Việc làm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại Thành Phố Hồ Chí Minh trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc nhanh, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Kinh doanh khu vực tại TPHCM, với mục tiêu thu hút những ứng viên tài năng và phù hợp nhất:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Trưởng phòng Kinh doanh Khu vực (TP.HCM)
Báo cáo cho:
Giám đốc Kinh doanh/Giám đốc Vùng
Địa điểm làm việc:
TP.HCM
Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại khu vực TP.HCM, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số, thị phần và lợi nhuận đã đề ra. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đồng thời phát triển đội ngũ kinh doanh vững mạnh và hiệu quả.
Trách nhiệm chính:
Quản lý và Phát triển Kinh doanh:
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết cho khu vực TP.HCM, phù hợp với chiến lược chung của công ty.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên kinh doanh và theo dõi, đánh giá hiệu quả thực hiện.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Phát triển các kênh bán hàng mới, mở rộng thị trường và tăng cường sự hiện diện của thương hiệu.
Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh số, thị phần, lợi nhuận và các chỉ số KPIs khác.
Quản lý Khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng hiện tại, đặc biệt là các khách hàng lớn, khách hàng chiến lược.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Nắm bắt thông tin về nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Quản lý Đội ngũ Kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh có năng lực và đam mê.
Phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ và tạo động lực cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các phản hồi và đề xuất cải tiến.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần đồng đội và sự sáng tạo.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Báo cáo và Phân tích:
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, thị trường và hoạt động của đội ngũ.
Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.
Tham gia các cuộc họp kinh doanh và đóng góp ý kiến xây dựng.
Các công việc khác:
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh được thông suốt.
Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành nghề.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng nhóm, Giám sát kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [
Điền ngành cụ thể của công ty bạn vào đây
], hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh từ 5 người trở lên.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về thị trường TP.HCM và các kênh bán hàng.
Nắm vững kiến thức về quản lý kinh doanh, marketing và bán hàng.
Có kiến thức về quản lý tài chính cơ bản.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tố chất:
Năng động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng cải thiện.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Có khả năng đi công tác khi cần thiết.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPI, thưởng doanh số.
Các khoản phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa,…
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV) về địa chỉ email: [
Điền địa chỉ email của phòng Nhân sự vào đây
]
Tiêu đề email ghi rõ:
Ứng tuyển Trưởng phòng Kinh doanh Khu vực – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ:
[
Điền hạn nộp hồ sơ vào đây
]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty sẽ liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
Lời khuyên:
Tập trung vào kết quả:
Nhấn mạnh những thành tích và kết quả đã đạt được trong quá khứ, đặc biệt là những thành tích liên quan đến tăng trưởng doanh số, thị phần và phát triển đội ngũ.
Thể hiện sự hiểu biết về thị trường:
Thể hiện sự am hiểu về thị trường TP.HCM, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng kinh doanh mới.
Chứng minh khả năng lãnh đạo:
Chia sẻ kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê:
Thể hiện sự nhiệt tình, đam mê với công việc và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Điều chỉnh mô tả công việc:
Chỉnh sửa các chi tiết cụ thể (ví dụ: ngành nghề, yêu cầu kinh nghiệm, mức lương) để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
Nguồn: Viec lam TPHCM