Chuyên mục hướng nghiệp việc làm tphcm xin kính chào quý cô chú anh chị và các bạn Với vai trò là một chuyên viên tuyển dụng tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chương trình tuyển dụng Thực tập sinh của Unilever, giúp bạn thu hút nhân tài phù hợp.
CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH UNILEVER: CƠ HỘI VÀNG CHO TƯƠNG LAI
1. GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH
*
Unilever:
Tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, với các nhãn hàng quen thuộc như OMO, Dove, Knorr, Lifebuoy…
*
Mục tiêu:
* Tìm kiếm và phát triển những tài năng trẻ, đam mê và có tiềm năng trở thành những nhà lãnh đạo tương lai.
* Tạo cơ hội cho sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đa văn hóa.
* Đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng thông qua các dự án kinh doanh bền vững.
*
Các phòng ban tuyển dụng:
Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, Human Resources, Customer Development, Research & Development…
*
Thời gian thực tập:
Thường kéo dài từ 2-6 tháng, tùy thuộc vào phòng ban và dự án.
*
Địa điểm làm việc:
Văn phòng Unilever tại TP.HCM và các chi nhánh/nhà máy khác (nếu có).
2. LỢI ÍCH KHI TRỞ THÀNH THỰC TẬP SINH UNILEVER
*
Học hỏi và phát triển:
* Tham gia vào các dự án thực tế, được hướng dẫn bởi các chuyên gia hàng đầu.
* Nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc.
* Được đào tạo bài bản về các quy trình, công cụ và phương pháp làm việc.
*
Mở rộng mạng lưới quan hệ:
* Giao lưu, học hỏi từ các đồng nghiệp, quản lý và lãnh đạo cấp cao.
* Kết nối với các bạn thực tập sinh khác, xây dựng mối quan hệ lâu dài.
*
Cơ hội nghề nghiệp:
* Ưu tiên xét tuyển vào các vị trí chính thức sau khi tốt nghiệp.
* Nhận được thư giới thiệu và đánh giá năng lực từ Unilever.
*
Thu nhập và phúc lợi:
* Nhận trợ cấp thực tập hấp dẫn.
* Được hỗ trợ ăn trưa, đi lại và các chi phí phát sinh liên quan đến công việc.
* Tham gia các hoạt động team-building, sự kiện của công ty.
3. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
*
Đối tượng:
* Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
* Ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kế toán, Logistics, Công nghệ thực phẩm…
*
Kỹ năng:
*
Tiếng Anh:
Giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).
*
Tin học:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
*
Kỹ năng mềm:
* Làm việc nhóm
* Giải quyết vấn đề
* Giao tiếp
* Tư duy phản biện
* Sáng tạo
* Chủ động, trách nhiệm
*
Tính cách:
* Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
* Có tinh thần trách nhiệm cao.
* Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
* Có đam mê với ngành hàng tiêu dùng và mong muốn phát triển bản thân.
*
GPA:
Ưu tiên ứng viên có điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên.
*
Hoạt động ngoại khóa:
Tích cực tham gia các hoạt động Đoàn, Hội, câu lạc bộ, tình nguyện…
4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1.
Nộp hồ sơ trực tuyến:
* Truy cập website tuyển dụng của Unilever hoặc các trang web việc làm uy tín.
* Điền đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm học tập và làm việc.
* Đính kèm CV, bảng điểm và các giấy tờ liên quan.
2.
Sàng lọc hồ sơ:
* Bộ phận tuyển dụng sẽ xem xét và đánh giá hồ sơ dựa trên các tiêu chí đã đặt ra.
* Những ứng viên phù hợp sẽ được mời tham gia vòng tiếp theo.
3.
Kiểm tra năng lực (Aptitude Test):
* Bài kiểm tra trực tuyến đánh giá khả năng tư duy logic, toán học và ngôn ngữ.
4.
Phỏng vấn sơ bộ (HR Interview):
* Phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tuyến với chuyên viên tuyển dụng.
* Mục đích: Tìm hiểu về kinh nghiệm, kỹ năng, động lực và sự phù hợp của ứng viên với chương trình.
5.
Phỏng vấn chuyên môn (Department Interview):
* Phỏng vấn trực tiếp với quản lý của phòng ban mà ứng viên ứng tuyển.
* Mục đích: Đánh giá kiến thức chuyên môn, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc thực tế.
6.
Thuyết trình nhóm (Group Assessment):
(Tùy chọn, có thể có hoặc không)
* Ứng viên làm việc nhóm để giải quyết một tình huống kinh doanh cụ thể.
* Mục đích: Đánh giá khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, lãnh đạo và tư duy phản biện.
7.
Thông báo kết quả:
* Unilever sẽ thông báo kết quả cho các ứng viên trúng tuyển và hướng dẫn các thủ tục cần thiết.
5. LƯU Ý QUAN TRỌNG
*
Chuẩn bị kỹ lưỡng:
Tìm hiểu kỹ về Unilever, chương trình thực tập và phòng ban mà bạn quan tâm.
*
Hồ sơ ấn tượng:
* CV: Trình bày rõ ràng, mạch lạc, nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng liên quan.
* Cover letter: Thể hiện sự đam mê, động lực và lý do bạn muốn thực tập tại Unilever.
*
Tự tin và chuyên nghiệp:
* Trong quá trình phỏng vấn, hãy tự tin thể hiện bản thân, trả lời câu hỏi trung thực và rõ ràng.
* Luôn giữ thái độ lịch sự, tôn trọng và chuyên nghiệp.
*
Đặt câu hỏi:
Đừng ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn về chương trình và công việc.
*
Theo dõi thông tin:
Thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng trên website của Unilever và các kênh truyền thông khác.
6. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)
* Unilever Internship
* Thực tập sinh Unilever
* Unilever Careers
* Unilever Vietnam
* Chương trình thực tập sinh
* Tuyển dụng thực tập sinh
* Internship Opportunities
* Unilever Future Leaders Program
* Unilever Management Trainee
7. TAGS
`#Unilever #Thuctapsinh #Internship #Tuyendung #HCM #vieclam #Sinhvien #Career #Marketing #Sales #Finance #SupplyChain #HR #tuyendungnhansu #vieclamtphcm #congviec #job`
LỜI KHUYÊN DÀNH CHO NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
*
Xây dựng mối quan hệ:
Thiết lập quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng.
*
Tổ chức các sự kiện:
Tổ chức các buổi hội thảo, workshop, career day để giới thiệu về Unilever và chương trình thực tập.
*
Sử dụng mạng xã hội:
Tận dụng các kênh mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, Instagram…) để quảng bá thông tin tuyển dụng và thu hút ứng viên.
*
Đánh giá khách quan:
Đánh giá ứng viên dựa trên năng lực thực tế, không chỉ dựa vào bằng cấp và kinh nghiệm.
*
Tạo trải nghiệm tốt:
Tạo môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và tạo điều kiện cho thực tập sinh phát triển.
Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn tuyển dụng được những thực tập sinh tài năng cho Unilever! Chúc bạn thành công!