Việc làm TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đang làm việc tại Thành Phố Hồ Chí Minh trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam cùng đến với cẩm nang tuyển dụng và hướng dẫn tìm việc nhanh, Để bạn có được mô tả chi tiết và hữu ích nhất, tôi sẽ chia nhỏ thành hai phần:
1. Chuyên viên Phân tích Tài chính
Mô tả công việc chung:
Chuyên viên Phân tích Tài chính là người chịu trách nhiệm thu thập, phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, và đưa ra các khuyến nghị giúp doanh nghiệp/tổ chức đưa ra các quyết định tài chính sáng suốt. Công việc này đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về tài chính, kế toán, khả năng phân tích, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp tốt.
Nhiệm vụ cụ thể:
Thu thập và xử lý dữ liệu:
Thu thập dữ liệu tài chính từ nhiều nguồn khác nhau (báo cáo tài chính, dữ liệu thị trường, dữ liệu nội bộ…).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Sử dụng các công cụ và phần mềm để làm sạch, sắp xếp và chuẩn hóa dữ liệu.
Phân tích tài chính:
Phân tích báo cáo tài chính (bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ).
Tính toán và phân tích các chỉ số tài chính (tỷ suất lợi nhuận, tỷ lệ thanh khoản, tỷ lệ đòn bẩy…).
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, xác định điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức.
Xây dựng và phân tích các mô hình tài chính (dự báo doanh thu, chi phí, dòng tiền…).
Phân tích xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra khuyến nghị:
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động, tăng trưởng doanh thu, giảm chi phí.
Đánh giá các dự án đầu tư, M&A, và các cơ hội kinh doanh khác.
Đưa ra các khuyến nghị về quản lý vốn, quản lý rủi ro tài chính.
Soạn thảo báo cáo phân tích, trình bày kết quả phân tích cho các cấp quản lý.
Các công việc khác:
Tham gia vào quá trình lập ngân sách và kế hoạch tài chính.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện ngân sách.
Cập nhật kiến thức về các quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán, tài chính.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến tài chính.
Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích tài chính (tùy thuộc vào cấp bậc công việc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Kiến thức:
Am hiểu sâu sắc về tài chính doanh nghiệp, kế toán, phân tích báo cáo tài chính, định giá.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật phân tích tài chính.
Hiểu biết về thị trường tài chính và các sản phẩm tài chính.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Excel, PowerPoint…).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt là một lợi thế.
Chứng chỉ (nếu có):
CFA, ACCA, CPA…
2. Chuyên viên Quản lý Rủi ro
Mô tả công việc chung:
Chuyên viên Quản lý Rủi ro chịu trách nhiệm xác định, đánh giá, đo lường và kiểm soát các loại rủi ro mà doanh nghiệp/tổ chức phải đối mặt. Mục tiêu là giảm thiểu tác động tiêu cực của rủi ro đến hoạt động kinh doanh và đảm bảo sự ổn định, bền vững của tổ chức.
Nhiệm vụ cụ thể:
Xác định rủi ro:
Xác định các loại rủi ro tiềm ẩn trong các hoạt động kinh doanh của công ty (rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường, rủi ro hoạt động, rủi ro pháp lý, rủi ro chiến lược…).
Phân tích nguyên nhân và hậu quả của từng loại rủi ro.
Đánh giá và đo lường rủi ro:
Đánh giá mức độ nghiêm trọng và khả năng xảy ra của từng loại rủi ro.
Sử dụng các phương pháp định lượng và định tính để đo lường rủi ro (phân tích thống kê, mô phỏng, đánh giá chuyên gia…).
Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro:
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu, chuyển giao hoặc chấp nhận rủi ro.
Xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách, hướng dẫn về quản lý rủi ro.
Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm rủi ro.
Giám sát và báo cáo:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát rủi ro.
Báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro cho các cấp quản lý.
Đề xuất các cải tiến cho hệ thống quản lý rủi ro.
Các công việc khác:
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện công tác quản lý rủi ro.
Cập nhật kiến thức về các quy định pháp luật và chuẩn mực về quản lý rủi ro.
Tham gia vào các dự án liên quan đến quản lý rủi ro.
Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro (tùy thuộc vào cấp bậc công việc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Kiến thức:
Am hiểu về các loại rủi ro và phương pháp quản lý rủi ro.
Nắm vững các quy định pháp luật và chuẩn mực về quản lý rủi ro.
Hiểu biết về thị trường tài chính và các sản phẩm tài chính.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro.
Kỹ năng xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Excel, PowerPoint…).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt là một lợi thế.
Chứng chỉ (nếu có):
FRM, PRM, CFA…
Lưu ý:
“X” trong phần kinh nghiệm, bạn cần điều chỉnh số năm kinh nghiệm cụ thể tùy thuộc vào cấp bậc công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Các yêu cầu về kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào đặc thù của từng công ty và vị trí cụ thể.
Hãy luôn tham khảo các mô tả công việc thực tế từ các công ty để có cái nhìn chính xác nhất về yêu cầu của thị trường.
Chúc bạn thành công!
Nguồn: #Nhan_vien_ban_hang