Tuyển Dụng Nhân Viên
Giới thiệu
[Tên công ty] là một công ty hàng đầu [ngành công nghiệp] có trụ sở tại [địa điểm]. Với lịch sử về sự đổi mới và cam kết về sự xuất sắc, chúng tôi luôn nỗ lực để mang lại [sản phẩm/dịch vụ] tốt nhất cho khách hàng của mình. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm các chuyên gia tận tâm và tài năng, những người được thúc đẩy bởi đam mê và cam kết chung về thành công. Khi chúng tôi tiếp tục phát triển và mở rộng, chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có động lực và lành nghề để tham gia vào nhóm của chúng tôi và đóng góp vào thành công của chúng tôi.
Văn hóa công ty
Tại [Tên công ty], chúng tôi tin rằng đội ngũ của chúng tôi là tài sản lớn nhất của chúng tôi. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và hòa nhập, nơi mọi người được khuyến khích phát huy hết tiềm năng của mình. Chúng tôi coi trọng sự trung thực, tôn trọng và làm việc theo nhóm, đồng thời chúng tôi cam kết cung cấp cho nhân viên của mình những cơ hội để phát triển và học hỏi.
Chúng tôi hiểu rằng cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều cần thiết để có hạnh phúc và năng suất, đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp một loạt các lợi ích và chương trình để hỗ trợ hạnh phúc cho nhân viên của mình. Từ lịch trình làm việc linh hoạt đến các sáng kiến về sức khỏe, chúng tôi nỗ lực để đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ.
Giá trị
Chúng tôi được hướng dẫn bởi một tập hợp các giá trị cốt lõi định hình văn hóa và cách chúng tôi kinh doanh. Các giá trị này bao gồm:
*
Sự đổi mới:
Chúng tôi liên tục tìm kiếm những cách thức mới và sáng tạo để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và quy trình của mình.
*
Sự xuất sắc:
Chúng tôi cam kết cung cấp chất lượng và hiệu suất cao nhất trong mọi việc chúng tôi làm.
*
Sự chính trực:
Chúng tôi luôn hành động với sự trung thực, minh bạch và đạo đức.
*
Làm việc theo nhóm:
Chúng tôi tin rằng chúng ta đạt được nhiều hơn khi chúng ta hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
*
Khách hàng tập trung:
Chúng tôi tận tâm đáp ứng và vượt quá mong đợi của khách hàng.
Cơ hội
Chúng tôi hiện đang tìm kiếm để lấp đầy vị trí [chức danh công việc]. Với tư cách là một [chức danh công việc], bạn sẽ chịu trách nhiệm [mô tả ngắn gọn về vị trí]. Vai trò này mang đến một cơ hội thú vị để đóng góp vào sự thành công của công ty chúng tôi và phát triển các kỹ năng của bạn trong một môi trường nhịp độ nhanh và năng động.
Trách nhiệm
* [Trách nhiệm 1]
* [Trách nhiệm 2]
* [Trách nhiệm 3]
* [Trách nhiệm 4]
* [Trách nhiệm 5]
* [Trách nhiệm 6]
* [Trách nhiệm 7]
* [Trách nhiệm 8]
* [Trách nhiệm 9]
* [Trách nhiệm 10]
Yêu cầu
* [Yêu cầu 1]
* [Yêu cầu 2]
* [Yêu cầu 3]
* [Yêu cầu 4]
* [Yêu cầu 5]
* [Yêu cầu 6]
* [Yêu cầu 7]
* [Yêu cầu 8]
* [Yêu cầu 9]
* [Yêu cầu 10]
Ưu tiên
* [Ưu tiên 1]
* [Ưu tiên 2]
* [Ưu tiên 3]
* [Ưu tiên 4]
* [Ưu tiên 5]
Quyền lợi
Chúng tôi cung cấp một gói quyền lợi toàn diện cho nhân viên của chúng tôi, bao gồm:
* Bảo hiểm sức khỏe
* Bảo hiểm nha khoa
* Bảo hiểm thị lực
* Thời gian nghỉ phép có lương
* Ngày lễ được trả lương
* Kế hoạch hưu trí
* Hỗ trợ học phí
* Các chương trình chăm sóc sức khỏe
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi cam kết cung cấp cho nhân viên của mình những cơ hội để phát triển và học hỏi. Chúng tôi cung cấp một loạt các chương trình phát triển nghề nghiệp, bao gồm:
* Đào tạo tại chỗ
* Hội thảo
* Hội nghị
* Các chương trình cố vấn
* Hỗ trợ học phí
Chúng tôi tin rằng bằng cách đầu tư vào nhân viên của mình, chúng tôi có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng và đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ.
