Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Dưới đây là bản mô tả chi tiết chương trình tuyển dụng Thực tập sinh Tester tại FPT, được tối ưu hóa cho việc tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng tại TP.HCM:
TIÊU ĐỀ:
[HCM] Cơ Hội Vàng: Thực Tập Sinh Tester – FPT Software (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
GIỚI THIỆU
Bạn là sinh viên CNTT, đam mê kiểm thử phần mềm và mong muốn học hỏi kinh nghiệm thực tế tại một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam? FPT Software HCM đang tìm kiếm những Thực tập sinh Tester nhiệt huyết, năng động để tham gia vào các dự án kiểm thử phần mềm đa dạng và đầy thử thách.
VÌ SAO NÊN CHỌN THỰC TẬP TẠI FPT SOFTWARE?
*
Môi trường chuyên nghiệp:
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, được dẫn dắt bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
*
Cơ hội học hỏi:
Tiếp cận các công nghệ kiểm thử tiên tiến, quy trình làm việc chuẩn quốc tế.
*
Đào tạo bài bản:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kiểm thử phần mềm, kỹ năng mềm.
*
Dự án thực tế:
Trực tiếp tham gia vào các dự án kiểm thử phần mềm lớn, đa dạng lĩnh vực (tài chính, ngân hàng, logistics,…)
*
Phát triển sự nghiệp:
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
*
Thu nhập hấp dẫn:
Hưởng trợ cấp thực tập cạnh tranh, các phúc lợi khác của công ty.
*
Địa điểm thuận lợi:
Làm việc tại các văn phòng hiện đại, tiện nghi ở TP.HCM.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Tìm hiểu yêu cầu của dự án, tài liệu đặc tả phần mềm.
* Tham gia xây dựng test case, test plan.
* Thực hiện kiểm thử phần mềm (functional testing, regression testing,…)
* Báo cáo, theo dõi và quản lý lỗi (bug tracking).
* Phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
* Tham gia các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức về kiểm thử phần mềm.
YÊU CẦU
* Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
* Có kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm (ưu tiên các bạn đã học các khóa học về Tester).
* Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích vấn đề.
* Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
* Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
* Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế (tham gia các dự án, câu lạc bộ…).
KỸ NĂNG MỀM QUAN TRỌNG
*
Giao tiếp:
Khả năng trình bày rõ ràng, mạch lạc ý tưởng và thông tin.
*
Làm việc nhóm:
Hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
*
Giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp.
*
Quản lý thời gian:
Sắp xếp công việc khoa học, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
*
Chủ động học hỏi:
Tích cực tìm tòi, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
LƯU Ý KHI ỨNG TUYỂN
*
CV/Resume:
* Trình bày rõ ràng, đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm học tập, kỹ năng.
* Nhấn mạnh các kiến thức, kỹ năng liên quan đến kiểm thử phần mềm.
* Liệt kê các dự án đã tham gia (nếu có).
* Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, tránh lỗi chính tả.
*
Phỏng vấn:
* Nghiên cứu kỹ về FPT Software, vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị sẵn các câu hỏi về công ty, dự án, cơ hội phát triển.
* Tự tin, trung thực, thể hiện đam mê với công việc.
* Đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự quan tâm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
* Gửi CV/Resume về địa chỉ email: [địa chỉ email tuyển dụng của FPT]
* Tiêu đề email: [HCM] Ứng Tuyển TTS Tester – [Họ và Tên]
* Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website tuyển dụng của FPT: [link website tuyển dụng]
THỜI GIAN ỨNG TUYỂN:
[Ngày bắt đầu] – [Ngày kết thúc]
THÔNG TIN LIÊN HỆ
* [Tên người liên hệ]
* [Số điện thoại]
* [Email]
TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)
* Thực tập sinh Tester
* TTS Tester
* Kiểm thử phần mềm
* Software Testing
* QA/QC
* FPT Software
* TPHCM
* Tuyển dụng
* Sinh viên mới tốt nghiệp
* Không yêu cầu kinh nghiệm
* Internship
* Fresher
TAGS
* #thuctapsinh #tester #kiemthuphanmem #fptsoftware #tuyendung #vieclam #hcm #cntt #qa #qc #sinhvien #moitotnghiep #internship #fresher
LƯU Ý QUAN TRỌNG CHO NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
*
Đăng tin trên các kênh phù hợp:
Các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder…), group Facebook/LinkedIn về CNTT, các trường đại học/cao đẳng có chuyên ngành liên quan.
*
Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:
Chú ý đến các ứng viên có kiến thức nền tảng về kiểm thử, tư duy logic tốt, khả năng học hỏi nhanh.
*
Phỏng vấn tập trung vào kỹ năng:
Đánh giá khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm của ứng viên.
*
Xây dựng quy trình onboarding hiệu quả:
Đảm bảo các bạn TTS được đào tạo bài bản, có người hướng dẫn (mentor) tận tình, được tham gia vào các dự án phù hợp với năng lực.
*
Tạo môi trường làm việc thân thiện, cởi mở:
Khuyến khích các bạn TTS đặt câu hỏi, chia sẻ ý kiến, đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Chúc bạn tuyển dụng được những Thực tập sinh Tester tài năng và phù hợp với FPT Software!