Dưới đây là bản nháp chi tiết tin tuyển dụng bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp:
???????????? TUYỂN DỤNG GẤP – ĐI LÀM NGAY TẠI TP.HCM ????????????
Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, thu nhập hấp dẫn và có cơ hội phát triển bản thân tại TP.HCM?
Đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc tại [
Tên công ty/doanh nghiệp của bạn
]! Chúng tôi đang mở rộng quy mô và tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của mình.
???? VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
* [
Liệt kê danh sách các vị trí đang tuyển dụng (ví dụ: Nhân viên bán hàng, Nhân viên chăm sóc khách hàng, Nhân viên văn phòng, v.v.)
]
⭐ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* [
Mô tả chi tiết công việc cần thực hiện cho từng vị trí. Hãy nêu rõ các nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm và mục tiêu công việc.
]
*Ví dụ:*
* *Nhân viên bán hàng:*
* *Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.*
* *Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.*
* *Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.*
* *Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.*
* *Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.*
???? QUYỀN LỢI:
*
Mức lương:
[
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể cho từng vị trí. Nếu có hoa hồng hoặc thưởng, hãy ghi rõ.
]
*
Phụ cấp:
[
Liệt kê các khoản phụ cấp (nếu có) như: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.
]
*
Chế độ:
* *Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.*
* *Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo năng lực và hiệu quả công việc).*
* *Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ.*
* *Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.*
* *Cơ hội thăng tiến trong công việc.*
⭐ YÊU CẦU:
* [
Nêu rõ các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mềm và các yêu cầu khác cho từng vị trí.
]
*Ví dụ:*
* *Tốt nghiệp THPT trở lên.*
* *Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế (hoặc không yêu cầu kinh nghiệm đối với vị tríFresher)*
* *Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.*
* *Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.*
* *Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.*
???? HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
*
Cách 1:
Gọi điện trực tiếp đến số điện thoại: [
Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự
] gặp Phòng hành chánh – nhân sự để được tư vấn và hẹn lịch phỏng vấn.
*
Cách 2:
Gửi CV (Sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [
Địa chỉ email của công ty/ Phòng hành chánh – nhân sự
] với tiêu đề: “Ứng tuyển [
Vị trí ứng tuyển
] – [
Họ và tên
]”.
⏰ THỜI HẠN ỨNG TUYỂN:
* [
Nêu rõ thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ.
]
???? ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
* [
Địa chỉ cụ thể nơi làm việc tại TP.HCM
]
⚠️ LƯU Ý:
* Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
* Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
* Đi làm ngay sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu.
Liên hệ: Phòng hành chánh – nhân sự – [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
[Tên công ty/doanh nghiệp của bạn] – [Website (nếu có)]
Chúc các bạn ứng tuyển thành công!
Lưu ý:
* Hãy thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông “[ ]” bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
* Chỉnh sửa mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với từng vị trí cụ thể.
* Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác để ứng viên có thể liên hệ dễ dàng.
* Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các trang mạng xã hội, các trang web tuyển dụng để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.