Tuyển dụng nhân viên bán thời gian tại TP.HCM – Đi làm ngay! (Cập nhật mới nhất 2025)
Mô tả công việc:
*
Vị trí:
Nhân viên bán thời gian (Part-time)
*
Số lượng:
[Số lượng cần tuyển]
*
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể – Ví dụ: Các chi nhánh cửa hàng tiện lợi, siêu thị, văn phòng đại diện,…]
*
Thời gian làm việc:
* Ca sáng: [Giờ bắt đầu] – [Giờ kết thúc]
* Ca chiều: [Giờ bắt đầu] – [Giờ kết thúc]
* Ca tối: [Giờ bắt đầu] – [Giờ kết thúc]
* (Có thể linh động sắp xếp theo lịch của ứng viên, ưu tiên các bạn sinh viên)
*
Công việc cụ thể:
* [Liệt kê các công việc chính, ví dụ:
* Sắp xếp hàng hóa, trưng bày sản phẩm
* Kiểm kê hàng hóa
* Hỗ trợ khách hàng
* Thu ngân (nếu có)
* Nhập liệu, xử lý thông tin (nếu có)
* … ]
Yêu cầu:
* Độ tuổi: [Độ tuổi yêu cầu – Ví dụ: 18 – 25 tuổi]
* Nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực
* Có trách nhiệm trong công việc
* Có khả năng giao tiếp cơ bản (nếu làm các công việc liên quan đến khách hàng)
* Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo)
* Ưu tiên sinh viên, người có thể làm việc xoay ca
Quyền lợi:
* Lương: [Mức lương cụ thể – Ví dụ: 25.000 – 35.000 VNĐ/giờ hoặc thỏa thuận theo năng lực]
* Thưởng: [Nếu có thưởng thêm, ví dụ: Thưởng chuyên cần, thưởng doanh số,…]
* Được đào tạo kỹ năng làm việc
* Môi trường làm việc năng động, thân thiện
* Cơ hội học hỏi và phát triển
* Linh hoạt về thời gian, phù hợp với sinh viên và người muốn làm thêm
Cách thức ứng tuyển:
*
Liên hệ:
Phòng hành chánh – nhân sự
*
Điện thoại:
[Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
*
Email:
[Địa chỉ email của Phòng hành chánh – nhân sự]
*
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:
[Địa chỉ nộp hồ sơ (nếu có)]
Hồ sơ bao gồm (nếu nộp trực tiếp):
* Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
* CMND/CCCD (bản sao)
* Thẻ sinh viên (nếu là sinh viên)
Lưu ý:
* Ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp qua điện thoại hoặc email để được hẹn lịch phỏng vấn.
* Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến tin tuyển dụng của chúng tôi!
Lưu ý quan trọng:
* Hãy điền đầy đủ các thông tin còn thiếu trong dấu ngoặc vuông [] để tin tuyển dụng được chi tiết và hiệu quả hơn.
* Kiểm tra kỹ thông tin liên hệ (số điện thoại, email) để đảm bảo ứng viên có thể liên lạc được với bạn.
* Cân nhắc về mức lương và quyền lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.
* Tránh những yêu cầu quá cao so với tính chất công việc bán thời gian.
Chúc bạn tuyển được những nhân viên ưng ý!