Việc làm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại Thành Phố Hồ Chí Minh trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc nhanh, Dưới đây là bản mô tả chi tiết nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp cho các ngành hot tại TP.HCM (IT, Marketing, Logistics), được thiết kế để thu hút và giữ chân những ứng viên tiềm năng:
TIÊU ĐỀ CHUNG (cho cả 3 ngành):
CƠ HỘI VÀNG CHO SINH VIÊN MỚI TỐT NGHIỆP TẠI TP.HCM: BƯỚC ĐỆM VỮNG CHẮC CHO SỰ NGHIỆP!
(Tên Công Ty) – Nơi Ươm Mầm Tài Năng và Chắp Cánh Ước Mơ
GIỚI THIỆU CHUNG (áp dụng cho cả 3 ngành, có thể điều chỉnh cho phù hợp với văn hóa công ty):
Bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đầy nhiệt huyết, đam mê và khao khát khẳng định bản thân trong lĩnh vực [IT/Marketing/Logistics]? Bạn muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nơi bạn được học hỏi, phát triển và đóng góp những giá trị thực tế?
Chào mừng bạn đến với [Tên Công Ty]! Chúng tôi là [Mô tả ngắn gọn về công ty – ngành nghề, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi]. Tại [Tên Công Ty], chúng tôi tin rằng những tài năng trẻ chính là tương lai của công ty và là động lực để chúng tôi không ngừng phát triển.
Chính vì vậy, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, nhiệt huyết, sẵn sàng đối mặt với thử thách để gia nhập đội ngũ [IT/Marketing/Logistics] của chúng tôi. Hãy cùng chúng tôi tạo nên những thành công đột phá!
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG & MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
(Chọn một trong các ngành dưới đây và điều chỉnh cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng)
A. NGÀNH IT (Công nghệ Thông tin)
Vị trí:
Nhân viên Phát triển Phần mềm (Fresher Developer)
Nhân viên Kiểm thử Phần mềm (Fresher Tester)
Nhân viên Hỗ trợ Kỹ thuật (IT Support)
Nhân viên Phân tích Dữ liệu (Data Analyst)
… (Các vị trí khác liên quan đến IT)
Mô tả công việc:
(Ví dụ cho vị trí Nhân viên Phát triển Phần mềm (Fresher Developer))
Tham gia vào quá trình phát triển phần mềm dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư/lập trình viên giàu kinh nghiệm.
Thực hiện các công việc lập trình, kiểm thử và sửa lỗi theo yêu cầu.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu:
Sinh viên mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về lập trình (ít nhất một trong các ngôn ngữ: Java, Python, C++, JavaScript…).
Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề tốt.
Có tinh thần học hỏi, chịu khó, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án thực tế hoặc các hoạt động ngoại khóa liên quan đến IT.
Điểm cộng:
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu, hệ điều hành, mạng máy tính.
B. NGÀNH MARKETING
Vị trí:
Nhân viên Marketing (Marketing Executive)
Nhân viên Content Marketing
Nhân viên Digital Marketing
Nhân viên Nghiên cứu Thị trường (Market Research Analyst)
… (Các vị trí khác liên quan đến Marketing)
Mô tả công việc:
(Ví dụ cho vị trí Nhân viên Digital Marketing)
Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch Digital Marketing trên các kênh online (Facebook, Google, Instagram, Zalo…).
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads…).
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các chiến dịch.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Digital Marketing.
Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện hiệu quả các chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design…) để thực hiện các chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu:
Sinh viên mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing…).
Có khả năng viết content sáng tạo, hấp dẫn.
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ Digital Marketing (Google Analytics, Facebook Insights…).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, năng động.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia các dự án liên quan đến Digital Marketing.
Điểm cộng:
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
C. NGÀNH LOGISTICS
Vị trí:
Nhân viên Logistics
Nhân viên Xuất nhập khẩu (Import-Export Staff)
Nhân viên Kho vận (Warehouse Staff)
Nhân viên Điều phối Vận tải (Transportation Coordinator)
… (Các vị trí khác liên quan đến Logistics)
Mô tả công việc:
(Ví dụ cho vị trí Nhân viên Logistics)
Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình logistics (vận chuyển, kho bãi, thủ tục hải quan…).
Theo dõi và quản lý đơn hàng từ khi nhận đến khi giao cho khách hàng.
Liên hệ và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ logistics (hãng tàu, hãng hàng không, công ty vận tải…).
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
Lập báo cáo và phân tích dữ liệu liên quan đến logistics.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu:
Sinh viên mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Logistics, Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về logistics và chuỗi cung ứng.
Có khả năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel…).
Có khả năng giao tiếp tốt (tiếng Việt và tiếng Anh).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia các dự án liên quan đến logistics.
Điểm cộng:
Có chứng chỉ nghiệp vụ logistics.
II. QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ…).
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, tận tâm.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp]
III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty]
LỜI KẾT:
[Tên Công Ty] chào đón những ứng viên trẻ, nhiệt huyết và đầy tiềm năng. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau xây dựng sự nghiệp thành công!
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với công ty của bạn, vị trí cụ thể bạn đang tuyển dụng và văn hóa công ty.
Chi tiết:
Càng chi tiết càng tốt. Mô tả công việc càng rõ ràng, yêu cầu càng cụ thể, ứng viên càng dễ dàng đánh giá xem họ có phù hợp hay không.
Hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Thực tế:
Đừng hứa hẹn những điều bạn không thể thực hiện. Hãy đưa ra những thông tin chính xác và trung thực.
Thương hiệu:
Sử dụng mô tả công việc như một cơ hội để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Nguồn: #Nhan_vien_ban_hang