Dưới đây là một mẫu tin tuyển dụng chi tiết bạn có thể tham khảo, tối ưu hóa cho việc tuyển dụng nhanh tại TP.HCM, không yêu cầu kinh nghiệm và có thông tin liên hệ rõ ràng:
???? TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN TẠI TP.HCM – ĐI LÀM NGAY – KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM! ????
Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, thu nhập tốt và cơ hội phát triển tại TP.HCM?
Đừng bỏ lỡ cơ hội này! Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, năng động, sẵn sàng học hỏi để gia nhập vào [Tên công ty/Doanh nghiệp].
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên [Tên vị trí cụ thể – ví dụ: Bán hàng, Chăm sóc khách hàng, Hỗ trợ văn phòng, v.v.]
Mô tả công việc:
* [Liệt kê 3-5 đầu việc chính mà nhân viên sẽ thực hiện. Ví dụ:]
* Tiếp đón và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
* Hỗ trợ giải đáp thắc mắc và xử lý các yêu cầu của khách hàng qua điện thoại/email/trực tiếp.
* Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo yêu cầu của quản lý.
* Sắp xếp, trưng bày hàng hóa (nếu là vị trí bán hàng).
* Tham gia vào các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ (nếu có).
Yêu cầu:
* Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo bài bản).
* Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
* Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin và thân thiện.
* Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và làm việc nhóm.
* Sử dụng cơ bản các ứng dụng văn phòng (Word, Excel) là một lợi thế.
*
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
Quyền lợi:
*
Thu nhập hấp dẫn:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương, ví dụ: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng] + Thưởng theo hiệu quả công việc.
*
Được đào tạo bài bản:
Được hướng dẫn, đào tạo về kiến thức sản phẩm/dịch vụ và kỹ năng làm việc.
*
Cơ hội thăng tiến:
Được đánh giá và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
*
Môi trường làm việc:
Năng động, trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp.
*
Các chế độ phúc lợi:
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
* Du lịch, team building hàng năm.
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại TP.HCM]
Thời gian làm việc:
[Ví dụ: Giờ hành chính (8h00 – 17h00) từ Thứ 2 – Thứ 7]
Cách thức ứng tuyển:
*
Liên hệ trực tiếp Phòng hành chánh – nhân sự qua số điện thoại: [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
(ưu tiên gọi điện).
*
Hoặc gửi CV (nếu có) về email:
[Địa chỉ email tuyển dụng]
*
Tiêu đề email ghi rõ:
“Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] – [Họ và tên]”
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm – nên để thời hạn ngắn để tạo sự khẩn trương, ví dụ: 15/05/2024]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
* Hãy điều chỉnh thông tin [Tên công ty/Doanh nghiệp], [Tên vị trí cụ thể], [Mô tả công việc], [Mức lương cụ thể], [Địa chỉ cụ thể], [Thời gian làm việc], [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự], [Địa chỉ email tuyển dụng] và [Hạn nộp hồ sơ] sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
* Sử dụng hình ảnh/logo của công ty để tăng tính chuyên nghiệp và thu hút.
* Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, các nhóm tìm việc trên Facebook, Zalo, v.v.
* Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các mạng xã hội, diễn đàn.
* Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng và liên hệ phỏng vấn những ứng viên phù hợp.
* Đảm bảo quy trình phỏng vấn nhanh chóng, hiệu quả để không bỏ lỡ ứng viên tốt.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!