Tuyển dụng nhân viên tại TP.HCM – Đi làm ngay! (Liên hệ Phòng hành chánh – nhân sự)
Vị trí:
[Tên vị trí công việc cần tuyển – Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Nhân viên Chăm sóc khách hàng, Nhân viên Văn phòng, Kế toán viên,…)
Số lượng:
[Số lượng cần tuyển – Ví dụ: 05 người, 10 người,…]
Mô tả công việc:
* [Liệt kê các công việc cụ thể mà nhân viên sẽ thực hiện. Ví dụ:]
*
Nếu là Nhân viên Kinh doanh:
* Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
* Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.
* Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng.
* Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
* Báo cáo kết quả kinh doanh cho quản lý.
*
Nếu là Nhân viên Chăm sóc khách hàng:
* Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua điện thoại, email, trực tiếp.
* Xử lý các khiếu nại của khách hàng.
* Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
* Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
*
(Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với vị trí cụ thể)
Yêu cầu:
* [Liệt kê các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, phẩm chất mà ứng viên cần có. Ví dụ:]
* Tốt nghiệp [trình độ học vấn – ví dụ: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học] trở lên.
* Có [số năm] kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nếu có).
* Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn.
* Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
* Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
* [Yêu cầu khác phù hợp với vị trí]
Quyền lợi:
* [Liệt kê các quyền lợi mà nhân viên sẽ được hưởng. Ví dụ:]
* Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương – Ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ] + Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
* Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
* Du lịch hàng năm.
* [Các quyền lợi khác của công ty]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại TP.HCM]
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc cụ thể – Ví dụ: Giờ hành chính (8h00 – 17h00), Thứ Hai – Thứ Sáu]
Hồ sơ bao gồm:
* Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
* CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
* Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
* CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu (bản sao).
Hình thức nộp hồ sơ:
* Gửi CV qua email: [Địa chỉ email của Phòng hành chánh – nhân sự hoặc bộ phận tuyển dụng]
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ nếu có]
Thông tin liên hệ:
* Người liên hệ: Phòng hành chánh – nhân sự
* Điện thoại: [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ – Ví dụ: 30/06/2025]
Lưu ý:
* Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
* Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
[Tên công ty (nếu có)]
[Website công ty (nếu có)]