hợp tác, phối hợp và đóng góp vào thành công chung của nhóm.
*

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Khả năng xác định vấn đề, phân tích nguyên nhân và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
*

Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu:

Excel, SPSS, R, Python, Power BI… (tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển).
*

Kỹ năng ngoại ngữ:

Tiếng Anh là bắt buộc, biết thêm các ngoại ngữ khác là một lợi thế.

IV. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VÀ TAGS

Từ khóa tìm kiếm:

* Nielsen Internship
* Nielsen Thực tập sinh
* Nielsen [Chuyên ngành của bạn] Internship (ví dụ: Nielsen Marketing Internship, Nielsen Data Analytics Internship)
* Nielsen [Vị trí địa lý] Internship (ví dụ: Nielsen Ho Chi Minh City Internship)
* Nielsen Graduate Program
* Nielsen Fresher
2.

V. LƯU Ý QUAN TRỌNG

Tìm hiểu kỹ về Nielsen:

Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, các lĩnh vực hoạt động và văn hóa làm việc. Điều này sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho quá trình phỏng vấn và thể hiện sự quan tâm của bạn đối với Nielsen.
*

Nộp hồ sơ sớm:

Các chương trình thực tập sinh thường có số lượng ứng viên lớn, vì vậy hãy nộp hồ sơ sớm để tăng cơ hội được lựa chọn.
*

Chuẩn bị kỹ cho vòng phỏng vấn:

Tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chuẩn bị câu trả lời chi tiết, rõ ràng và chuyên nghiệp.
*

Thể hiện sự tự tin và nhiệt huyết:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy thể hiện sự tự tin vào khả năng của mình và nhiệt huyết với công việc.
*

Theo dõi và gửi thư cảm ơn:

Sau khi phỏng vấn, hãy gửi thư cảm ơn đến người phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của bạn.
*

Kiên trì:

Nếu bạn không được chọn trong lần đầu tiên, đừng nản lòng. Hãy tiếp tục tìm kiếm các cơ hội khác và học hỏi từ những kinh nghiệm trước đó.

VI. LỜI KHUYÊN TỪ CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Phát triển kỹ năng mềm:

Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, hãy chú trọng phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện. Đây là những kỹ năng quan trọng mà các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên.
*

Xây dựng mạng lưới quan hệ:

Tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, hội thảo, workshop… để mở rộng mạng lưới quan hệ và học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước.
*

Tích cực tham gia các dự án thực tế:

Tìm kiếm các cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, các cuộc thi hoặc các hoạt động tình nguyện để tích lũy kinh nghiệm và phát triển kỹ năng.
*

Luôn cập nhật kiến thức:

Theo dõi các xu hướng mới trong ngành, đọc sách báo chuyên ngành và tham gia các khóa học trực tuyến để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
*

Tự tin vào bản thân:

Hãy tin vào khả năng của mình và không ngừng nỗ lực để đạt được mục tiêu.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm cơ hội thực tập sinh tại Nielsen năm 2025! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.