Dưới đây là chi tiết tin tuyển dụng nhân viên xuất nhập khẩu tại TP.HCM với mức lương hấp dẫn, bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu của công ty mình:
[Tên Công Ty] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU – LƯƠNG CAO, ĐI LÀM NGAY!
Mô tả công việc:
* Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa của công ty:
* Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu (hợp đồng, hóa đơn, vận đơn, packing list, C/O,…)
* Làm việc với các nhà cung cấp, khách hàng, hãng tàu, forwarder để đảm bảo quá trình giao nhận hàng hóa diễn ra suôn sẻ.
* Khai báo hải quan điện tử.
* Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu.
* Cập nhật thông tin về các quy định, chính sách mới liên quan đến xuất nhập khẩu.
* Lập báo cáo xuất nhập khẩu theo yêu cầu.
* Quản lý hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu.
* Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại, Xuất nhập khẩu hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành mà công ty bạn đang kinh doanh])
* Nắm vững các quy trình, thủ tục xuất nhập khẩu.
* Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…) và các phần mềm khai báo hải quan (VNACCS/VCIS…).
* Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
* Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
*
Mức lương: [Mức lương cụ thể]
(Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
* Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
* Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building,…)
Địa điểm làm việc:
* [Địa chỉ cụ thể của công ty tại TP.HCM]
Cách thức ứng tuyển:
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
* Hoặc liên hệ trực tiếp:
Phòng hành chánh – nhân sự – [Số điện thoại của Phòng hành chánh – nhân sự]
Lưu ý:
* Tiêu đề email ghi rõ:
Ứng tuyển Nhân viên Xuất Nhập Khẩu – [Họ và tên ứng viên]
* Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
[Tên Công Ty]
rất mong được chào đón những ứng viên tiềm năng và nhiệt huyết!
Lưu ý quan trọng:
*
Thay đổi thông tin:
Hãy thay đổi các thông tin như tên công ty, mức lương, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với công ty bạn.
*
Mô tả công việc chi tiết:
Nếu có thể, hãy mô tả công việc cụ thể hơn, ví dụ như: “Chịu trách nhiệm làm việc với các chi cục hải quan khác nhau”, “Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ logistics”…
*
Yêu cầu kinh nghiệm:
Điều chỉnh số năm kinh nghiệm yêu cầu cho phù hợp với vị trí bạn đang tuyển dụng.
*
Kỹ năng mềm:
Thêm các kỹ năng mềm quan trọng khác như kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, giao tiếp…
*
Văn hóa công ty:
Thêm một vài dòng giới thiệu ngắn gọn về văn hóa công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!