Thông tin bổ sung
Báo cáo cho:
[Tên của người quản lý]
Phòng ban:
[Phòng ban]
Loại vị trí:
[Toàn thời gian/bán thời gian]
Vị trí:
[Địa điểm]
Mức lương:
[Mức lương]
Cách đăng ký
Nếu bạn quan tâm đến việc ứng tuyển vào vị trí này, vui lòng gửi sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn tới [địa chỉ email]. Chúng tôi khuyến khích tất cả những người có trình độ nộp đơn, bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật hoặc tình trạng cựu chiến binh.
Chúng tôi cảm ơn bạn đã quan tâm đến [Tên công ty]. Chúng tôi mong muốn nhận được phản hồi từ bạn.
Đính kèm
* Bản mô tả công việc
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm
Bản thông báo tuyển dụng này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin. Nó không nhằm mục đích tạo ra một hợp đồng việc làm hoặc bất kỳ quyền hoặc nghĩa vụ pháp lý nào khác. [Tên công ty] có quyền sửa đổi, thay đổi hoặc chấm dứt bản thông báo tuyển dụng này bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo trước.
Tuyên bố về Cơ hội việc làm bình đẳng
[Tên công ty] là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng và cam kết tạo ra một lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh hoặc bất kỳ đặc điểm được bảo vệ nào khác theo luật liên bang, tiểu bang hoặc địa phương.
Chúng tôi cam kết cung cấp các điều kiện chỗ ở hợp lý cho những cá nhân khuyết tật trong quá trình ứng tuyển. Nếu bạn cần chỗ ở để tham gia vào quá trình ứng tuyển, vui lòng liên hệ với bộ phận Nhân sự của chúng tôi tại [số điện thoại] hoặc [địa chỉ email].
Chương trình hành động khẳng định
[Tên công ty] là một nhà thầu liên bang và có nghĩa vụ duy trì chương trình hành động khẳng định để tuyển dụng và thăng tiến cho các cá nhân đủ trình độ thuộc các nhóm thiểu số, phụ nữ, người khuyết tật và cựu chiến binh. Chúng tôi cam kết tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành liên quan đến bình đẳng cơ hội việc làm và hành động khẳng định.
Chúng tôi khuyến khích các cá nhân thuộc các nhóm chưa được đại diện nộp đơn vào các vị trí mở của chúng tôi. Chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập, nơi tất cả các nhân viên có cơ hội thành công.
Kiểm tra lý lịch
Tất cả các đề nghị làm việc đều phải trải qua việc kiểm tra lý lịch, bao gồm xác minh việc làm, kiểm tra lý lịch hình sự và xác minh bằng cấp. [Tên công ty] sẽ tiến hành kiểm tra lý lịch theo luật và quy định hiện hành.
Xin lưu ý rằng một lý lịch hình sự không nhất thiết có nghĩa là bạn sẽ không đủ điều kiện để làm việc. Chúng tôi sẽ xem xét bản chất và mức độ nghiêm trọng của tội phạm, thời gian đã trôi qua kể từ khi phạm tội và sự liên quan của tội phạm đến các yêu cầu công việc.
Xác minh việc làm
Chúng tôi sẽ xác minh lịch sử làm việc của bạn bằng cách liên hệ với các chủ lao động trước đây của bạn. Vui lòng cung cấp thông tin liên hệ chính xác và cập nhật cho tất cả các chủ lao động trước đây của bạn. Chúng tôi cũng có thể yêu cầu bạn cung cấp bằng chứng về việc làm, chẳng hạn như cuống lương hoặc thư việc làm.
Xác minh bằng cấp
Chúng tôi sẽ xác minh trình độ học vấn của bạn bằng cách liên hệ với các trường học và trường cao đẳng mà bạn đã tham dự. Vui lòng cung cấp bản sao bảng điểm hoặc bằng cấp của bạn để đẩy nhanh quá trình xác minh.
