đất xanh group tuyển dụng là gì? công việc

Đất Xanh Group Tuyển Dụng: Hướng Dẫn Chi Tiết Cho Ứng Viên

1. Giới thiệu về Đất Xanh Group:

*

Tổng quan:

Đất Xanh Group là một trong những tập đoàn bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động đa dạng trong các lĩnh vực:
* Phát triển dự án bất động sản (nhà ở, căn hộ, biệt thự, shophouse,…)
* Môi giới bất động sản
* Đầu tư tài chính
* Xây dựng
* Quản lý bất động sản
*

Văn hóa công ty:

Đất Xanh Group nổi tiếng với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo và tinh thần đồng đội. Tập đoàn chú trọng phát triển nguồn nhân lực, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
*

Giá trị cốt lõi:

“Khát vọng – Chính trực – Chuyên nghiệp – Bền vững” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Đất Xanh Group.

2. Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại Đất Xanh Group:

*

Kinh doanh:

* Chuyên viên kinh doanh bất động sản
* Trưởng phòng kinh doanh
* Giám đốc kinh doanh
* Nhân viên hỗ trợ kinh doanh
*

Marketing:

* Chuyên viên Marketing
* Chuyên viên Digital Marketing
* Chuyên viên Content Marketing
* Chuyên viên Thiết kế
* Trưởng nhóm Marketing
*

Nhân sự:

* Chuyên viên Tuyển dụng
* Chuyên viên Đào tạo
* Chuyên viên C&B (Lương thưởng và Phúc lợi)
* Nhân viên Hành chính Nhân sự
*

Kế toán – Tài chính:

* Kế toán tổng hợp
* Kế toán công nợ
* Chuyên viên Phân tích Tài chính
*

Pháp lý:

* Chuyên viên Pháp lý dự án
* Chuyên viên Tư vấn Pháp luật
*

Xây dựng – Kỹ thuật:

* Kỹ sư Xây dựng
* Giám sát công trình
* Chuyên viên Quản lý dự án
*

Công nghệ thông tin (IT):

* Lập trình viên
* Chuyên viên Phân tích Hệ thống
* Nhân viên Hỗ trợ IT

3. Yêu cầu chung đối với ứng viên:

*

Trình độ học vấn:

Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, yêu cầu tối thiểu thường là tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành phù hợp.
*

Kinh nghiệm làm việc:

Đa số các vị trí đều yêu cầu kinh nghiệm làm việc nhất định, đặc biệt là các vị trí cấp quản lý. Tuy nhiên, Đất Xanh Group cũng có nhiều chương trình tuyển dụng dành cho sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên chưa có kinh nghiệm.
*

Kỹ năng:

*

Kỹ năng chuyên môn:

Nắm vững kiến thức và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*

Kỹ năng mềm:

* Giao tiếp hiệu quả
* Làm việc nhóm
* Giải quyết vấn đề
* Quản lý thời gian
* Chịu được áp lực công việc
*

Thái độ:

* Nhiệt tình, năng động, sáng tạo
* Có trách nhiệm cao trong công việc
* Sẵn sàng học hỏi và phát triển
* Tuân thủ kỷ luật và văn hóa công ty

4. Quy trình tuyển dụng tại Đất Xanh Group (có thể thay đổi tùy theo vị trí):

1.

Nộp hồ sơ:

* Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua website tuyển dụng của Đất Xanh Group, các trang web việc làm uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder,…) hoặc qua email của bộ phận tuyển dụng.
* Hồ sơ bao gồm: CV, đơn xin việc (nếu có), bản sao các bằng cấp liên quan.
2.

Sàng lọc hồ sơ:

* Bộ phận tuyển dụng sẽ đánh giá và lựa chọn những hồ sơ phù hợp với yêu cầu của vị trí.
3.

Phỏng vấn (thường có 2-3 vòng):

*

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ với chuyên viên tuyển dụng để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp với văn hóa công ty.
*

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên môn với trưởng bộ phận hoặc quản lý trực tiếp để đánh giá kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực tế.
*

Vòng 3 (nếu có):

Phỏng vấn với ban lãnh đạo cấp cao để đánh giá khả năng tư duy, tầm nhìn và tiềm năng phát triển.
4.

Kiểm tra năng lực (có thể có):

* Một số vị trí có thể yêu cầu ứng viên làm bài kiểm tra năng lực (IQ, EQ, kiến thức chuyên môn) để đánh giá khách quan.
5.

Thông báo kết quả:

* Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được thông báo chính thức từ bộ phận tuyển dụng.

5. Bí quyết ứng tuyển thành công vào Đất Xanh Group:

*

Nghiên cứu kỹ về Đất Xanh Group:

Tìm hiểu về lịch sử phát triển, các dự án, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi,… để thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn trong quá trình phỏng vấn.
*

Chuẩn bị CV và đơn xin việc ấn tượng:

* CV cần trình bày rõ ràng, đầy đủ thông tin về kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn,…
* Nhấn mạnh những thành tích nổi bật và kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, mạch lạc và không mắc lỗi chính tả.
*

Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:

* Tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chuẩn bị câu trả lời trước.
* Luyện tập phỏng vấn thử với bạn bè hoặc người thân.
* Chuẩn bị sẵn các câu hỏi để hỏi ngược lại nhà tuyển dụng (thể hiện sự quan tâm của bạn).
*

Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và chuyên nghiệp:

* Luôn giữ thái độ tích cực, cởi mở và thân thiện trong suốt quá trình ứng tuyển.
* Thể hiện sự tự tin vào khả năng của bản thân.
* Ăn mặc lịch sự, phù hợp với môi trường công sở.

6. Các kênh tìm kiếm thông tin tuyển dụng Đất Xanh Group:

*

Website chính thức của Đất Xanh Group:

`https://datxanh.vn/tuyen-dung`
*

Các trang web tuyển dụng uy tín:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, LinkedIn,…
*

Mạng xã hội:

Facebook, LinkedIn của Đất Xanh Group và các trang tuyển dụng liên quan.
*

Ngày hội việc làm, sự kiện tuyển dụng:

Đất Xanh Group thường xuyên tham gia các sự kiện này để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

7. Lưu ý quan trọng:

*

Cẩn thận với các thông tin tuyển dụng không chính thức:

Chỉ tin tưởng các thông tin tuyển dụng được đăng tải trên các kênh chính thức của Đất Xanh Group hoặc các trang web uy tín.
*

Không trả bất kỳ khoản phí nào trong quá trình ứng tuyển:

Đất Xanh Group không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên.
*

Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và thông tin cần thiết:

Đảm bảo bạn có đầy đủ các giấy tờ tùy thân, bằng cấp, chứng chỉ và các thông tin liên hệ cần thiết.

8. Từ khóa tìm kiếm:

* Đất Xanh Group tuyển dụng
* Việc làm Đất Xanh Group
* Tuyển dụng bất động sản Đất Xanh
* Career Đất Xanh Group
* Đất Xanh Group jobs

9. Tags:

* Đất Xanh Group
* Tuyển dụng
* Việc làm
* Bất động sản
* TP.HCM
* Kinh doanh
* Marketing
* Nhân sự
* Kế toán
* Xây dựng
* IT
* Career
* Jobs

Hy vọng những thông tin chi tiết này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong quá trình ứng tuyển vào Đất Xanh Group. Chúc bạn thành công!