Chính sách về ma túy
[Tên công ty] có chính sách về ma túy không khoan nhượng. Tất cả nhân viên phải tuân theo kiểm tra ma túy trước khi làm việc và kiểm tra ma túy ngẫu nhiên trong suốt thời gian làm việc. Việc từ chối kiểm tra ma túy hoặc xét nghiệm dương tính với ma túy sẽ dẫn đến việc chấm dứt việc làm.
Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc không có ma túy là điều cần thiết để đảm bảo sự an toàn và hạnh phúc cho nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi cam kết duy trì một nơi làm việc an toàn và hiệu quả cho tất cả nhân viên.
Thỏa thuận bảo mật
Tất cả nhân viên đều phải ký thỏa thuận bảo mật như một điều kiện để làm việc. Thỏa thuận này cấm nhân viên tiết lộ thông tin bí mật hoặc độc quyền của [Tên công ty] cho bất kỳ bên thứ ba nào.
Chúng tôi tin rằng việc bảo vệ thông tin bí mật của chúng tôi là rất quan trọng để duy trì lợi thế cạnh tranh và bảo vệ lợi ích của khách hàng. Chúng tôi cam kết thực thi các thỏa thuận bảo mật của chúng tôi và sẽ thực hiện hành động pháp lý đối với bất kỳ nhân viên nào vi phạm thỏa thuận này.
Quyền sở hữu trí tuệ
Tất cả quyền sở hữu trí tuệ được tạo ra bởi nhân viên trong quá trình làm việc đều thuộc sở hữu của [Tên công ty]. Điều này bao gồm, nhưng không giới hạn ở, bằng sáng chế, bản quyền, bí mật thương mại và nhãn hiệu.
Chúng tôi tin rằng việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của chúng tôi là rất quan trọng để duy trì lợi thế cạnh tranh và bảo vệ lợi ích của khách hàng. Chúng tôi cam kết thực thi quyền sở hữu trí tuệ của mình và sẽ thực hiện hành động pháp lý đối với bất kỳ cá nhân nào vi phạm quyền này.
Luật điều chỉnh
Bản thông báo tuyển dụng này và mối quan hệ giữa [Tên công ty] và nhân viên của mình sẽ chịu sự điều chỉnh và được giải thích theo luật pháp của Bang [Tên tiểu bang], không liên quan đến các quy tắc xung đột luật pháp của nó.
Địa điểm
Bất kỳ hành động hoặc thủ tục pháp lý nào phát sinh từ hoặc liên quan đến bản thông báo tuyển dụng này hoặc mối quan hệ giữa [Tên công ty] và nhân viên của mình sẽ được đưa ra tòa án có thẩm quyền ở Quận [Tên quận], Bang [Tên tiểu bang].
Toàn bộ thỏa thuận
Bản thông báo tuyển dụng này cấu thành toàn bộ thỏa thuận giữa [Tên công ty] và nhân viên của mình liên quan đến chủ đề ở đây và thay thế tất cả các thỏa thuận và hiểu biết trước đó hoặc đồng thời, cả bằng văn bản và bằng miệng.
Sửa đổi
Bản thông báo tuyển dụng này có thể được [Tên công ty] sửa đổi bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo trước.
Từ bỏ
Không có sự từ bỏ bất kỳ điều khoản nào của thông báo tuyển dụng này sẽ có hiệu lực trừ khi được lập thành văn bản và được ký bởi bên từ bỏ.
Tính hiệu lực
Nếu bất kỳ điều khoản nào của thông báo tuyển dụng này bị tòa án có thẩm quyền phán quyết là không hợp lệ hoặc không thể thi hành, thì các điều khoản còn lại của thông báo tuyển dụng này vẫn có hiệu lực đầy đủ.
Thông báo
Tất cả các thông báo theo thông báo tuyển dụng này phải được lập thành văn bản và gửi đến địa chỉ sau:
[Tên công ty]
[Địa chỉ]
Câu hỏi
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về thông báo tuyển dụng này, vui lòng liên hệ với bộ phận Nhân sự của chúng tôi tại [số điện thoại] hoặc [địa chỉ email].
Chúng tôi cảm ơn bạn đã quan tâm đến [Tên công ty]. Chúng tôi mong muốn nhận được phản hồi từ bạn.